Recursos Humanos

Indicadores e Mensuração de Resultados em T&D

Comprove o valor das ações de aprendizagem para o negócio, esclarecendo a relação de causa e efeito entre treinamento e necessidades da organização. Por meio de discussões e atividades com a metodologia de Kirkpatrick, os participantes trabalham com um programa real de treinamento, que será aplicado em sua própria empresa.

Consultores: Rosana Citro Nucci

A quem se destina

A profissionais de RH e educação corporativa com envolvimento ativo no planejamento, desenho e implementação de soluções de aprendizagem (business partners, designers instrucionais, consultores, analistas, gerentes e coordenadores).

Duração

16 horas

Investimento

Restam apenas vaga(s).

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AlgunsClientesatendidos

Muito agregador e complementar para profissionais que já atuam em T&D

Silvia Grillo - Omnisys Engenharia Ltda

O curso contribuiu para ampliar meus conhecimentos na área. Tenho certeza que colocarei em prática todo aprendizado.

Sara Oliveira de Souza Ribeiro - Latapack-Ball Embalagens Ltda

Curso muito bom, não tenho nenhuma crítica. O treinamento excedeu as expectativas.

Victória Carvalho

Benefícios-

Ferramentas práticas

Troca de experiências  com profissionais com desafios semelhantes aos seus

Contato com os melhores profissionais da área

Mais de 80 mil pessoas formadas

Programa de Fidelidade

Professores com 95% de aprovação dos alunos

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Rosana Citro Nucci
Consultores

Rosana Citro Nucci

Graduada em Matemática pela USP, com certificação em Aprendizagem de Adultos e Treinamento de Professores e Facilitadores pela Universidade de Cambridge. Consultora, desenvolvedora e facilitadora bilíngue. Autoconhecimento, Liderança, Gestão de Pessoas, Influência, Execução e Gestão de Mudança.

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