Cursos de Liderança

Feedback como Ferramenta para Gestão de Desempenho

Ferramenta de acompanhamento e orientação do subordinado em direção às metas e desempenho desejados pela empresa, o feedback corrige rumos e garante a mobilização de conhecimentos e habilidades para obter resultados. Vivencie na prática o acordo de troca de feedback, com forte foco em gestão do desempenho.

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Consultores: Fabio Eltz

A quem se destina

Líderes que precisam mobilizar, aprimorar o acordo de troca e melhorar o desempenho de suas equipes.

Duração

8 horas

Investimento

Restam apenas vaga(s).

Vídeos

Ebook

Líder de Sucesso

Meg Chiaramelli

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AlgunsClientesatendidos

Eu saí muito melhor que entrei.Quero ajudar meu time a crescer e me sinto muito mais preparada. Parabéns!

Claudia Santos - SABESP

Sem sombra de dúvida foi um dos melhores cursos que participei! Parabéns pelo conteúdo ministrado!"

Charlene Breccia - Pirelli Pneus Ltda

O curso agregou bastante por indicar muitas novidades no tema do treinamento

Denise da Silva - Empresa de Transportes Pajuçara Ltda

Muito bom. Diferente do "conteúdo de prateleira" do mercado.

Wiliam Moreira Junior - Jbs SA

Benefícios-

Ferramentas práticas

Troca de experiências  com profissionais com desafios semelhantes aos seus

Contato com os melhores profissionais da área

Mais de 80 mil pessoas formadas

Programa de Fidelidade

Professores com 95% de aprovação dos alunos

Voucher para restaurantes nos cursos presenciais

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Fabio Eltz
Consultores

Fabio Eltz

Consultor desde: dezembro de 2002

Psicólogo. Head das Escolas de Liderança e de Comunicação da Integração. Autor dos livros “Qualidade na Comunicação" e  "Sua Comunicação”. Coautor dos livros “Consultoria Interna” e “Gerenciamento de Contratos”. Desenvolveu projeto educacional para a ONU (United Nations Development Programme). Apresenta vídeos sobre liderança disponíveis no site da Exame.com.

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