• SP

    ONLINE

    Recursos Humanos

    Entrevista e Seleção por Competências

    A poderosa ferramenta do selecionador é ter detalhado o perfil e as competências necessárias para o cargo e conseguir apreender isso durante o processo seletivo. Desenvolva com o curso de Entrevista por Competências uma visão ampla e saiba estruturar uma entrevista para investigar comportamentos que identifiquem o perfil do candidato mais adequado para a posição.

    Saiba mais
  • SP

    ONLINE

    Recursos Humanos

    Formação do Profissional de Recrutamento e Seleção

    Selecionar profissionais é uma atividade impactante nas organizações e envolve técnicas, entendimento do negócio e tomada de decisão. O profissional desta área precisa conhecer as etapas, metodologias, ferramentas e postura esperada. Este curso apresenta as melhores práticas do mercado, assegurando o profissionalismo que o processo necessita ter. Oferecemos uma ferramenta de assessment, que, além de promover o autoconhecimento, irá ajudar a entender sua fundamentação conceitual e uso prático no processo.

    Saiba mais
  • SP

    ONLINE

    Recursos Humanos

    Curso de Recrutamento e Seleção: Como Atrair e Identificar Talentos para Sustentar o Negócio

    O curso foca os desafios de identificar e atrair talentos que façam a diferença na transformação organizacional. Com ferramentas práticas para a atuação dos analistas, tanto no meio presencial como digital, trazendo técnicas específicas, metodologias e ferramentas que facilitam a tomada de decisão e melhores resultados. Neste curso serão apresentadas as boas práticas do mercado, assegurando a reciclagem, atualização quanto às tendências, cuidados e postura e profissionalismo que o processo necessita ter.

     

    Saiba mais
  • SP

    ONLINE

    Recursos Humanos

    Certificação Big Five Brasil para Análise Comportamental

    Validada em todo o mundo, a teoria para estudos de personalidade com maior fundamentação científica é a dos 5 Fatores de Personalidade – BIG FIVE –, teoria amplamente utilizada por psicólogos, pesquisadores, neurocientistas e acadêmicos.

    Este curso apresentará toda a fundamentação para que você se especialize em análise comportamental, tendo como base o modelo dos 5 Fatores de Personalidade e seus impactos no desempenho dos profissionais, podendo assim otimizar a orientação de carreira, seleção, mapeamento de potencial e desenvolvimento.

    É um programa prático, baseado em estudos de caso, e que certifica a utilização do Inventário de Personalidade Big Five Brasil.

    Saiba mais