Online

Motivação e Delegação – Online

Delegar significa mais produtividade. Saber desenvolver o senso de responsabilidade na equipe pode ser a chave para que o líder tenha mais tempo para pensar estrategicamente. Saiba trabalhar a motivação de sua equipe para aumentar o comprometimento, incorporando ações na rotina.

A quem se destina

Líderes que buscam trabalhar formas de desenvolver a maturidade e comprometimento da equipe para dedicar mais tempo a ações estratégicas.

Duração

8 horas

Investimento

R$440,00

O curso online permite flexibilidade ao participante, podendo realizá-lo onde e quando quiser. Efetive sua inscrição agora e em até 24 horas você receberá o link para acesso ao curso. Você terá acesso a este curso online até 31/12/2020.

Restam apenas vaga(s).

Carga Horária: 8 horas

Acesso: após a confirmação de compra, você receberá um e-mail em até 24 horas com as informações para acessar o curso. Você ainda terá acesso ao conteúdo por 60 dias.

Inclui:

  • Certificado (liberado no ambiente virtual para impressão, automaticamente após a avaliação e conclusão do curso);
  • 3 encontros online ao vivo de 1 hora de duração com especialista. O objetivo é aprofundar temas correlacionados ao curso, interação com os alunos e discussões práticas. Serão disponibilizadas 3 datas em 6 meses, divulgadas após o início do curso, para livre participação.

Forma de pagamento:

Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública: empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Valor da inscrição para residentes no Brasil.

Perguntas Frequentes

A delegação e a motivação da equipe têm sido um dos principais desafios para a liderança e a principal forma de aumentar a maturidade e autonomia da equipe. O comprometimento dos colaboradores exige do líder um investimento constante e o curso trabalha ferramentas para que o líder encontre caminhos para delegar corretamente e motivar sua equipe.

  • Compreender o funcionamento da motivação e como ela muda de indivíduo para indivíduo.
  • Aprender a trabalhar a motivação da equipe de forma prática, incorporando ações na rotina.
  • Desenhar ações práticas para aumentar o comprometimento e a motivação da equipe.
  • Compreender o processo de delegação como estratégia para desenvolver e mobilizar a equipe.
  • Aprender a mapear as atividades que são delegáveis.
  • Preparar-se para delegar estrategicamente.

1. Desempenho
  • O papel do líder na gestão do desempenho;
  • A importância da avaliação de desempenho;
  • Benefícios para a produtividade.
2. Delegação
  • O conflito de delegar x não delegar;
  • Os obstáculos da delegação do ponto de vista do líder;
  • As limitações da equipe em receber a delegação;
  • O processo de melhoria gradativa da delegação.
3. Liderança coach
  • Conceitos e habilidades do líder coach;
  • Liderança coach na prática da rotina de trabalho.
4. Accountability
  • Responsabilidade individual e responsabilidade coletiva;
  • Como construir uma base de responsabilidade positiva no ambiente de trabalho;
  • Os steps do accountability;
  • See It (veja);
  • Own It (aproprie-se);
  • Do It (faça);
  • Ownership diante da mudança.
5. Motivação e automotivação
  • Conceitos e aspectos da motivação humana;
  • Como estimular a motivação na equipe;
  • O funcionamento da motivação compartilhada;
  • Como funciona a automotivação;
  • O esforço de se manter motivado.

O curso é online e permite ao participante fazê-lo no local que desejar. Com metodologia direcionada ao aprendizado online, os conteúdos são trabalhados de forma interativa, despertando o interesse e atenção do participante. São utilizados recursos diversos como vídeos, infográficos, textos de apoio, testes com gabarito e avaliação. A diversidade de métodos de aprendizado e fixação garante a assimilação dos conteúdos. Durante todo o curso os alunos são orientados pelo monitor, para que obtenham os melhores resultados no processo ensino-aprendizagem.

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