Cursos Online de Recursos Humanos e Liderança

Auditoria na Folha de Pagamento Durante e Após a Implantação do E-Social – Online com Aulas ao Vivo

Desenvolva metodologias de cálculos e análises para realizar uma auditoria na estrutura de folha de pagamento, para a implantação e pós-implantação do eSocial, com foco no evento 1010 Tabela de Rubricas.

A quem se destina

Analistas, supervisores e gestores responsáveis pela implantação do eSocial e pelo sistema de folha de pagamento.

Duração

16 horas

Investimento

Restam apenas vaga(s).

Este curso oferece o melhor do aprendizado online, aulas ao vivo, materiais para estudos e prática. Os temas são concisos e relevantes para seu dia a dia.

Você terá aula com os especialistas da Integração, os mesmos que vêm ministrando nossos cursos presenciais e possuem  mais de 95% de aprovação dos alunos. São experts, que vivem o que ensinam. Eles têm experiência em metodologias ativas de aprendizado, proporcionando para você uma experiência completa no seu processo de aprendizado.

Este curso terá uma turma de alunos com experiências e desafios semelhantes ao seu. Um tutor irá promover atividades, dinamizar as aulas e promover a troca de conhecimento.

Você encontrará, no curso, materiais como: ferramentas de trabalho, passo a passo para aplicação prática, exercícios e estudos de caso.

Você terá acesso ao curso por 60 dias.

  • Apresentar conceitos atualizados sobre jornada de trabalho, férias, rescisão contratual e décimo terceiro salário.
  • Ensinar a metodologia de análise da estrutura de folha de pagamento e parametrização de contas.
  • Informar sobre a metodologia de cálculos e estrutura das rubricas.
  • Apresentar as etapas para a elaboração de relatório das verificações efetuadas.
  • Possibilitar, por meio das análises efetuadas e as devidas correções aplicadas, a redução significativa da formação de passivos.

Turma de março

  • 25/3 - 13h a 17h
  • 26/3 - 13h a 17h
  • 29/3 - 13h a 17h
  • 30/3 - 13h a 17h

Turma de maio

  • 3/5 - 9h a 13h
  • 4/5 - 9h a 13h
  • 6/5 - 9h a 13h
  • 7/5 - 13h a 17h

Detalhamento das abordagens a serem efetuadas, com os devidos embasamentos legais e exercícios práticos de metodologia de cálculos.

Jornada de trabalho, férias, 13° salário e rescisão.

1. Jornada de trabalho: metodologia de verificação

  • Duração da jornada.
  • Prorrogação de horas.
  • Descanso entre as jornadas.
  • Intervalo dentro das jornadas.
  • Jornada a tempo parcial.
  • Contrato de trabalho intermitente.
  • Trabalho noturno.
  • Registro do ponto.
  • Alternativas no controle da jornada.
  • Jornadas flexíveis.
  • Trabalhos em DSR.
  • Registro eletrônico do ponto (REP).

2. Férias: teoria e metodologia de verificação

  • Formação do período aquisitivo.
  • Formação do período concessivo.
  • Dias de férias.
  • Aviso de férias.
  • Abono de férias.
  • Terço de férias.
  • Parcelamento das férias.
  • Data das férias.
  • Férias em dobro.
  • Prazo para pagamento.
  • Férias proporcionais.
  • Férias coletivas.
  • Afastamento durante o período aquisitivo.
  • Licenças sem remuneração.
  • Licenças remuneradas.

3. Décimo terceiro salário: teoria e metodologia de verificação

  • Primeira e segunda parcela.
  • Empregados afastados (por salário-maternidade, por acidentes de trabalho e doença).
  • Adicionais variáveis.

4. Rescisão contratual: teoria e metodologia de verificação

  • Modalidades de rescisão.
  • Aviso prévio.
  • Afastamento durante o aviso prévio cumprido.
  • Estabilidades durante o aviso prévio.
  • Direitos rescisórios.
  • Prazos de pagamento.

5. Estrutura de folha de pagamento, abordagem da legislação, estrutura das rubricas por meio da verificação da metodologia de cálculos

  • Salário mensalista.
  • Salário horista horas extraordinárias.
  • Horas extras com insalubridade.
  • Horas extras com periculosidade.
  • Horas extras noturnas.
  • Reflexo das horas extras sem DSR.
  • Adicional de periculosidade.
  • Adicional de insalubridade.
  • Auxílio-doença 15 primeiros dias.
  • Salário-maternidade.
  • Salário-família.
  • Adiantamento salarial.
  • Prêmios.
  • Abonos sindicais.
  • Participação nos lucros e resultados.
  • Participação do empregado no vale-refeição.
  • Participação do empregado no vale-transporte.
  • Pensão de alimentos.
  • Convênios médicos e odontológicos.
  • Contribuição sindical.
  • Contribuição confederativa.
  • Contribuição assistencial.
  • Empréstimos contratados Lei 10.820/03.
  • Totalização dos descontos.
  • Totalização do valor líquido a pagar.
  • Formação da base de cálculo do INSS empregado e patronal.
  • Formação da base de cálculo IRRF.
  • Formação da base de cálculo FGTS.
  • SEFIP/GFIP.
  • GR/GFTS.
  • Relatórios eSocial 5001, 5002, 5003, 5011, 5012 e 5013.
  • Relatório DCTF previdenciária.
  • DARF Recolhimento previdenciário.

6. Metodologia de verificação: procedimentos a serem revistos, enfocando o evento do eSocial 1010 Tabela de Verbas

Modelo de estrutura para elaborar o relatório de auditoria analisando a folha de pagamento:
  • Códigos mediáveis: férias, 13° salário, aviso prévio indenizado.
  • Metodologia de cálculos.
  • Verbas de proventos: incidências.
  • Verbas de descontos: incidências.
  • Formação das bases de cálculo para INSS, FGTS, IRRF e contribuição sindical.

O curso será online, o que permite ao participante fazê-lo no local que desejar, com aulas online ao vivo (síncronas). Os conteúdos do curso são trabalhados de forma interativa, despertando o interesse e a atenção do participante. São utilizados diversos exercícios desenvolvidos simultaneamente com os participantes, que facilitam a assimilação dos conteúdos e sua transposição para a prática.

Trabalhamos com a metodologia de aprendizagem de adultos (andragogia), em que a experiência do treinando é valorizada e aproveitada e sua atuação é estimulada por meio do ciclo de aprendizagem vivencial de Kolb (vivência, análise, conceituação, aplicação), bem como o modelo de sala de aula invertida (flipped classroom).

Durante nosso encontro serão apresentadas diversas formas de análise de folha de pagamento, as quais possibilitarão ao participante aplicar, de forma prática e imediata em sua rotina, a verificação dos procedimentos utilizados na elaboração de folha de pagamento.

A metodologia utilizada facilitará as verificações a serem efetuadas, permitindo ao participante identificar a regularidade do procedimento, distinguindo de forma clara as situações formadoras de passivos.

Carga Horária: 16 horas (4 encontros de 4 horas de aula ao vivo)

Acesso: Após a compra, você receberá imediatamente sua confirmação. Em até 24 horas antes da data de início do curso, você receberá todos os detalhes de acesso. Você terá acesso ao curso por 60 dias.

Inclui:

  • Certificado de participação
  • Aulas ao vivo
  • Tutoria online
  • Materiais para download na plataforma exclusiva ASAS da Integração

Forma de pagamento:

Pessoa física: Cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada: Boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública: Empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Valor da inscrição para residentes no Brasil.

Perguntas Frequentes

Consultores

José Carlos Fontão Giudice

Consultor desde: junho de 2011

Consultor e auditor com mais de 50 anos de experiência em Administração de RH. Mestrando em Psicologia Organizacional pela PUC-SP, pós-graduado em Administração de Recursos Humanos, graduado em Administração de Empresas e Contabilista. Ministra cursos nas áreas de Legislação Trabalhista, Previdenciária, Segurança do Trabalho e Administração de Recursos Humanos.

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