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LiderançaCoordenadores e Supervisores: Vencendo Desafios da Primeira Liderança
Há cargos que exigem muito, por eficiência técnica ou pela própria gestão. Desenvolva as 7 competências, ferramentas importantes que começam pela liderança e trabalham engajamento, comunicação, feedback, inteligência emocional e gestão do tempo, além do foco em resultados e alinhamento do líder ao ambiente.
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LiderançaCurso de Gestão do Tempo e Prioridades
Seja protagonista da sua carreira, otimizando desempenho e produtividade. Desenvolva hábitos e habilidades para condução de reuniões mais objetivas, identifique os desperdiçadores do tempo, interaja com outros participantes para troca de vivências em diferentes cenários profissionais. Aprenda a realizar a Gestão do Tempo, e utilizar ferramentas práticas de produtividade.
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LiderançaCurso de Inteligência Emocional e Influência
Aumente a capacidade de influência e engajamento de pessoas ao seu redor, desenvolvendo habilidades emocionais, como controle do temperamento, flexibilidade, persistência, amizade, respeito, amabilidade e empatia. Aprenda com o Curso de Inteligência Emocional a mapear e lidar melhor com os acionadores de emoções e mantenha o equilíbrio emocional em várias situações.
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LiderançaAdministração de Conflitos e Negociação da Cooperação
Conflitos no ambiente de trabalho geram desgaste e consomem a energia que poderia ser direcionada aos resultados. Para a administração dessas situações, o líder precisa de uma habilidade muito importante: negociação. Faça a equipe crescer e se desenvolver como um verdadeiro time, amplie o ganha-ganha e a satisfação entre áreas.
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ComunicaçãoComunicação para Engajar Equipes
Mobilizar as equipes impacta diretamente nos resultados e, na correria da rotina, o líder pode negligenciar a comunicação com o grupo e perder sua influência. Desenvolva técnicas de perguntas poderosas para desafiar, comprometer e aproximar-se das pessoas e obtenha sua colaboração em direção aos resultados.
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Recursos HumanosLegislação Trabalhista para Líderes
No cenário atual, não basta somente o RH ter conhecimentos sobre a legislação trabalhista. Os líderes também precisam, indispensavelmente, estar atualizados. Saiba lidar com a equipe e contornar situações que possam sair do controle por falta de orientação legal.
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FinançasGestão de Custos, Despesas e Orçamento para Líderes
Tenha um panorama completo dos custos, despesas, investimentos e de todo o funcionamento de uma unidade de negócio, facilitando a tomada de decisões acertadas e o retorno de resultados. Entenda a diferença entre custos e despesas e as estratégias de redução sem comprometer a qualidade e construa um sistema de controle gerencial.
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Formação LiderançaMario Sergio Cortella e Fernando Cardoso em a Arte de Liderar
No Curso, você irá desenvolver a percepção de que as tarefas no mundo do trabalho são, antes de tudo, uma ação de liderança, que provoca, essencialmente, aspirações e práticas para que o melhor seja feito. Encontre caminhos para a Arte de Liderar, de modo que se possa construir o melhor, no lugar de contentar-se com o possível.
Saiba maisConheça o cursoDuração: 4 horas
Próxima turma: 16 de setembro
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LiderançaPlanejamento e Orientação para Resultados
O Planejamento é uma ferramenta de impacto no resultado da liderança, pois é com ele que se direciona, mensura e orienta as equipes. Aprimore a visão sistêmica, conheça os desafios e aprenda a examinar a área, integralmente, por meio de indicadores, identificando gaps e definindo ações de melhoria do desempenho.
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LiderançaPreparação de Mentores
Fortaleça sua posição de influência e apoie o crescimento de outras pessoas, conhecendo conceitos, técnicas e ferramentas para desenvolver as competências de um mentor. Utilizamos metodologias ativas com base em vivência e participação, simulações de sessões filmadas de Mentoring e debriefing.
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LiderançaOKRS e Mapas Mentais para a Gestão dos Resultados Chave
Este curso desenvolve e aprimora a forma como são desenhados os objetivos e seus resultados-chave de sua área ou negócio. Tudo isso conectando ideias, relacionando as partes e expandindo conceitos com o mapa mental. Uma metodologia para você construir seus OKRs ou mediar a construção com sua equipe.
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LiderançaFeedback como Ferramenta para Gestão de Desempenho
Ferramenta de acompanhamento e orientação do subordinado em direção às metas e desempenho desejados pela empresa, o feedback corrige rumos e garante a mobilização de conhecimentos e habilidades para obter resultados. Vivencie na prática o acordo de troca de feedback, com forte foco em gestão do desempenho.
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LiderançaLiderança i+ Masterclass – Uma série sobre as Competências do Líder do futuro
Desenvolva sua trajetória como líder de sucesso: LIDERANÇA i+ MASTERCLASS Uma série sobre as competências do líder do futuro. As aulas de alta qualidade acontecem mensalmente, online ao vivo, com troca de experiências entre o professor e os alunos participantes via chat. Felicidade no trabalho, OKR, Produtividade Ágil, Liderança Humanizada, Mindset de Crescimento e outros assuntos que estão em alta nas empresas mais eficazes. O LIDERANÇA i+ MASTERCLASS é ideal para manter viva a chama do aprendizado. Amplie seu conhecimento mês a mês.
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