Recursos Humanos
Legislação Trabalhista para Líderes
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No cenário atual, não basta somente o RH ter conhecimentos sobre a legislação trabalhista. Os líderes também precisam, indispensavelmente, estarem atualizados. Saiba lidar com a equipe e contornar situações que possam sair do controle por falta de orientação legal.

- Proporcionar aos participantes, conhecimento básico em Legislação Trabalhista, para evitar passivos trabalhistas;
- Instruir e sensibilizar as lideranças sobre questões relacionadas a jornada de trabalho, horas extras, ausências justificadas ou não, etc a de evitar problemas futuros;
- Otimizar as relacões lider e equipe por meio de conhecimento das atitudes do lider que podem gerar passivos trabalhistas ou que sejam consideradas como excessos ou danos morais.
1. Contratação de Serviços
- Terceirização;
- Temporários;
- Estagiários.
2. Contrato de Trabalho
- Prazo determinado;
- Contrato a tempo parcial;
- Prazo indeterminado;
- Prazo intermitente.
3. Jornada de Trabalho
- Duração da jornada;
- Compensação de horas;
- Prorrogação de horas;
- Banco de horas;
- Jornadas especiais;
- Descanso entre as jornadas;
- Descanso durante a jornada;
- Trabalho noturno;
- Registro de ponto;
- Alternativas no controle do ponto;
- Jornadas flexíveis;
4. Férias
- Período de férias;
- Período aquisitivo;
- Período concessivo;
- Abono de férias;
- Parcelamento de férias;
- Antecipação da parcela do 13º salário.
5. Rescisões Contratuais
- Direitos dos empregados na rescisão;
- Modalidade de aviso prévio;
- Rescisão na modalidade de acordo;
- Estabilidade.
6. Poder Disciplinar do Empregador
- Advertência;
- Suspensão;
- Justa causa;
- Uso correto do poder disciplinar.
Carga Horária: 8 horas
Horário: das 08h30 às 17h30. Credenciamento às 08h00.
Inclui: Diurno: almoço, coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).
Forma de pagamento:
Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
Empresa pública: empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
* valores para inscrição de residentes no Brasil
Bene fíci os-
Material impresso
Coffee break a cada intervalo
Contato com os melhores profissionais da área
Mais de 80 mil pessoas formadas
Salas de aula amplas
Voucher para restaurantes
Programa de fidelidade
Hotéis parceiros