Cursos Online de Recursos Humanos e Liderança

Auditoria Interna em Administração de Pessoal – Online com Aulas ao Vivo

Erros e fraudes são ocorrências frequentes no cotidiano das empresas, comprometendo seriamente os negócios da organização. Desconhecimento da legislação, má fé, desinteresse são alguns motivos. Adote uma postura proativa para atender os órgãos fiscalizadores, criando sistemas de verificação e roteiros de auditagem eficazes.

A quem se destina

Profissionais que já possuem conhecimentos sobre rotinas em administração de pessoal e folha de pagamento.

Duração

24 horas

Investimento

Restam apenas vaga(s).

Este curso oferece o melhor do aprendizado online, aulas ao vivo, materiais para estudos e prática. Os temas são concisos e relevantes para seu dia a dia.

Você terá aula com os especialistas da Integração, os mesmos que vêm ministrando nossos cursos presenciais e possuem  mais de 95% de aprovação dos alunos. São experts, que vivem o que ensinam. Eles têm experiência em metodologias ativas de aprendizado, proporcionando para você uma experiência completa no seu processo de aprendizado.

Este curso terá uma turma de alunos com experiências e desafios semelhantes ao seu.

Você encontrará, no curso, materiais como: ferramentas de trabalho, passo a passo para aplicação prática, exercícios e estudos de caso.

Você terá acesso ao curso por 60 dias.

  • Conhecer profundamente os procedimentos em administração de pessoal para atender os órgãos fiscalizadores.
  • Aprimorar a qualidade das informações prestadas por sua organização nessa área de auditoria interna.
  • Adquirir instrumentos que facilitam a verificação do cumprimento das rotinas, adotando uma postura proativa contra erros e fraudes;
  • Identificar métodos de revisão das tarefas rotineiras, aperfeiçoamento dos controles internos, criação de sistemas de verificação de periódicos para planejamento de correções e criação de roteiros de auditagem e cronogramas de ações eficazes.
  • Diagnosticar processos para adequar aos procedimentos da escrituração fiscal digital da folha (eSOCIAL) e subprocessos: remuneração, férias, 13º salário, rescisões, encargos sociais, registro eletrônico de empregado e demais rotinas pertinentes.

  • 16/6 - 8h30 a 12h30
  • 17/6 - 8h30 a 12h30
  • 18/6 - 8h30 a 12h30
  • 21/6 - 8h30 a 12h30
  • 22/6 - 8h30 a 12h30

Equipe de suporte: durante todo o curso haverá uma equipe de atendimento que dará todo o suporte necessário.

Programa consolidado: centenas de profissionais das mais diversas organizações e segmentos já participaram deste curso, que é um dos programas de referência no mercado.

Professor: consultor especialista, com importantes trajetórias profissionais, trazendo a experiência de ter vivenciado diferentes realidades, culturas e projetos relativos ao tema ministrado.

Aulas gravadas: se você não puder participar de alguma aula ao vivo, você poderá assistir posteriormente as aulas gravadas que ficarão disponíveis por 60 dias.

Material em formato digital: diversos materiais serão disponibilizados em formato digital.

Economia financeira: você poderá fazer de qualquer região ou estado, sem gastos de passagens e hospedagens.

Certificado de participação: você mesmo poderá imprimir o seu certificado que estará disponível ao final do curso.

1. eSocial: noções

  • Objetivo
  • Premissas
  • Benefícios
  • Noções dos arquivos

2. Auditagem em administração de pessoal

  • Conceito de auditoria
  • Procedimentos em auditagem
  • Papéis de trabalho; programa de auditagem
  • Revisão dos papéis de trabalho

3. Montagem de roteiros

  • Entrevista inicial
  • Roteiros de auditagem
  • Roteiro da solicitação de documentos

4. Metodologia nas verificações e análise

  • Procedimentos na admissão
  • Procedimentos na folha de pagamento
  • Manutenção de rotina e férias
  • Encargos sobre a folha
  • Controles de ponto
  • Rescisão
  • Serviços temporários
  • Trabalho autônomo
  • Cooperativas
  • Terceirização
  • Segurança e medicina do trabalho

5. Desenvolvimento dos trabalhos em auditagem

  • Planejamento da auditoria
  • Elaboração dos papéis de trabalho
  • Relatório de auditoria
  • Planejamento das correções

6. Desenvolvimento do cronograma de ações

Utilizamos metodologias de aprendizagem de adultos (andragogia), em que a experiência do treinando é valorizada e sua participação é estimulada por meio do ciclo de aprendizagem vivencial de Kolb (vivência, análise, conceituação, aplicação), bem como o modelo de sala de aula invertida (flipped classroom).

Esse curso usa a metodologia de exposição dialogada e simulação de casos para estudo em grupo.

Carga Horária: 24 horas (20 horas de aulas ao vivo e 4 horas de autoestudo)

Acesso: Após a compra, você receberá imediatamente sua confirmação. Em até 24 horas antes da data de início do curso, você receberá todos os detalhes de acesso. Você terá acesso ao curso por 60 dias.

Inclui:

  • Certificado de participação
  • Aulas ao vivo
  • Materiais para download na plataforma exclusiva ASAS da Integração

Forma de pagamento:

Pessoa física: Cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada: Boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública: Empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Valor da inscrição para residentes no Brasil.

Perguntas Frequentes

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José Carlos Fontão Giudice

Consultor desde: junho de 2011

Consultor e auditor com mais de 50 anos de experiência em Administração de RH. Mestrando em Psicologia Organizacional pela PUC-SP, pós-graduado em Administração de Recursos Humanos, graduado em Administração de Empresas e Contabilista. Ministra cursos nas áreas de Legislação Trabalhista, Previdenciária, Segurança do Trabalho e Administração de Recursos Humanos.

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