Recursos Humanos

Legislação Trabalhista para Líderes

No cenário atual, não basta somente o RH ter conhecimentos sobre a legislação trabalhista. Os líderes também precisam, indispensavelmente, estar atualizados. Saiba lidar com a equipe e contornar situações que possam sair do controle por falta de orientação legal.

PARA QUEM É ESSE CURSO

Gerentes, encarregados, supervisores, coordenadores, analistas e especialistas.

PRÓXIMAS DATAS

+
Próximas datas e locais

Online - ON

  • De 01 a 02 de setembro de 2022

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  • De 01 a 02 de setembro de 2022

DURAÇÃO

Online ao vivo
8 horas

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Fácil de acessar, imprimir e compartilhar.

O QUE VOCÊ LEVA DO CURSO

Este curso visa proporcionar aos participantes, conhecimento básico em Legislação Trabalhista, para evitar passivos trabalhistas, bem como:

O QUE VOCÊ
LEVA DO CURSO

Este curso visa proporcionar aos participantes, conhecimento básico em Legislação Trabalhista, para evitar passivos trabalhistas, bem como:

Instruir e sensibilizar as lideranças sobre questões relacionadas a jornada de trabalho, horas extras, ausências justificadas ou não, etc a de evitar problemas futuros;

Otimizar as relações líder e equipe por meio de conhecimento das atitudes do líder que podem gerar passivos trabalhistas ou que sejam consideradas como excessos ou danos morais.

CONTEÚDO

01

Contratação de Serviços

  • Contração de serviços: Cuidados
  • Terceirização;
  • Temporários;
  • Estagiários.
02

Contrato de Trabalho

  • Prazo determinado;
  • Contrato a tempo parcial;
  • Prazo indeterminado;
  • Prazo intermitente.
03

Jornada de Trabalho

  • Duração da jornada, compensação e prorrogação de horas;
  • Banco de horas e Jornadas especiais;
  • Descanso entre e durante a jornadas;
  • Trabalho noturno;
  • Registro e alternativas no controle do ponto;
  • Jornadas flexíveis.
04

Férias

  • Período de férias;
  • Período aquisitivo;
  • Período concessivo;
  • Abono de férias;
  • Parcelamento de férias;
  • Antecipação da parcela do 13º salário.
05

Rescisões Contratuais

  • Direitos dos empregados na rescisão;
  • Modalidade de aviso prévio;
  • Rescisão na modalidade de acordo;
  • Estabilidade.
06

Poder Disciplinar do Empregador

  • Advertência;
  • Suspensão;
  • Justa causa;
  • Uso correto do poder disciplinar.
  • Contração de serviços: Cuidados
  • Terceirização;
  • Temporários;
  • Estagiários.
  • Prazo determinado;
  • Contrato a tempo parcial;
  • Prazo indeterminado;
  • Prazo intermitente.
  • Duração da jornada, compensação e prorrogação de horas;
  • Banco de horas e Jornadas especiais;
  • Descanso entre e durante a jornadas;
  • Trabalho noturno;
  • Registro e alternativas no controle do ponto;
  • Jornadas flexíveis.
  • Período de férias;
  • Período aquisitivo;
  • Período concessivo;
  • Abono de férias;
  • Parcelamento de férias;
  • Antecipação da parcela do 13º salário.
  • Direitos dos empregados na rescisão;
  • Modalidade de aviso prévio;
  • Rescisão na modalidade de acordo;
  • Estabilidade.
  • Advertência;
  • Suspensão;
  • Justa causa;
  • Uso correto do poder disciplinar.

DIFERENCIAIS
DA SUA
EXPE
RIÊNCIA


Ambiente Inspirador

Os ambientes interno e externo se completam. A Integração fica localizada em um bairro de SP rico em atrações e restaurantes: o Itaim Bibi. O almoço gourmet é uma oportunidade de troca e aprendizado em grupo.


Contatos e Aprendizagem Social 

Cada curso é uma combinação única de alunos. Você fará conexões com pessoas da mesma área que você e a aprendizagem colaborativa gera valiosas lições: interesse, pensamento crítico e conexões profissionais.


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Nos cursos online ao vivo, o aluno tem aula com os especialistas da Integração, os mesmos que ministram os cursos presenciais e possuem mais de 98% de aprovação. São experts, que realmente vivem o que ensinam.


Metodologia Ativa

Valorizamos a experiência prática, analisando cases, e contando com modelos que estruturam a maneira de pensar e implementar, facilitando a aplicação da aprendizagem já no dia seguinte.


Masterclass RH I+ 

Série de masterclasses online ao vivo com especialistas, que abordam todo mês um tema atual sobre transformação digital do RH para você acompanhar tendências. Um conteúdo complementar, já incluído na inscrição.


Professor

Especialista com importante trajetória profissional, trazendo a experiência de ter vivenciado diferentes realidades, culturas e projetos relativos à Legislação Trabalhista e Previdenciária.


Programa consolidado

Centenas de profissionais de diferentes empresas já participaram deste curso, que foi arquitetado por um comitê técnico especializado, trazendo o que há de mais moderno sobre o tema.

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especialistas

José Carlos Fontão Giudice

Consultor e auditor com mais de 50 anos de experiência em Administração de RH. Mestrando em Psicologia Organizacional pela PUC-SP, pós-graduado em Administração de Recursos Humanos, graduado em Administração de Empresas e Contabilista. Ministra cursos nas áreas de Legislação Trabalhista, Previdenciária, Segurança do Trabalho e Administração de Recursos Humanos.

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atendidas em 30 anos de experiência em soluções de aprendizagem.

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Pessoa Jurídica

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Empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.