Recursos Humanos
Cultura Organizacional
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Cultura é o modelo mental vigente nas organizações, que influencia as ações, decisões e geração de resultados sustentáveis. Implemente projetos de transformação da identidade corporativa em casos de fusões e aquisições ou atendimento a novas estratégias.

Auxiliar os participantes na implementação de um projeto de transformação da identidade corporativa, em função de fusões e aquisições ou atendimento a novas estratégias.
Compreender como a cultura organizacional pode influenciar nos resultados.
Conceituar o processo de desenvolvimento cultural.
Apresentar o passo a passo para implementação de um processo de transformação.
Melhorar as habilidades de liderança, tendo-a como autora do resultado desejado.
Apresentar cases demonstrando a aplicabilidade do assunto do ponto de vista prático.
Reforçar a atuação estratégica dos profissionais de RH nesse contexto.
1. O que é cultura organizacional
- Como se forma a cultura;
- Responsabilidade pela cultura;
- Sistemas que reforçam a cultura ao longo do tempo;
- Impacto da cultura nos resultados.
2. Premissa sobre cultura organizacional
- Como se desenvolve;
- A constante evolução;
- Papel das lideranças;
- Reforço e aprendizado;
- Desconforto gerado;
- Tempo para instalação;
- Constância.
3. Papel das lideranças
- Modelo de Identidade;
- Reforço da cultura;
- Condutor das pessoas;
- Multiplicador da cultura desejada.
4. Engajamento das pessoas
- Gente: energia que faz acontecer;
- Cultura está nas pessoas;
- Situação atual;
- Comunicação: fator preponderante.
5. Plano geral de execução
- Iniciando a discussão sobre o assunto;
- Diagnóstico do estado atual;
- Cultura desejada: desafios;
- Identificação dos GAPs;
- Envolvendo as pessoas.
Serão trabalhadas diversas simulações e exercícios durante o curso.
Carga Horária: 16 horas
Horário: das 8h30 às 17h30. Credenciamento às 8h00.
Inclui: Almoço, coffee-break, material didático, certificado (entregue mediante 75% de participação).
Forma de pagamento:
Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
Empresa pública: empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
Valor da inscrição para residentes no Brasil.
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Coffee break a cada intervalo
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