Gestão de T&D – Do Modelo Presencial para o Virtual

• Identificar as principais diferenças da aprendizagem presencial para a online: o que muda
• Conhecer as metodologias ativas mais usuais e como implementá-las para tornar a sua aprendizagem online eficiente, interativa e engajante.
• Selecionar os recursos tecnológicos necessários para a aprendizagem online.
• Explorar exemplos e práticas de organizações que utilizam a aprendizagem mediada por tecnologia.
• Discutir tendências atuais da aprendizagem online.

Turma de abril

• 4/04 - 9h a 13h
• 5/04 - 9h a 13h
• 11/04 - 9h a 13h
• 12/04 - 9h a 13h

Turma de setembro

• 19/09 - 9h a 13h
• 20/09 - 9h a 13h
• 26/09 - 9h a 13h
• 27/09 - 9h a 13h

Multiplicidade de Ferramentas: O programa conta com uma grande variedade de objetos e exposição dialogada suportada por recursos audiovisuais e atividades para aplicação dos conceitos por meio de estudo de casos, discussão em grupos, atividades gamificadas, exercícios de fixação e elaboração de projeto de curso baseado em metodologia ativa com uso de recursos tecnológicos utilizando o modelo canvas.

Mentoria individual: Caso o participante tenha interesse em mentoria individual para obter apoio dos consultores em sua prática profissional, poderá avaliar esta possibilidade consultando a disponibilidade e valores à parte.

Equipe de suporte: Durante todo o curso haverá uma equipe de atendimento que dará todo o suporte necessário.

Programa consolidado: Centenas de profissionais das mais diversas organizações e segmentos já participaram deste curso, que é um dos programas de referência no mercado.

Professores: Consultor especialista, com importantes trajetórias profissionais, trazendo a experiência de ter vivenciado diferentes realidades, culturas e projetos relativos à gestão de vendas e negociação.

Aulas gravadas: Se você não puder participar de alguma aula ao vivo, você poderá assistir posteriormente as aulas gravadas que ficarão disponíveis por 60 dias.

Material em formato digital: Diversos materiais serão disponibilizados em formato digital.

Economia financeira: Você poderá fazer de qualquer região ou estado, sem gastos de passagens e hospedagens.

Certificado de participação: Você mesmo poderá imprimir o seu certificado que estará disponível ao final do curso.

1. Fundamentos da aprendizagem digital

• As dimensões que estão transformando a aprendizagem corporativa;
• A arquitetura integrada do aprendizado focado em desempenho;
• Eixos de competências para aprendizagem online: conteúdo; tecnologia e gestão.

2. Metodologia para desenvolvimento de soluções para aprendizagem

• Mídia vs Método;
• Pilares do Design Instrucional;
• Design Instrucional 4.0.

3. Estratégias ativas para disponibilização da aprendizagem digital

• Princípios das metodologias ativas;
• Explorando as estratégias ativas mais atuais (microlearning, gamificação, realidade virtual e aumentada, MOOCs, aprendizagem baseada em problemas/desafios, sala de aulas invertida).

4. Recursos Tecnológicos para aprendizagem digital

• Ferramentas para autoria de conteúdo;
• Sistemas de Gestão da Aprendizagem (LMS- Learning Management Systems);
• Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP- Learning Experience Platforms).

5. Plano diretor para implementação da aprendizagem digital

• Diretrizes estratégicas para os eixos conteúdo, tecnologia e gestão;
• Principais desafios e sugestões para mitigá-los.

O curso será online síncrono com aulas ao vivo com exposição dialogada suportada por recursos audiovisuais e atividades para aplicação dos conceitos por meio de estudo de casos, discussão em grupos, atividades gamificadas, exercícios de fixação e elaboração de projeto de curso baseado em metodologia ativa com uso de recursos tecnológicos utilizando o modelo canvas.

Carga Horária: 16 horas

Acesso: Após a compra, você receberá imediatamente sua confirmação. Em até 24 horas antes da data de início do curso, você receberá todos os detalhes de acesso. Você terá acesso ao curso por 60 dias.

Inclui:

• Certificado de participação
• Aulas ao vivo
• Materiais para download na plataforma exclusiva ASAS da Integração

Forma de pagamento:

Pessoa física: Cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada: Boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública: Empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Valor da inscrição para residentes no Brasil.

Perguntas Frequentes

1. Fundamentos da aprendizagem digital

• As dimensões que estão transformando a aprendizagem corporativa;
• A arquitetura integrada do aprendizado focado em desempenho;
• Eixos de competências para aprendizagem online: conteúdo; tecnologia e gestão.

2. Metodologia para desenvolvimento de soluções para aprendizagem

• Mídia vs Método;
• Pilares do Design Instrucional;
• Design Instrucional 4.0.

3. Estratégias ativas para disponibilização da aprendizagem digital

• Princípios das metodologias ativas;
• Explorando as estratégias ativas mais atuais (microlearning, gamificação, realidade virtual e aumentada, MOOCs, aprendizagem baseada em problemas/desafios, sala de aulas invertida).

4. Recursos Tecnológicos para aprendizagem digital

• Ferramentas para autoria de conteúdo;
• Sistemas de Gestão da Aprendizagem (LMS- Learning Management Systems);
• Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP- Learning Experience Platforms).

5. Plano diretor para implementação da aprendizagem digital

• Diretrizes estratégicas para os eixos conteúdo, tecnologia e gestão;
• Principais desafios e sugestões para mitigá-los.

Exposição dialogada suportada por recursos audiovisuais e atividades para aplicação dos conceitos por meio de estudo de casos, discussão em grupos, atividades gamificadas, exercícios de fixação e elaboração de projeto de curso baseado em metodologia ativa com uso de recursos tecnológicos utilizando o modelo canvas.

Além das aulas presenciais, a dinâmica de ensino-aprendizagem envolverá um ambiente online para aulas síncronas, por meio de webconferência e interação por meio de ferramentas de comunicação assíncrona.

Carga Horária: 20 horas

Horário: das 8h30 às 17h30. Credenciamento às 8h00.

Inclui: Almoço, coffee-break, material didático, certificado (entregue mediante 75% de participação).

Forma de pagamento:

Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública: empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Valor da inscrição para residentes no Brasil.