• Proporcionar aos participantes conhecimento básico em Legislação Trabalhista, para evitar passivos trabalhistas.
• Instruir e sensibilizar as lideranças sobre questões relacionadas a jornada de trabalho, horas extras, ausências justificadas ou não, a fim de evitar problemas futuros.
• Otimizar as relações líder e equipe por meio de conhecimento das atitudes do líder que podem gerar passivos trabalhistas ou que sejam consideradas como excessos ou danos morais.

1. Contratação de Serviços

• Terceirização.
• Temporários.
• Estagiários.

2. Contrato de Trabalho

• Prazo determinado.
• Contrato a tempo parcial.
• Prazo indeterminado.
• Prazo intermitente.

3. Jornada de Trabalho

• Duração da jornada.
• Compensação de horas.
• Prorrogação de horas.
• Banco de horas.
• Jornadas especiais.
• Descanso entre as jornadas.
• Descanso durante a jornada.
• Trabalho noturno.
• Registro de ponto.
• Alternativas no controle do ponto.
• Jornadas flexíveis.

4. Férias

• Período de férias.
• Período aquisitivo.
• Período concessivo.
• Abono de férias.
• Parcelamento de férias.
• Antecipação da parcela do 13º salário.

5. Rescisões Contratuais

• Direitos dos empregados na rescisão.
• Modalidade de aviso prévio.
• Rescisão na modalidade de acordo.
• Estabilidade.

6. Poder Disciplinar do Empregador

• Advertência.
• Suspensão.
• Justa causa.
• Uso correto do poder disciplinar.

A metodologia utilizada é vivencial, com estudos de casos, discussões e análises críticas. Os conteúdos são trabalhados de forma interativa, despertando o interesse e atenção do participante, de forma a contribuir para a absorção dos conceitos e sua transposição para a prática. A apostila com o conteúdo abordado, será disponibilizada ao participante virtualmente após o treinamento.

Carga Horária: 8 horas

Horário: das 08h30 às 17h30. Credenciamento às 08h00.

Inclui: Diurno: almoço, coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).

Forma de pagamento:

Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública: empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

* valores para inscrição de residentes no Brasil