Recursos Humanos

Gestão de T&D – Do Modelo Presencial para o Virtual

O contexto da Covid 19 vem acelerando a necessidade dos profissionais de T&D dominarem as técnicas e metodologias para migrarem, com qualidade, as suas ações de aprendizagem do presencial para o formato online.

Neste curso você terá oportunidade de conhecer e praticar os principais fundamentos para uma aprendizagem online eficiente, interativa e engajante.

A quem se destina

Profissionais de T&D, RH, TI e outras áreas envolvidas em projetos de aprendizagem, mediada por tecnologia que buscam aperfeiçoar a gestão de seus programas de e-learning/educação a distância.

Duração

16 horas

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Restam apenas vaga(s).

Curso Gestão de T&D - Do Modelo Presencial para o Virtual

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AlgunsClientesatendidos

O curso atendeu totalmente as minhas expectativas. A ênfase nos aspectos práticos e o empenho do instrutor foram alguns dos pontos fortes.

Nancy Itomi Yamauchi - Inova Consultoria

O curso, Capacitação de Gestores de e-Learning, é muito bom! Excelente!! Assistiria novamente! Excelente base para aqueles que não conhecem ou para aqueles que já conhecem e-learning.

Thiago Vieira da Silva - Gol Transportes Aéreos SA

Saí do curso com uma imagem totalmente diferente que tinha sobre e-learning. Descobri um mundo de oportunidade e desenvolvimento através desta modalidade de curso. Obrigada!

Ana Carolina Araújo Rodrigues - Comau do Brasil Ind. e Com. LTDA

O curso é muito proveitoso. Ajuda a ampliar a visão sobre o gerenciamento do e-Learning.

Simone Barbosa De Souza Sant'anna - Serviço Social da Indústria

Para quem está iniciando o projeto e-Learning, não há nada melhor e mais esclarecedor, além de dar um alicerce para o começo.

Leilane Silveira - Drogaria Araujo SA

Parabéns ao Fernando pela excelente didática e facilidade no relacionamento interpessoal. Parabéns a equipe da Integração, o curso foi excelente superando as minhas expectativas. Saiu tudo perfeito!

Luzete Aparecida Morais Campolina - Samarco Mineração SA

Benefícios-

Ferramentas práticas

Troca de experiências  com profissionais com desafios semelhantes aos seus

Contato com os melhores profissionais da área

Mais de 80 mil pessoas formadas

Programa de Fidelidade

Professores com 95% de aprovação dos alunos

Voucher para restaurantes nos cursos presenciais

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Marcelo Porto Fernandes
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José Erigleidson

Doutor em Educação, Arte e História da Cultura (Mackenzie), mestre em Tecnologias da Inteligência e Design Digital (PUC-SP). Sua tese de doutorado é sobre blended learning e inteligência coletiva. É professor de novas Tecnologias na Educação na PUC-SP e lecionou no SENAC-SP e na Anhembi Morumbi.

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Marcelo Porto Fernandes

Mestre em Instructional Systems pela University of Central Florida. É professor em cursos de MBA e especialização. Exerce as funções de consultor, gestor e articulista em temas como trilhas de aprendizagem, formação de formadores, competências técnicas, gestão do desempenho, aprendizagem mediada por tecnologia e gestão do conhecimento.

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