Liderança

Mario Sergio Cortella e Fernando Cardoso em a Arte de Liderar

No Curso, você irá desenvolver a percepção de que as tarefas no mundo do trabalho são, antes de tudo, uma ação de liderança, que provoca, essencialmente, aspirações e práticas para que o melhor seja feito. Encontre caminhos para a Arte de Liderar, de modo que se possa construir o melhor, no lugar de contentar-se com o possível.  

PARA QUEM É ESSE CURSO

Líderes de pessoas que querem entender seus reais desafios, qualificar e ampliar suas competências essenciais para  liderança.

PRÓXIMAS DATAS

+
Próximas datas e locais

São Paulo - SP

  • 16 de setembro de 2022

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  • 16 de setembro de 2022

DURAÇÃO

Presencial
4 horas

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O QUE VOCÊ LEVA DO CURSO

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Refletirá sobre a missão de inspirar projetos, ideias, movimentos e pessoas para construir ambientes de inovação e renovação.

Compreenderá a importância do risco no processo de desenvolvimento e a liderança como um trabalho coletivo, entendendo a diferença entre autonomia e soberania na relação com a equipe.

Terá como apoio o entendimento da arte e da função do líder, você encontrará caminhos para criar sua própria trajetória de liderança.

Você ampliará sua visão de que as tarefas no mundo do trabalho são, antes de tudo, uma ação de liderança.

CONTEÚDO

01

A arte de liderar: a ética como referência perene

  • Integridade e responsabilidade socioambiental.
  • O líder como sustentação ética.
02

ARTE E LIDERANÇA

Liderança: dom ou virtude? conquista ou atributo atávico?

  • O que é liderar.
  • A liderança é circunstancial e episódica.
  • Liderança não coincide com chefia, mas deveria.
  • Liderança e experiência: intensidade ou extensidade?
03

A arte de liderar: competências essenciais

Abrir a mente!

  • Cenários turbulentos, mudanças velozes.
  •  Novos tempos, novas atitudes.
  • Inovar a obra!
  • Inovação incremental.
  • Entre o tradicional e o arcaico.

Elevar a equipe!

  • O risco do oportunismo.
  • Confiança e reciprocidade.

Recriar o espírito!

  • Seriedade não é sinônimo de tristeza.
  • Criar, recriar, reinventar.

Empreender o futuro!

  • Excelência é horizonte.
  • Estratégia proativa: inteligência em ação.
04

O ESTADO DA ARTE NA LIDERANÇA

  • Os principais atributos da arte.
  • Percepção de valor da arte, da marca e da liderança.
  • Processo criativo do artista.
  • Estado da arte.
  • Visão.
  • Potência.
  • Identidade.
  • Os principais atributos da arte.
  • Percepção de valor da arte, da marca e da liderança.
  • Processo criativo do artista.
  • Estado da arte.
  • Visão.
  • Potência.
  • Identidade.
  • Integridade e responsabilidade socioambiental.
  • O líder como sustentação ética.

Liderança: dom ou virtude? conquista ou atributo atávico?

  • O que é liderar.
  • A liderança é circunstancial e episódica.
  • Liderança não coincide com chefia, mas deveria.
  • Liderança e experiência: intensidade ou extensidade?

Abrir a mente!

  • Cenários turbulentos, mudanças velozes.
  •  Novos tempos, novas atitudes.
  • Inovar a obra!
  • Inovação incremental.
  • Entre o tradicional e o arcaico.

Elevar a equipe!

  • O risco do oportunismo.
  • Confiança e reciprocidade.

Recriar o espírito!

  • Seriedade não é sinônimo de tristeza.
  • Criar, recriar, reinventar.

Empreender o futuro!

  • Excelência é horizonte.
  • Estratégia proativa: inteligência em ação.
  • Os principais atributos da arte.
  • Percepção de valor da arte, da marca e da liderança.
  • Processo criativo do artista.
  • Estado da arte.
  • Visão.
  • Potência.
  • Identidade.
  • Os principais atributos da arte.
  • Percepção de valor da arte, da marca e da liderança.
  • Processo criativo do artista.
  • Estado da arte.
  • Visão.
  • Potência.
  • Identidade.

DIFERENCIAIS
DA SUA
EXPE
RIÊNCIA


Ambiente Inspirador

Os ambientes interno e externo se completam. A Integração fica localizada em um bairro de SP rico em atrações e restaurantes: o Itaim Bibi. O almoço gourmet é uma oportunidade de troca e aprendizado em grupo.


Contatos e Aprendizagem Social 

Cada curso é uma combinação única de alunos. Você fará conexões com pessoas da mesma área que você e a aprendizagem colaborativa gera valiosas lições: interesse, pensamento crítico e conexões profissionais.


Metodologia Ativa

Valorizamos a experiência prática, analisando cases, e contando com modelos que estruturam a maneira de pensar e implementar, facilitando a aplicação da aprendizagem já no dia seguinte.


Professores

Time de professores especialistas, com importantes trajetórias profissionais. Cada um traz a experiência de ter vivenciado a realidade de diferentes empresas e desenvolvido milhares de líderes.

Novos conhecimentos para colocar em prática na sua empresa


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Consultores Consultores
especialistas

Fernando Cardoso

Sócio-diretor da Integração Escola de Negócios e Conquistar Jogos Vivenciais Corporativos, conselheiro do CRA, atua com Treinamento e Desenvolvimento desde 1991. Administrador, Mestre em Semiótica e Inteligência Digital. Palestrante, autor, coach e consultor com vasta experiência em T&D e Liderança. 

Consultores Consultores
especialistas

Mario Sergio Cortella

Filósofo, com Mestrado e Doutorado em Educação. Professor-titular da PUC-SP. Consultor organizacional no campo da Educação, Gestão do Conhecimento, Inovação, Ética e Sustentabilidade. Comentarista, debatedor e âncora em programas de rádio e tv, com atuação nacional. Autor de diversos livros no campo de filosofia e educação.

O QUE DIZEM NOSSOS ALUNOS

O QUE DIZEM
NOSSOS ALUNOS

Seminário bárbaro que passa informações/aprendizado para liderar a vida e não só liderar as pessoas, processos e projetos.

Elaine Homem - Companhia Brasileira de Gestão de Serviços

Achei um curso diferente pois o instrutor tem o domínio do assunto sem uso de power point.

Michel de Souza - Komax Comercial do Brasil Ltda

Fantástico !!! Gostaria de mais tempo para beber os ensinamentos do Dr. Cortella; por isso considerei na questão "2"

Denise Pinzan - Banco do Brasil SA

Super inovador o Professor Cortella é fantástico. Parabéns

Carlos Gomes - Servico Nacional de Aprendizagem Industrial Senai

O professor Cortella não só abordou conteúdo para nos preparar Líderes para o mercado de trabalho, mas sim nos fez refletir sobre a importância e papel dentro da sociedade.

Ericson Tescaro - Cardio Sistemas Coml. Ind. Ltda

UM LUGAR PARA FAZER CONEXÕES

Onde estão nossos alunos:

UM LUGAR PARA
FAZER CONEXÕES

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eurofarma
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ESSA É A NOSSA MARCA

30 mil alunos

por ano prontos para transformar conhecimento em prática com 95% de aprovação.

12  AUDITÓRIOS

em centro de treinamento no Itaim Bibi, polo cultural e corporativo de SP.

+ de 23 mil empresas

atendidas em 30 anos de experiência em soluções de aprendizagem.

+ de 200 JOGOS

da Conquistar representando da Catalyst, maior empresa de jogos corporativos do Brasil.

CONTEÚDOS QUE CRIAMOS PARA VOCÊ

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VOCÊ

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EBOOK - 10 ATITUDES PARA SER UM LÍDER DE SUCESSO
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Descubra o que é essencial para o aprendizado a liderança. Algumas mudanças de comportamento podem ser úteis para o desenvolvimento de um líder.

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Presencial

  • Almoço Gourmet
  • Coffee-break
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Cartão de crédito em até 6 parcelas sem juros. (Visa, Diners e Master)

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Empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.