Liderança

NEUROLIDERANÇA NA PRÁTICA – Como potencializar o líder e sua equipe

A neurociência tem ampliado nossa compreensão sobre o comportamento humano, revelando mecanismos que influenciam nossas emoções, decisões, motivações e relações. Neste curso, você conhecerá conceitos e descobertas da neurociência e aprenderá a aplicá-los no dia a dia da liderança. Uma abordagem prática e acessível para compreender melhor a si mesmo e às pessoas, potencializar a produtividade, gerenciar emoções, tomar melhores decisões e criar condições para que sua equipe alcance melhores resultados.

PARA QUEM É ESSE CURSO

O curso é direcionado a líderes que desejam ampliar sua compreensão sobre o comportamento humano e aprofundar seus conhecimentos sobre os fatores que influenciam a produtividade, as emoções, as decisões e a motivação das pessoas.

É especialmente indicado para profissionais que já possuem conhecimentos sobre temas tradicionais da liderança, como feedback e inteligência emocional, e buscam ampliar sua capacidade de compreender, orientar e desenvolver pessoas a partir de uma nova perspectiva.

PRÓXIMAS DATAS

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DURAÇÃO

Presencial
8 horas

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Fácil de acessar, imprimir e compartilhar.

O QUE VOCÊ LEVA DO CURSO

O QUE VOCÊ
LEVA DO CURSO

Compreenderá os principais mecanismos que influenciam o comportamento humano, as emoções e as decisões, ampliando seu autoconhecimento e sua capacidade de compreender as pessoas.

Conhecerá estratégias para potencializar sua produtividade e a da equipe, desenvolver hábitos mais eficazes, direcionar a atenção e administrar melhor a energia.

Compreenderá a finalidade das emoções e como utilizá-las de maneira construtiva na liderança, desenvolvendo maior equilíbrio emocional para lidar com situações desafiadoras.

Entenderá como nossas decisões são influenciadas pela razão, pelas emoções e por vieses cognitivos, ampliando sua capacidade de fazer escolhas mais conscientes.

Ampliará sua capacidade de compreender os diferentes comportamentos da equipe, orientar pessoas e favorecer melhores desempenhos e relações de cooperação.

Conhecerá os mecanismos cerebrais relacionados às recompensas e ao pertencimento e ao trabalho em equipe, identificando fatores que favorecem a motivação e engajamento.

Aprenderá a aplicar conceitos da neurociência para construir um ambiente de trabalho mais humanizado, psicologicamente seguro e com menor exposição ao estresse.

CONTEÚDO

01

A mente do líder

  • Sistema racional e sistema emocional.
  • Autoconhecimento e comportamento humano.
  • Por que somos como somos?
  • Moral e julgamentos.
02

Eficiência e produtividade

  • Zona de conforto e mudança de comportamento.
  • Produtividade.
  • Formação e transformação de hábitos.
  • Foco, atenção e suas limitações.
  • Gestão da energia.
03

Gestão das emoções

  • O papel das Emoções na liderança.
  • A finalidade das emoções.
  • Respostas de luta e fuga no ambiente de trabalho.
  • Inteligência emocional e autorregulação.
  • Estresse, estímulo e sobrecarga.
  • Emoções no feedback.
04

Tomada de decisão

  • O papel da razão nas decisões.
  • A influência das emoções nas decisões.
  • Vieses cognitivos e seus impactos nas escolhas.
05

Motivação

  • O sistema de recompensas.
  • O que nos motiva?
  • Trabalho em equipe, cooperação e pertencimento.
  • Prazer e felicidade.
  • Sistema racional e sistema emocional.
  • Autoconhecimento e comportamento humano.
  • Por que somos como somos?
  • Moral e julgamentos.
  • Zona de conforto e mudança de comportamento.
  • Produtividade.
  • Formação e transformação de hábitos.
  • Foco, atenção e suas limitações.
  • Gestão da energia.
  • O papel das Emoções na liderança.
  • A finalidade das emoções.
  • Respostas de luta e fuga no ambiente de trabalho.
  • Inteligência emocional e autorregulação.
  • Estresse, estímulo e sobrecarga.
  • Emoções no feedback.
  • O papel da razão nas decisões.
  • A influência das emoções nas decisões.
  • Vieses cognitivos e seus impactos nas escolhas.
  • O sistema de recompensas.
  • O que nos motiva?
  • Trabalho em equipe, cooperação e pertencimento.
  • Prazer e felicidade.

DIFERENCIAIS DA SUA EXPERIÊNCIA

Ambiente inspirador

Hoje, a Integração fica localizada em um bairro de SP rico em atrações e restaurantes: o Itaim Bibi. Por isso, podemos dizer que os ambientes interno e externo se completam. Assim, o almoço gourmet, por exemplo, é uma oportunidade de troca e aprendizado em grupo.

Contatos e aprendizagem social

Aqui cada curso é uma combinação única de alunos. Portanto, você poderá fazer conexões com pessoas da mesma área, num processo de aprendizagem colaborativa. Com certeza, esse contexto traz valiosas lições: interesse, pensamento crítico e conexões profissionais.

Online ao vivo

Quando opta por nossos cursos online ao vivo, o aluno tem aula com os mesmos especialistas da Integração que ministram os cursos presenciais. Aliás, esses experts possuem mais de 98% de aprovação! Afinal, eles realmente vivem o que ensinam.

Metodologia ativa

Acima de tudo, valorizamos aqui a experiência prática. Por isso, analisamos cases, e contamos com modelos que estruturam a maneira de pensar e implementar. Com isso, torna-se mais fácil aplicar o conhecimento aprendido, já no dia seguinte!

LIDERANÇA i+ Masterclass

Além de todo o conteúdo exclusivo do curso de Gestão de Pessoas, os alunos têm acesso a uma série de masterclasses online ao vivo sobre Liderança. Assim, através desse conteúdo complementar, já incluso na inscrição, podem falar, todo mês sobre as competências exigidas no presente para quem quer liderar o futuro.

Aqui, acompanhe os dias e horários das aulas!

Professores

Com certeza, nosso time de professores especialistas é um grande diferencial da nossa Escola de Liderança. Afinal, é composto por profissionais renomados, com importantes trajetórias no mercado. Assim, cada um traz a experiência de absorvida em diferentes empresas, desenvolvendo milhares de líderes.

Programas consolidados

Mais de 800 mil profissionais de 350 diferentes empresas participam todo ano do Curso de Gestão de Pessoas! Isto porque todo o conteúdo é arquitetado por um comitê técnico especializado, trazendo o que há de novo em cada área de atuação.

Novos conhecimentos para colocar em prática na sua empresa


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especialistas

Fernando Cardoso

Sócio-diretor da Integração Escola de Negócios e Conquistar, foi conselheiro do CRA-SP, mais de 20 anos de experiência em estudos de personalidade, autoconhecimento, neurociência e liderança. Administrador, Doutorando pela USP, Mestre em Semiótica e Inteligência Digital, PUC-SP, com cursos de extensão de RH e liderança na Michigan University, Certificado em Sustainable Coaching – ICF. Palestrante, autor do livro Gestores de e-Learning e artista premiado.

O QUE DIZEM NOSSOS ALUNOS

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Estrutura adequada, curso extremamente enriquecedor e o professor Fernando domina o assunto. Parabéns.

Fabio Henrique Vieira

Curso muito interessante, irá colaborar muito com minha evolução pessoal e profissional.

Fábio Caversan de Sousa Batista

Incrível. O desenvolvimento do tema é fundamental para uma liderança moderna, unindo teoria e práticas sobre emoções e gestão de pessoas e negócios.

Alexandre Oliveira

UM LUGAR PARA FAZER CONEXÕES

Onde estão nossos alunos:

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ESSA É A NOSSA MARCA

30 mil alunos

por ano prontos para transformar conhecimento em prática com 98% de aprovação.

12  AUDITÓRIOS

em centro de treinamento no Itaim Bibi, polo cultural e corporativo de SP.

+ de 23 mil empresas

atendidas em 30 anos de experiência em soluções de aprendizagem.

+ de 200 JOGOS

da Conquistar representando da Catalyst, maior empresa de jogos corporativos do Brasil.

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Por que agimos como agimos? Herdamos ou aprendemos nossos comportamentos? Podemos moldar nossa personalidade?

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Aprenda a lidar melhor com os desafios da liderança em um mundo frenético e a proteger o comandante do seu sistema nervoso em uma experiência leve e divertida, que pode ser ajustada ao seu ritmo e disposição. Afinal, de cansaço já estamos muito bem servidos, né não?

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TURMAS ESGOTADAS

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FORMAS DE PAGAMENTO

Pessoa Física

Cartão de crédito em até 10 parcelas sem juros. (Visa, Diners e Master)

Pessoa Jurídica

Boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 10 parcelas sem juros.

Empresa Pública

Empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 10 parcelas sem juros.