Online

Engajamento de Equipes – Online

Fortaleça sua comunicação como líder, faça perguntas poderosas para engajar sua equipe, saiba diferenciar responsabilidade individual e coletiva, para construir uma base positiva no ambiente de trabalho. Motive, influencie e busque alternativas para alcançar seus objetivos.

A quem se destina

Líderes que querem fortalecer sua comunicação e construir um ambiente favorável à realização de objetivos pertinentes ao negócio.

Duração

8 horas

Investimento

R$440,00

O curso online permite flexibilidade ao participante, podendo realizá-lo onde e quando quiser. Efetive sua inscrição agora e em até 24 horas você receberá o link para acesso ao curso. Você terá acesso a este curso online até 31/12/2020.

Restam apenas vaga(s).

Carga Horária: 8 horas

Acesso: após a confirmação de compra, você receberá um e-mail em até 24 horas com as informações para acessar o curso. Você ainda terá acesso ao conteúdo por 60 dias.

Inclui:

  • Certificado (liberado no ambiente virtual para impressão, automaticamente após a avaliação e conclusão do curso);
  • 3 encontros online ao vivo de 1 hora de duração com especialista. O objetivo é aprofundar temas correlacionados ao curso, interação com os alunos e discussões práticas. Serão disponibilizadas 3 datas em 6 meses, divulgadas após o início do curso, para livre participação.

Forma de pagamento:

Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública: empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Valor da inscrição para residentes no Brasil.

Perguntas Frequentes

A boa comunicação do líder tem sido um desafio para as empresas. Alinhar e mobilizar equipes merece a atenção do líder, pois impacta diretamente os resultados. Na correria da rotina, o líder negligencia o clima de trabalho e perde sua influência e a oportunidade de engajá-la. Uma equipe engajada produz melhores resultados e tende a se desenvolver mais.

  • Compreender melhor como a comunicação influencia o andamento e engajamento da equipe.
  • Aprender a utilizar o clima de trabalho como ferramenta para engajar as pessoas.
  • Desenvolver a técnica de perguntas poderosas para desafiar e comprometer mais a equipe.
  • Fornecer técnicas para aumentar a capacidade de engajar e obter a colaboração das pessoas em direção aos resultados.

1. Fortaleça sua comunicação como líder
  • Três objetivos da comunicação: contato social, informação, estímulo;
  • Como a comunicação modifica a disposição mental das pessoas;
  • Comunicação do líder que influencia as atividades e os seus resultados;
  • Propósito da comunicação com a equipe.
2. Faça perguntas poderosas para engajar a equipe
  • Como as perguntas focam a atenção da equipe e a fazem pensar;
  • Perguntas amplas do líder para trazer conteúdo melhor como resposta;
  • Perguntas que apontam para o caminho da compreensão e ação;
  • Perguntas de acompanhamento e de busca de alternativas.
3. Elementos da influência
  • Afetividade supera força na hora de influenciar;
  • Como projetar afetividade;
  • Você projeta afetividade e como projetar força para influenciar.
4. Accountability
  • Responsabilidade individual e responsabilidade coletiva;
  • Como construir uma base de responsabilidade positiva no ambiente de trabalho;
  • Os steps do accountability;
  • See It (veja);
  • Own It (aproprie-se);
  • Do It (faça);
  • Ownership diante da mudança.
5. Clima de trabalho
  • Características do clima organizacional e sua influência na produtividade;
  • Como fazer a gestão do clima.
6. Como motivar sua equipe
  • Conceitos de motivação na equipe;
  • Como estimular a motivação no trabalho.

O curso é online e permite ao participante fazê-lo no local que desejar. Com metodologia direcionada ao aprendizado online, os conteúdos são trabalhados de forma interativa, despertando o interesse e atenção do participante. São utilizados recursos diversos como vídeos, infográficos, textos de apoio, testes com gabarito e avaliação. No curso, a diversidade de métodos de aprendizado e fixação garante a assimilação dos conteúdos. Durante todo o curso, os alunos são orientados pelo monitor, para que obtenham os melhores resultados no processo ensino-aprendizagem.

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