Adriano Ferreira

Mestre em Desenvolvimento Humano, especialista em Administração de Recursos Humanos e formado em Psicologia, com formação técnica em Eletrônica. Atua como Arquiteto de Aprendizagem e Consultor Sênior na Mentor Interativa desde o ano 2000, onde gerencia projetos de aprendizagem em grandes empresas como McDonald’s, Braskem, Banco Itaú, PwC, Monsanto, Embraer, Coca-Cola, Philips, Petrobras, Porto Seguro, Votorantim, Pernambucanas, Natura, Renault, entre outras. Desde 2009, é professor na PUC-Campinas, lecionando no curso de especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações, com foco na disciplina de Tecnologias de Ensino. Possui vasta experiência em projetos corporativos e acadêmicos, aliando competências técnicas e humanas para potencializar o desenvolvimento organizacional e pessoal.

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