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    Recursos Humanos

    Pesquisa de Engajamento e Clima Organizacional

    Conheça os benefícios de uma pesquisa de clima e sua relação com produtividade. Entenda as responsabilidades do RH, gestores e colaboradores. Saiba criar e aplicar o questionário, interpretar os resultados com estatísticas e análises, estruturar um relatório, e mobilize a direção com uma apresentação de resultados eficaz.

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    Recursos Humanos

    Cultura Organizacional

    A cultura organizacional é um conjunto complexo de crenças e valores, aprendidos, que definem o modelo mental vigente nas organizações e que impacta fortemente na estratégica do negócio, por influenciar na forma como as pessoas conduzem suas ações, tomam decisões, inovam e geram os resultados. Compreenda a cultura da sua organização e implemente projetos de transformação que alavanquem a estratégia organizacional.

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    Recursos Humanos

    Diversidade e Inclusão nas Organizações

    Em função da globalização e das mudanças ocorridas na sociedade, a diversidade já é uma realidade, e cada vez mais o mercado abre suas portas para profissionais com características e vivências variadas, o que além de ser uma questão ética também impacta fortemente na competitividade das organizações. Negros, PCDs, LGBTQIA+, mulheres, nacionalidades, religiões, etc., devem ser incluídos na agenda estratégica das organizações, e para isso é necessário ter um programa estruturado para entender os motivadores, o passo a passo para implementação e principalmente os impactos e benefícios.

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    Recursos Humanos

    Gestão da Mudança

    Atualmente as mudanças ocorrem muito rapidamente e uma das competências organizacionais mais requisitadas é a capacidade de produzir resultados em contextos cada vez mais dinâmicos, complexos e voláteis. Ser capaz de conduzir processos de transformação, engajando equipes e gerando resultados consistentes, sem dúvida alguma, proporciona um grande diferencial competitivo às pessoas e organizações.

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