Liderança
Planejamento e Orientação para Resultados
O Planejamento é uma ferramenta de impacto no resultado da liderança, pois é com ele que se direciona, mensura e orienta as equipes. Aprimore a visão sistêmica, conheça os desafios e aprenda a examinar a área, integralmente, por meio de indicadores, identificando gaps e definindo ações de melhoria do desempenho.
PARA QUEM É ESSE CURSO
Líderes que precisam garantir maior foco, controlando processos, mobilizando equipes e acompanhando os resultados.
PRÓXIMAS DATAS
Próximas datas e locais
São Paulo - SP
- De 25 a 26 de agosto de 2022
São Paulo - SP
- De 25 a 26 de agosto de 2022
DURAÇÃO
Presencial
16 horas
TENHA EM SEU E-MAIL AS INFORMAÇÕES COMPLETAS SOBRE O CURSO
Fácil de acessar, imprimir e compartilhar.O QUE VOCÊ LEVA DO CURSO
O QUE VOCÊ
LEVA DO CURSO
Terá condições de tirar proveito do planejamento como forma de priorizar ações, desdobrar metas e acompanhar os resultados.
Será capaz de enxergar sistemicamente os processos, com foco em valor agregado, viabilizando a definição e o desdobramento correto de indicadores e metas.
Será capaz de fazer gestão orientada aos objetivos, indicadores e resultados, transformando a estratégia em planos e os planos em ações eficazes.
Irá melhorar sua capacidade de pactuar resultados com a equipe, transformando-os em ações consistentes e sustentáveis.
Estará mais seguro para conduzir o dia a dia sem fugir do foco, sabendo priorizar o que fará diferença nos resultados.
CONTEÚDO
01
Planejamento e objetivos
- As respostas que o planejamento da empresa e da área deve dar: onde estamos, aonde queremos chegar, e como vamos chegar lá.
- Análise e tomada de decisão para montar um planejamento eficaz.
- Os desafios do planejamento: atender o hoje, pensar no futuro e olhar sistemicamente.
- Matriz SWOT aplicada à empresa e à área.
- Desdobramento de diretrizes
02
Estratégias compartilhadas
- Estratégia da empresa como resposta à competitividade.
- Tradução da estratégia para que todos possam compreendê-la.
- Alinhamento das equipes à estratégia e aos planos.
- Entendimento dos objetivos pelas equipes por meio de definição clara de metas.
- Gestão estratégica como um processo de aprimoramento contínuo.
03
Processos estruturados e medição de resultados
- Visão de processos e visão sistêmica.
- Agregação de valor aos processos.
- Definição de metas e indicadores como base para a gestão.
- Acompanhamento e melhoria dos resultados.
04
Comprometimento da equipe e pactuação de resultados
- Produtividade e aprimoramento do desempenho das áreas.
- Como construir uma cultura voltada à melhoria contínua.
- Ferramentas que facilitam a execução das ações e o cumprimento de padrões.
- Envolvimento e comprometimento da equipe.
- As respostas que o planejamento da empresa e da área deve dar: onde estamos, aonde queremos chegar, e como vamos chegar lá.
- Análise e tomada de decisão para montar um planejamento eficaz.
- Os desafios do planejamento: atender o hoje, pensar no futuro e olhar sistemicamente.
- Matriz SWOT aplicada à empresa e à área.
- Desdobramento de diretrizes
- Estratégia da empresa como resposta à competitividade.
- Tradução da estratégia para que todos possam compreendê-la.
- Alinhamento das equipes à estratégia e aos planos.
- Entendimento dos objetivos pelas equipes por meio de definição clara de metas.
- Gestão estratégica como um processo de aprimoramento contínuo.
- Visão de processos e visão sistêmica.
- Agregação de valor aos processos.
- Definição de metas e indicadores como base para a gestão.
- Acompanhamento e melhoria dos resultados.
- Produtividade e aprimoramento do desempenho das áreas.
- Como construir uma cultura voltada à melhoria contínua.
- Ferramentas que facilitam a execução das ações e o cumprimento de padrões.
- Envolvimento e comprometimento da equipe.
DIFERENCIAIS
DA SUA
EXPE
RIÊNCIA
Ambiente Inspirador
Os ambientes interno e externo se completam. A Integração fica localizada em um bairro de SP rico em atrações e restaurantes: o Itaim Bibi. O almoço gourmet é uma oportunidade de troca e aprendizado em grupo.
Contatos e Aprendizagem Social
Cada curso é uma combinação única de alunos. Você fará conexões com pessoas da mesma área que você e a aprendizagem colaborativa gera valiosas lições: interesse, pensamento crítico e conexões profissionais.
Metodologia Ativa
Valorizamos a experiência prática, analisando cases, e contando com modelos que estruturam a maneira de pensar e implementar, facilitando a aplicação da aprendizagem já no dia seguinte.
Professor
Consultora especialista com importante trajetória profissional, trazendo a experiência de ter vivenciado a realidade de diferentes empresas e desenvolvido milhares de líderes.
Programa consolidado
Centenas de profissionais de diferentes empresas já participaram deste curso, que foi arquitetado por um comitê técnico especializado, trazendo o que há de mais moderno sobre o tema.
O QUE DIZEM NOSSOS ALUNOS
O QUE DIZEM
NOSSOS ALUNOS
UM LUGAR PARA FAZER CONEXÕES
Onde estão nossos alunos:
UM LUGAR PARA
FAZER CONEXÕES
Onde estão nossos alunos:
ESSA É A NOSSA MARCA
30 mil alunos
por ano prontos para transformar conhecimento em prática com 95% de aprovação.12 AUDITÓRIOS
em centro de treinamento no Itaim Bibi, polo cultural e corporativo de SP.+ de 23 mil empresas
atendidas em 30 anos de experiência em soluções de aprendizagem.+ de 200 JOGOS
da Conquistar representando da Catalyst, maior empresa de jogos corporativos do Brasil.CONTEÚDOS QUE CRIAMOS PARA VOCÊ
CONTEÚDOS QUE
CRIAMOS PARA
VOCÊ
EBOOK - 10 ATITUDES PARA SER UM LÍDER DE SUCESSO
EBOOK - 10 ATITUDES PARA SER UM LÍDER DE SUCESSO
Descubra o que é essencial para o aprendizado a liderança. Algumas mudanças de comportamento podem ser úteis para o desenvolvimento de um líder.
5% DO VALOR VOLTA PARA VOCÊ
5% DO VALOR VOLTA
PARA VOCÊ
Em todas as suas compras de cursos abertos no site da Integração, você recebe 5% do valor em cashback para usar na sua próxima compra. Afinal, o aprendizado é pra toda vida.
Confira as
opções de
INS
opções de
INS
CRI
ÇÃO
Presencial 
FORMAS DE PAGAMENTO
Pessoa Física
Cartão de crédito em até 6 parcelas sem juros. (Visa, Diners e Master)Pessoa Jurídica
Boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.Empresa Pública
Empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.Cursos
Relacio
nados
-
ONLINE
LiderançaFacilitando a Gestão de Projetos
Analise projetos reais, vivenciando a implementação de planos de ação, considerando o ambiente de mudanças constantes e a cobrança pela materialização de resultados. Tudo depende do conjunto adequado de instrumentos de planejamento e controle, que, se bem selecionados, permitem estruturar bons projetos, com menos burocracia.
Saiba mais
