Liderança

Mario Sergio Cortella e Fernando Cardoso em a Arte de Liderar

No Curso, você irá desenvolver a percepção de que as tarefas no mundo do trabalho são, antes de tudo, uma ação de liderança, que provoca, essencialmente, aspirações e práticas para que o melhor seja feito. Encontre caminhos para a Arte de Liderar, de modo que se possa construir o melhor, no lugar de contentar-se com o possível.  

PARA QUEM É ESSE CURSO

Líderes de pessoas que querem entender seus reais desafios, qualificar e ampliar suas competências essenciais para  liderança.

PRÓXIMAS DATAS

São Paulo - SP

  • 25 de setembro de 2024

DURAÇÃO

Presencial
4 horas

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Fácil de acessar, imprimir e compartilhar.

O QUE VOCÊ LEVA DO CURSO

O QUE VOCÊ
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Refletirá sobre a missão de inspirar projetos, ideias, movimentos e pessoas para construir ambientes de inovação e renovação.

Compreenderá a importância do risco no processo de desenvolvimento e a liderança como um trabalho coletivo, entendendo a diferença entre autonomia e soberania na relação com a equipe.

Terá como apoio o entendimento da arte e da função do líder, você encontrará caminhos para criar sua própria trajetória de liderança.

Você ampliará sua visão de que as tarefas no mundo do trabalho são, antes de tudo, uma ação de liderança.

CONTEÚDO

01

A arte de liderar: a ética como referência perene

  • Integridade e responsabilidade socioambiental.
  • O líder como sustentação ética.
02

ARTE E LIDERANÇA

Liderança: dom ou virtude? conquista ou atributo atávico?

  • O que é liderar.
  • A liderança é circunstancial e episódica.
  • Liderança não coincide com chefia, mas deveria.
  • Liderança e experiência: intensidade ou extensidade?
03

A arte de liderar: competências essenciais

Abrir a mente!

  • Cenários turbulentos, mudanças velozes.
  •  Novos tempos, novas atitudes.
  • Inovar a obra!
  • Inovação incremental.
  • Entre o tradicional e o arcaico.

Elevar a equipe!

  • O risco do oportunismo.
  • Confiança e reciprocidade.

Recriar o espírito!

  • Seriedade não é sinônimo de tristeza.
  • Criar, recriar, reinventar.

Empreender o futuro!

  • Excelência é horizonte.
  • Estratégia proativa: inteligência em ação.
04

O ESTADO DA ARTE NA LIDERANÇA

  • Os principais atributos da arte.
  • Percepção de valor da arte, da marca e da liderança.
  • Processo criativo do artista.
  • Estado da arte.
  • Visão.
  • Potência.
  • Identidade.
  • Integridade e responsabilidade socioambiental.
  • O líder como sustentação ética.

Liderança: dom ou virtude? conquista ou atributo atávico?

  • O que é liderar.
  • A liderança é circunstancial e episódica.
  • Liderança não coincide com chefia, mas deveria.
  • Liderança e experiência: intensidade ou extensidade?

Abrir a mente!

  • Cenários turbulentos, mudanças velozes.
  •  Novos tempos, novas atitudes.
  • Inovar a obra!
  • Inovação incremental.
  • Entre o tradicional e o arcaico.

Elevar a equipe!

  • O risco do oportunismo.
  • Confiança e reciprocidade.

Recriar o espírito!

  • Seriedade não é sinônimo de tristeza.
  • Criar, recriar, reinventar.

Empreender o futuro!

  • Excelência é horizonte.
  • Estratégia proativa: inteligência em ação.
  • Os principais atributos da arte.
  • Percepção de valor da arte, da marca e da liderança.
  • Processo criativo do artista.
  • Estado da arte.
  • Visão.
  • Potência.
  • Identidade.

DIFERENCIAIS DA SUA EXPERIÊNCIA


Contatos e Aprendizagem Social 

Cada curso é uma combinação única de alunos. Você fará conexões com pessoas da mesma área que você e a aprendizagem colaborativa gera valiosas lições: interesse, pensamento crítico e conexões profissionais.


Metodologia Ativa

Valorizamos a experiência prática, analisando cases, e contando com modelos que estruturam a maneira de pensar e implementar, facilitando a aplicação da aprendizagem já no dia seguinte.

LIDERANÇA i+ Masterclass

Série de masterclasses online ao vivo sobre Liderança, abordando todo mês as competências exigidas no presente para quem quer liderar o futuro. O conteúdo é complementar, já incluído na inscrição.

Acompanhe os dias e horários das aulas aqui!

Novos conhecimentos para colocar em prática na sua empresa


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Fernando Cardoso

Sócio-diretor da Integração Escola de Negócios e Conquistar, conselheiro do CRA-SP, mais de 15 anos de experiência em estudos de personalidade, autoconhecimento e liderança. Administrador, Mestre em Semiótica e Inteligência Digital, PUC-SP, com cursos de extensão de RH e liderança na Michigan University, Certificado em Sustainable Coaching – ICF. Palestrante, autor do livro Gestores de e-Learning e artista premiado.

Consultores Consultores
especialistas

Mario Sergio Cortella

Filósofo, com Mestrado e Doutorado em Educação. Professor-titular da PUC-SP. Consultor organizacional no campo da Educação, Gestão do Conhecimento, Inovação, Ética e Sustentabilidade. Comentarista, debatedor e âncora em programas de rádio e tv, com atuação nacional. Autor de diversos livros no campo de filosofia e educação.

O QUE DIZEM NOSSOS ALUNOS

O QUE DIZEM
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Seminário bárbaro que passa informações/aprendizado para liderar a vida e não só liderar as pessoas, processos e projetos.

Elaine Homem - Companhia Brasileira de Gestão de Serviços

Achei um curso diferente pois o instrutor tem o domínio do assunto sem uso de power point.

Michel de Souza - Komax Comercial do Brasil Ltda

Fantástico !!! Gostaria de mais tempo para beber os ensinamentos do Dr. Cortella; por isso considerei na questão "2"

Denise Pinzan - Banco do Brasil SA

Super inovador o Professor Cortella é fantástico. Parabéns

Carlos Gomes - Servico Nacional de Aprendizagem Industrial Senai

O professor Cortella não só abordou conteúdo para nos preparar Líderes para o mercado de trabalho, mas sim nos fez refletir sobre a importância e papel dentro da sociedade.

Ericson Tescaro - Cardio Sistemas Coml. Ind. Ltda

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por ano prontos para transformar conhecimento em prática com 98% de aprovação.

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em centro de treinamento no Itaim Bibi, polo cultural e corporativo de SP.

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