Formação Recursos Humanos

Curso de Business Partner de RH – Formação em Consultoria Interna de RH

O Curso de Business Partner de RH visa tornar sua ação estratégica, apresentando o modelo de Consultoria Interna e os riscos e oportunidades da implantação, interfaces com os demais subsistemas de RH e como a forma de atuação desse profissional impacta no apoio aos líderes e nos resultados das organizações.  Será abordado o passo a passo para quem deseja estruturar ou incrementar seu modelo atual e ferramentas práticas para melhorar o desempenho dos profissionais da área.

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Curso de Business Partner

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Benefícios do Modelo BP

Meg Chiaramelli

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O curso agregou valor e conhecimento, provocou reflexões e deu umas cutucadas que foram bem dadas.

HDI SEGUROS novembro de 2021

Excelente contribuição para carreira e para vida de quem está começando ou está a muito tempo na posição.

Renan Fernandes - Nitro Química Brasileira

Curso de excelente qualidade, conteúdo rico, instrutores experientes e bem preparados. Agregou muito valor. Valeu o investimento.

Susana Paes - HDI SEGUROS SA

Sensacional, foi de grande qualidade e aprendizado. Vi a preocupação da instituição em fazer o melhor para o seu cliente.

Gustavo Martins

Excelente curso, com atividades práticas que me fez refletir sobre o porque do consultor interno.

Patricia Honorato

Parabéns, o curso mudou a visão que eu tinha do RH!

Curso excelente! Superou minhas expectativas. Vale muito a pena!

Eduardo Luis Berto - Tiete Agroindustrial S.A.

Aula excelente, a dinâmica foi muito enriquecedora para o meu desenvolvimento.

Gleyce Silva - Elgin Distribuidora

As aulas foram simplesmente maravilhosas! Conteúdo riquíssimo!

Fabiana Moreira

As aulas foram bem reflexivas sobre o papel de um BP, adorei que realizamos o estudo de caso para comparar e absorver o conteúdo aplicado, obrigado pelo aprendizado!

William De Oliveira - Brasil Educacao S/A

Excelente aula, o conteúdo foi conduzido de forma leve, além de muita prática e interação.

Maria Do Socorro - Servico Brasileiro De Apoio As Micro E Peq Empr (SEBRAE)

Benefícios-

Ferramentas práticas

Troca de experiências  com profissionais com desafios semelhantes aos seus

Contato com os melhores profissionais da área

Mais de 80 mil pessoas formadas

Programa de Fidelidade

Professores com 95% de aprovação dos alunos

Voucher para restaurantes nos cursos presenciais

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Meg Chiaramelli
Marcelo Carbonari
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Ana Lucia Gavioli Lima

Formada em Engenharia de Produção Mecânica, com MBA em Marketing, Formação em Brain-based Coaching. Possui também formação em Design thinking, e ferramentas de assessment (Insights Discovery, DISC, Wave, Swift). Atualmente atua como consultora, coach e facilitadora em processos de inovação para start-ups,

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Adriana Oliveira

Experiência de mais de de 20 anos na área de RH, ocupando posições executivas em empresas de grande porte de diversos seguimentos, atuando estrategicamente em projetos de integração e transformação cultural, programas de atração e retenção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de competências e Performance,  Universidade Corporativa, carreira e sucessão, bem como outros subsistemas que envolvem a estruturação do modelo de RH estratégico.

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Fernando Cardoso

Sócio-diretor da Integração Escola de Negócios e Conquistar Jogos Vivenciais Corporativos, conselheiro do CRA, atua com Treinamento e Desenvolvimento desde 1991. Administrador, Mestre em Semiótica e Inteligência Digital. Palestrante, autor, coach e consultor com vasta experiência em T&D e Liderança. 

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Meg Chiaramelli

Executiva com sólida experiência nas áreas de gestão de pessoas. Foi Reitora da Universidade Corporativa Sadia, a qual fundou e dirigiu por aproximadamente 15 anos. Head das escolas de RH, Vendas e Negociação e do Núcleo de Coaching da Integração. Também é consultora em temas relacionados à liderança e gestão de processos, em cursos abertos e in company.  

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Marcelo Carbonari

Consultor desde: março de 2011

Consultor, professor, mestre e doutor. Atuou na diretoria de operações e processos, pesquisa e desenvolvimento e planejamento estratégico. Hoje, sua atuação é focada em programas de desenvolvimento de executivos, na implementação da estratégia organizacional e no aprimoramento de negócios sustentáveis com foco nos clientes. É o representante da CAPSIM no Brasil.

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