Multiplicador de Treinamento
Ser facilitador de um treinamento requer conhecimentos, habilidades e comportamentos que sejam eficientes na interação com os alunos. O multiplicador faz grande diferença no aproveitamento de qualquer treinamento, devendo conhecer seu público, os recursos e metodologias que ajudem a facilitar a aprendizagem.
PARA QUEM É ESSE CURSO
Multiplicadores e instrutores de treinamentos que buscam se aperfeiçoar em técnicas e ferramentas para serem mais eficazes.
PRÓXIMAS DATAS
São Paulo - SP
- De 04 a 05 de novembro de 2024
DURAÇÃO
Online ao vivo
16 horas
Presencial
16 horas
Receba por e-mail o prospecto do curso
Fácil de acessar, imprimir e compartilhar.O QUE VOCÊ LEVA DO CURSO
Você levará conhecimentos para uma atuação diferenciada como multiplicador de treinamento, sendo capaz de facilitar o processo de transmissão e multiplicação de conhecimento, bem como:
O QUE VOCÊ
LEVA DO CURSO
Você levará conhecimentos para uma atuação diferenciada como multiplicador de treinamento, sendo capaz de facilitar o processo de transmissão e multiplicação de conhecimento, bem como:
Desenvolverá habilidades pessoais para transmitir uma imagem positiva e segura para impressionar positivamente seus ouvintes.
Aprenderá como planejar e preparar treinamentos, aulas e conteúdos, visando intervenções competentes que favoreçam a conquista dos resultados almejados.
Será apresentado a métodos de condução (exposição, estudo de caso, reunião de discussão e atividade lúdica/vivencial) para promover maior participação, motivação e assimilação dos conteúdos.
CONTEÚDO
Papel, perfil e postura do multiplicador
- Papel do multiplicador.
- Dinâmica do multiplicador.
- Postura do facilitador.
- Técnicas para o facilitador.
- Tipos de instrutores.
Aprendizagem: estilos e teoria
- Processo de aprendizagem.
- Ensino x aprendizagem.
- Andragogia, educação para adultos.
Público: perfil e características
- Perfis de público: como lidar?
- Perfis de grupo.
Metodologias, técnicas e recursos
- Definição e técnicas de PNL;
- Metodologias de aprendizagem: Método 70:20:10, CAV – ciclo de aprendizagem vivencial, Jornada do herói.
Preparação e planejamento de aula
- Logística em treinamento e planilha de aula.
- Utilização/otimização dos recursos.
- Planejamento com base em LNT.
Comunicação
- Dress code e dicas.
- Exemplos de vestuário profissional.
- Comunicação verbal e não verbal.
- Melhores formas para se comunicar.
Avaliação e sustentação
- Avaliação e trabalhos prévios.
- Outros tipos de avaliação.
- Papel do multiplicador.
- Dinâmica do multiplicador.
- Postura do facilitador.
- Técnicas para o facilitador.
- Tipos de instrutores.
- Processo de aprendizagem.
- Ensino x aprendizagem.
- Andragogia, educação para adultos.
- Perfis de público: como lidar?
- Perfis de grupo.
- Definição e técnicas de PNL;
- Metodologias de aprendizagem: Método 70:20:10, CAV – ciclo de aprendizagem vivencial, Jornada do herói.
- Logística em treinamento e planilha de aula.
- Utilização/otimização dos recursos.
- Planejamento com base em LNT.
- Dress code e dicas.
- Exemplos de vestuário profissional.
- Comunicação verbal e não verbal.
- Melhores formas para se comunicar.
- Avaliação e trabalhos prévios.
- Outros tipos de avaliação.
DIFERENCIAIS DA SUA EXPERIÊNCIA
Ambiente inspirador
Os ambientes interno e externo se completam. A Integração fica localizada em um bairro de SP rico em atrações e restaurantes: o Itaim Bibi. O almoço gourmet é uma oportunidade de troca e aprendizado em grupo.
Contatos e aprendizagem social
Cada curso é uma combinação única de alunos. Você fará conexões com pessoas da mesma área que você e a aprendizagem colaborativa gera valiosas lições: interesse, pensamento crítico e conexões profissionais.
Online ao vivo
Nos cursos online ao vivo, o aluno tem aula com os especialistas da Integração, os mesmos que ministram os cursos presenciais e possuem mais de 98% de aprovação. São experts, que realmente vivem o que ensinam.
Metodologia ativa
Valorizamos a experiência prática, analisando cases, e contando com modelos que estruturam a maneira de pensar e implementar, facilitando a aplicação da aprendizagem já no dia seguinte.
Masterclass RH i+ e LIDERANÇA i+
São 2 séries de masterclasses online ao vivo, que abordam todo mês os temas mais atuais sobre RH e Liderança para quem quer manter viva a chama do aprendizado e se manter por dentro dos temas do momento. O conteúdo é complementar, já incluído na inscrição.
Acompanhe os dias e horários das aulas RH i+ e Liderança i+.
Professor
Consultor especialista com importante trajetória profissional, trazendo a experiência de ter vivenciado a realidade de diferentes empresas, aplicando conhecimentos atuais em suas áreas.
Programas consolidados
Centenas de profissionais de diferentes empresas já participaram deste curso, que foi arquitetado por um comitê técnico especializado, trazendo o que há de mais moderno sobre o tema.
O QUE DIZEM NOSSOS ALUNOS
O QUE DIZEM
NOSSOS ALUNOS
UM LUGAR PARA FAZER CONEXÕES
Onde estão nossos alunos:
UM LUGAR PARA
FAZER CONEXÕES
Onde estão nossos alunos:
ESSA É A NOSSA MARCA
30 mil alunos
por ano prontos para transformar conhecimento em prática com 98% de aprovação.12 AUDITÓRIOS
em centro de treinamento no Itaim Bibi, polo cultural e corporativo de SP.+ de 23 mil empresas
atendidas em 30 anos de experiência em soluções de aprendizagem.+ de 200 JOGOS
da Conquistar representando da Catalyst, maior empresa de jogos corporativos do Brasil.CONTEÚDOS QUE CRIAMOS PARA VOCÊ
CONTEÚDOS QUE
CRIAMOS PARA
VOCÊ
VAMOS ILUMINAR CAMINHOS PARA SEU PLANO ANUAL DE T&D.
Faça o download da Edição 2022/2023 da Pesquisa Panorama do Treinamento no Brasil. A maior pesquisa de T&D do mercado em primeira mão para você.
Descubra os indicadores que vão auxiliar o seu planejamento anual de T&D para 2023.
Multiplique o
aprendizado
e otimize o
investimento
por colaborador!
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DESCONTO a partir de 5 inscrições
opções de
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Presencial
FORMAS DE PAGAMENTO
Pessoa Física
Cartão de crédito em até 10 parcelas sem juros. (Visa, Diners e Master)Pessoa Jurídica
Boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 10 parcelas sem juros.Empresa Pública
Empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 10 parcelas sem juros.Cursos
Relacio
nados
-
SP
ONLINE
Recursos HumanosDesenvolvimento de Analista de Treinamento
O curso de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas é abrangente para a capacitação dos profissionais da área de treinamento, pois traz os principais conceitos e premissas do processo de treinamento, considerando desde o perfil do profissional de T&D até as etapas de planejamento, diagnóstico, implementação de programas e avaliações de eficácia e resultados; bem como as principais metodologias e processos de aprendizagem.
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SP
Formação Recursos HumanosUniversidade Corporativa: do Plano a Implementação
Uma Universidade Corporativa não se resume a atividades educacionais, ela está a serviço da organização e envolve atividades que visam agregar valor ao negócio. Além do processo de T&D, pode envolver o sistema de gestão, a cultura organizacional, entre outros. Ela é um sistema integrado formado por vários elementos, alinhados à estratégia organizacional e interdependentes entre si. Esse curso aborda os principais aspectos de uma UC e se encerra com uma oficina prática.
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