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    Liderança

    Coordenadores e Supervisores: Vencendo Desafios da Primeira Liderança

    De fato, há cargos que exigem muito do profissional que o ocupa. Seja por eficiência técnica ou pela própria gestão. Então, esse Curso de Gestão de Pessoas é essencial para que você desenvolva as 7 competências necessárias para quem deseja gerir pessoas nas empresas. Com certeza, são ferramentas importantes que começam pela liderança e trabalham engajamento, comunicação, feedback, inteligência emocional e gestão do tempo, além do foco em resultados e alinhamento do líder ao ambiente.

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    Formação Liderança

    Curso de Liderança: PDL – Programa de Desenvolvimento de Líderes

    Pensar e agir como um verdadeiro líder é a proposta do curso de liderança PDL. Por isso, em cada etapa, você contará com o apoio de especialistas e mentores com experiência de mercado. Dessa forma, será capaz de não só fortalecer seu papel como líder, mas também de reconhecer seu estilo de liderança. Com esta formação, ficará mais fácil se comunicar e engajar o time, utilizando as ferramentas de coaching apresentadas no curso para desenvolver talentos na equipe. Por fim, o processo de tomada de decisão e sua visão de negócios serão instigadas e lapidadas com o business game, que fechará este curso de liderança com uma atividade “mão na massa”.

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    Liderança

    Curso de Gestão do Tempo e Prioridades

    De fato, otimizar o desempenho e a produtividade é essencial para qualquer profissional que deseja ser protagonista da sua própria carreira. Portanto, pensando nisso a Integração oferece o Curso de Gestão do Tempo e Prioridades! Assim, se você deseja desenvolver hábitos e habilidades para condução de reuniões mais objetivas, identificar os desperdiçadores do tempo, interagir com outros participantes para troca de vivências em diferentes cenários profissionais, esse curso é para você! Então, inscreva-se já e aprenda a realizar a Gestão do Tempo e utilizar ferramentas práticas de produtividade!

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    Liderança

    Curso de Inteligência Emocional e Influência

    Com certeza, um dos grandes desafios para os líderes é aumentar a capacidade de influência e engajamento de pessoas ao redor. Para isso, é preciso desenvolver habilidades emocionais, como controle do temperamento, flexibilidade, persistência, amizade, respeito, amabilidade e empatia. Assim, o Curso de Inteligência Emocional representa uma formação indispensável na carreira de profissionais que desejam mapear e lidar melhor com os acionadores de emoções, mantendo assim o equilíbrio emocional em várias situações.

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    Liderança

    Gestão de Conflitos e Cooperação

    Conflitos no ambiente de trabalho geram desgaste e consomem a energia que poderia ser direcionada aos resultados. Para a administração dessas situações, o líder precisa de uma habilidade muito importante: negociação. Faça a equipe crescer e se desenvolver como um verdadeiro time, amplie o ganha-ganha e a satisfação entre áreas.

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    Liderança

    Como Gerenciar Processos, Indicadores e Resultados

    Entenda o que são processos, formas de monitorar indicadores de performance e aperfeiçoamento contínuo, agregando valor a cada área e, consequentemente, à competitividade da organização. Saiba como a gestão de processos impacta na excelência dos resultados organizacionais, com análise de cases para aplicação dos conceitos.

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    Comunicação

    Curso de Oratória: Seja um Apresentador de Alto Impacto

    Obter a atenção da plateia, mostrar segurança, desenvoltura e causar impacto com ideias bem construídas é o que se pode chamar de uma apresentação bem-sucedida. Você aprenderá no Curso de Oratória a encontrar seu estilo, eliminar eventuais bloqueadores, absorver técnicas didáticas, impactar a plateia e passar a relevância de sua mensagem.

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    Comunicação

    Comunicação, Relacionamento Interpessoal e Feedback

    A interação diária com líderes, equipes, fornecedores e clientes é intensa e desafiadora. Com o Curso de Relacionamento Interpessoal entenda o funcionamento da comunicação e seu impacto nas relações de trabalho, saiba dar e receber feedback de forma produtiva e assertiva. Utilize ferramentas de autoanálise para mudar atitudes e fazer a diferença na interação com o grupo.

     

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    Comunicação

    Comunicação para Engajar Equipes

    Mobilizar as equipes impacta diretamente nos resultados e, na correria da rotina, o líder pode negligenciar a comunicação com o grupo e perder sua influência. Desenvolva técnicas de perguntas poderosas para desafiar, comprometer e aproximar-se das pessoas e obtenha sua colaboração em direção aos resultados.

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    Finanças

    Gestão de Custos e Planejamento Financeiro para Líderes

    Tenha um panorama completo dos custos, despesas, investimentos e de todo o funcionamento de uma unidade de negócio, facilitando a tomada de decisões acertadas e o retorno de resultados. Entenda a diferença entre custos e despesas e as estratégias de redução sem comprometer a qualidade e construa um sistema de controle gerencial. Conheça técnicas de ciência de dados aplicadas na gestão de custos e planejamento financeiro.

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    Formação Liderança

    Mario Sergio Cortella e Fernando Cardoso em “Da Oportunidade ao Êxito”

    No curso, você vivenciará uma experiência única de pensar mais abertamente, enxergando a complexidade exponencial do mundo, mas também aprendendo a enxergar as oportunidades e os caminhos para chegar ao êxito. Parte de um olhar para a arte e de como ela nos ajuda a ter um olhar amplo e novo sobre as coisas, contribuindo para olhar além, passando pela perspectiva da neurociência e filosofia para aproveitar as oportunidades que o dia a dia nos apresenta.

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    Liderança

    Feedback e Delegação: Construa Equipes de Alta Performance

    O feedback e a delegação são duas formas eficazes de aumentar a maturidade e autonomia na equipe. E o comprometimento dos colaboradores exige do líder um investimento constante em dar feedbacks. Reconheça os fatores que influenciam no clima e na produtividade, incorpore ações na rotina e mapeie atividades delegáveis.

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    Liderança

    Neuroliderança – O melhor do líder e sua equipe

    A neurociência tem impulsionado nosso entendimento do comportamento humano sobre uma perspectiva prática e tangível. Na liderança, tudo começa com o pensamento, que gera um sentimento e que produz os comportamentos do líder. O curso proporciona ao líder aumentar a consciência a respeito do impacto do cérebro em seu comportamento de liderar e na dinâmica de sua equipe.

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    Liderança

    Ferramentas para gestão do ciclo do colaborador: da seleção ao desligamento

    O curso proporciona ao líder conhecimento da importância e como realizar a gestão adequada do ciclo do colaborador, instrumentalizando-o para sua gestão adequada de sua equipe, da seleção ao desligamento.
    Este curso apresentará para o líder algumas das principais práticas do RH para liderança, otimizando a relação entre a liderança e o RH.

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    Liderança i+ Masterclass – Uma série sobre as Competências do Líder do futuro

    Desenvolva sua trajetória como líder de sucesso: LIDERANÇA i+ MASTERCLASS Uma série sobre as competências do líder do futuro. As aulas de alta qualidade acontecem mensalmente, online ao vivo, com troca de experiências entre o professor e os alunos participantes via chat. Felicidade no trabalho, OKR, Produtividade Ágil, Liderança Humanizada, Mindset de Crescimento e outros assuntos que estão em alta nas empresas mais eficazes. O LIDERANÇA i+ MASTERCLASS é ideal para manter viva a chama do aprendizado. Amplie seu conhecimento mês a mês.

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    Master Mentor: Técnicas e Ferramentas do Líder Mentor

    O curso prepara o profissional para atuar como mentor, garantindo o domínio da metodologia e das técnicas de mentoria, além das ferramentas mais utilizadas no processo. É um curso muito dinâmico e com rodadas práticas de mentoria. É um programa completo para o mentor se destacar no ambiente organizacional e alavancar o desenvolvimento na empresa.

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    Liderança

    Gestão por Indicadores

    O curso insere o participante no processo de gestão por indicadores (KPI’s, OKR’s), tendo por base o BSC e criando a cultura de desempenho. Ao mesmo tempo em que o capacita para utilizar os indicadores como ferramenta essencial para o desenvolvimento de sua área, negócio ou empresa.

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    Liderança

    Assédio Moral e Sexual: Prevenção e Enfrentamento na Liderança

    O curso, além de orientar o líder sobre todos os aspectos e legislação que cercam o tema, também os conscientiza quanto ao trabalho de prevenção em sua área, orientando sobre como evitar comportamentos antes aceitos como normais.

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    Liderança

    Relação e Cooperação entre Áreas: Gestão Sistêmica

    O curso aborda uma importante oportunidade de melhoria, a relação interáreas. Com técnicas de visão sistêmica, relacionamento, influência e negociação o profissional. Aumentando a visão sistêmica, aprendendo a influenciar, a negociar e a construir relacionamentos, o curso desenvolve o conhecimento e a iniciativa para realmente mudar a realidade da empresa.

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    Liderança

    Produtividade para Alta Performance

    Este curso desenvolve sua capacidade de qualificar sua produtividade e sua performance, não somente fazendo a gestão de prioridades, mas também sabendo como investir sua energia em atividades que exigem maior esforço. Tudo isso, com ferramentas e caminhos que facilitam o seu desempenho. Ao final, você conseguirá fazer muito mais com menos desperdício de esforço.

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    Recursos Humanos

    Curso de ESG e Sustentabilidade na Prática

    Há muito tempo que o tema ESG está sendo altamente demandado pelas organizações, até porque este assunto faz parte da análise de riscos e é considerado uma variável muito importante para a tomada de decisões de investidores na compra de ações e/ou agentes financeiros em processos de financiamento para grandes investimentos. É bastante considerada também por consumidores que, cada vez mais, preferem se conectar com marcas mais responsáveis em relação aos seus impactos nas pessoas e no mundo.

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