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OnlineDesenvolvimento de Analista de Treinamento – Online com Aulas ao Vivo
Este é um curso bastante abrangente para a capacitação dos profissionais da área de treinamento, pois aborda os principais conceitos e premissas do processo de treinamento, considerando desde o perfil do profissional de T&D até as etapas de planejamento, diagnóstico, implementação de programas e avaliações de eficácia e resultados, bem como as principais metodologias e processos de aprendizagem.
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OnlineConsultoria Interna de RH – Conceitos Fundamentais Online + Aulas ao Vivo
Conheça o papel estratégico e competitivo do modelo de Consultoria Interna de RH, os riscos e oportunidades de implantação, as interfaces com os demais subsistemas de RH e como a forma de atuação desse profissional impacta no apoio aos líderes e nos resultados das organizações. Será abordado o passo a passo para quem deseja estruturar ou incrementar seu modelo atual de consultoria interna, indicando ferramentas práticas para melhorar o desempenho dos Consultores Internos.
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OnlineMultiplicador de Treinamento Online + Aulas ao Vivo
Ser facilitador de um treinamento requer conhecimentos, habilidades e comportamentos que sejam eficientes na interação com os alunos. O multiplicador faz grande diferença no aproveitamento de qualquer treinamento, devendo conhecer seu público, os recursos e metodologias que ajudem a facilitar a aprendizagem.
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OnlineEntrevistas e Seleção por Competências – Online com Aulas ao Vivo
A poderosa ferramenta do selecionador é ter detalhado o perfil e as competências necessárias para o cargo e conseguir apreender isso durante o processo seletivo. Desenvolva uma visão ampla e saiba estruturar uma entrevista para investigar comportamentos que identifiquem o perfil do candidato mais adequado para a posição.
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OnlineCargos e Salários – Conceitos Fundamentais para Profissionais de RH Online + Aulas ao Vivo
Em um cenário de economia competitiva e de grandes mudanças, a remuneração é componente fundamental às estratégias do RH e sobrevivência do negócio. Ter um plano estruturado de cargos e salários impacta fortemente no engajamento, satisfação, motivação e desempenho dos colaboradores.
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OnlineIndicadores de RH Online + Aulas ao Vivo
Esse curso apresenta ferramentas quantitativas e qualitativas para desenvolver competências analíticas e de controle dos processos de RH, de forma a demonstrar que a área pode agregar valor financeiro à organização através de suas atividades voltadas para as pessoas e para resultados.
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OnlineAvaliação de Desempenho Baseado em Competências e Metas – Online com Aulas ao Vivo
O desempenho do time e de cada profissional é uma questão vital ao mundo dos negócios. Para facilitar essa gestão, conheça as etapas e riscos da implantação de um projeto de avaliação, sua importância e impacto no engajamento das pessoas. Saiba como gerenciar as informações geradas e potencializar decisões estratégicas.
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Formação OnlineBP: Formação em Consultoria Interna de RH – Tornando sua Ação Estratégica como Business Partner – Online com Aulas ao Vivo
Conheça o cursoÀ vista R$3.250,00
Em até 6 vezes de R$ 541
Duração: 40 horas
Próxima turma: 1 de julho a 23 de julho
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OnlineComo Estruturar um Planejamento Anual de T&D – Online com Aulas ao Vivo
Um consistente planejamento anual de T&D possui indicadores claros e mensuráveis de retornos financeiros, qualitativos e quantitativos, de modo a sustentar a estratégia do negócio. Além da metodologia totalmente participativa, baseada em cases, debates e troca de experiências, o participante desenvolverá um plano estratégico real.
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OnlineRH Ágil: Metodologias Ágeis Aplicadas ao RH – Online com Aulas ao Vivo
O RH pode (e deve!) ser criativo e detectar nos processos atuais oportunidades de mudança que se adequem ao mundo da transformação digital. Modelos tradicionais de planejamento deram lugar a metodologias ágeis, permitindo a inovação em processos de RH. Seja agente da mudança e realize a transição para o mindset ágil.
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OnlineDesenvolvimento de Analista em Administração de Pessoal – Online com Aulas ao Vivo
Oferece conhecimentos básicos em legislação trabalhista e benefícios previdenciários com práticas nas rotinas da área, para evitar litígios trabalhistas. Vamos comentar as alterações previstas na Lei 13.467/17 (Reforma da CLT) em benefícios, admissão, jornada de trabalho, remuneração, férias, rescisões.
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Recursos HumanosCálculos das Verbas Trabalhistas na Folha de Pagamento e Rescisão Contratual
Para agilizar o fechamento da folha de pagamento, os cálculos das verbas trabalhistas e encargos sociais são elaborados por softwares que nem sempre estão parametrizados com as regras legais.
Faça os cálculos corretos das verbas, reduzindo ou eliminando eventuais equívocos. Este curso está atualizado com as alterações previstas na reforma trabalhista e previdenciária.
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Formação Recursos HumanosBP: Formação em Consultoria Interna de RH – Tornando sua Ação Estratégica como Business Partner
Conheça o cursoÀ vista R$4.400,00
Em até 6 vezes de R$ 733
Duração: 40 horas
Próxima turma: 14 de junho a 18 de junho
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Formação Recursos HumanosCurso de Formação de Analista em Cargos e Salários
Conheça o cursoÀ vista R$4.220,00
Em até 6 vezes de R$ 703
Duração: 40 horas
Próxima turma: 31 de julho a 28 de agosto
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OnlineRecrutamento e Seleção: Como Atrair e Identificar Talentos para Sustentar o Negócio – Online com Aulas ao Vivo
Vivencie a construção do processo de recrutamento e seleção, desde a identificação da necessidade à devolutiva, por meio de metodologias baseadas em dinâmicas, cases e análises críticas. Entenda a influência desse processo na viabilização da estratégia empresarial.
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Recursos HumanosCargos e Salários: Conceitos Fundamentais para Profissionais de RH
Estruturas salariais são fator estratégico nas organizações e política fundamental para outras ações ligadas à gestão de pessoas. Entenda os conceitos e as práticas utilizadas na administração salarial por cargos, remuneração variável, benefícios e recompensas. Conheça as etapas de estruturação com base em exemplos reais.
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In Company
Todos os nossos cursos podem ser customizados para a sua empresa.
O diferencial é que a jornada de aprendizagem leva em conta o negócio, a cultura, as metas e os desafios da sua empresa.
Programa de Fidelidade
Descontos e cortesias em 4 planos de benefícios progressivos.
A partir de R$ 10 mil investidos em cursos abertos ou R$ 50 mil em projetos customizados, sua empresa torna-se automaticamente uma associada i + Fidelidade.
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Formação a distância com tutoria durante a aprendizagem.
Cursos pensados para desenvolver profissionais da sua empresa em várias localidades, sem necessidade de deslocamento.