• Proporcionar aos participantes, conhecimento básico em Legislação Trabalhista, para evitar passivos trabalhistas;
• Instruir e sensibilizar as lideranças sobre questões relacionadas a jornada de trabalho, horas extras, ausências justificadas ou não, etc a de evitar problemas futuros;
• Otimizar as relacões lider e equipe por meio de conhecimento das atitudes do lider que podem gerar passivos trabalhistas ou que sejam consideradas como excessos ou danos morais.

1. Contratação de Serviços

• Terceirização;
• Temporários;
• Estagiários.

2. Contrato de Trabalho

• Prazo determinado;
• Contrato a tempo parcial;
• Prazo indeterminado;
• Prazo intermitente.

3. Jornada de Trabalho

• Duração da jornada;
• Compensação de horas;
• Prorrogação de horas;
• Banco de horas;
• Jornadas especiais;
• Descanso entre as jornadas;
• Descanso durante a jornada;
• Trabalho noturno;
• Registro de ponto;
• Alternativas no controle do ponto;
• Jornadas flexíveis;

4. Férias

• Período de férias;
• Período aquisitivo;
• Período concessivo;
• Abono de férias;
• Parcelamento de férias;
• Antecipação da parcela do 13º salário.

5. Rescisões Contratuais

• Direitos dos empregados na rescisão;
• Modalidade de aviso prévio;
• Rescisão na modalidade de acordo;
• Estabilidade.

6. Poder Disciplinar do Empregador

• Advertência;
• Suspensão;
• Justa causa;
• Uso correto do poder disciplinar.

A metodologia utilizada é vivencial, com estudos de casos, discussões e análises críticas. Os conteúdos são trabalhados de forma interativa, despertando o interesse e atenção do participante, de forma a contribuir para a absorção dos conceitos e sua transposição para a prática. A apostila com o conteúdo abordado, será disponibilizada ao participante virtualmente após o treinamento.

Carga Horária: 8 horas

Horário: das 08h30 às 17h30. Credenciamento às 08h00.

Inclui: Diurno: almoço, coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).

Forma de pagamento:

Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública: empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

* valores para inscrição de residentes no Brasil