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OnlineAvaliação de Desempenho Baseado em Competências e Metas – Online com Aulas ao Vivo
O desempenho do time e de cada profissional é uma questão vital ao mundo dos negócios. Para facilitar essa gestão, conheça as etapas e riscos da implantação de um projeto de avaliação, sua importância e impacto no engajamento das pessoas. Saiba como gerenciar as informações geradas e potencializar decisões estratégicas.
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Recursos HumanosGestão de Carreira e Sucessão Nas Organizações Modernas
Entenda a importância de um plano de carreira e sucessão para o crescimento sustentável da organização, e correlacione esse processo às necessidades de crescimento e expansão, para atender demandas atuais e futuras. Conheça os desafios de atração e retenção em um mercado tão complexo e competitivo.
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OnlineAssessment Center: Mapeamento de Potencial e Talento – Online com Aulas ao Vivo
Para fazer uma boa gestão do capital humano e facilitar a administração de talentos, saiba como estruturar um sólido processo de assessment. Conheça as ferramentas mais utilizadas e os cuidados para realizar avaliações de forma mais eficaz e produtiva.
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Recursos HumanosAssessment Center: Mapeamento de Potencial e Talento
Para fazer uma boa gestão do capital humano e facilitar a administração de talentos, saiba como estruturar um sólido processo de assessment. Conheça as ferramentas mais utilizadas e os cuidados para realizar avaliações de forma mais eficaz e produtiva.
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Recursos HumanosAvaliação de Desempenho Baseado em Competências e Metas
O desempenho do time e de cada profissional é uma questão vital ao mundo dos negócios. Para facilitar essa gestão, conheça as etapas e riscos da implantação de um projeto de avaliação, sua importância e impacto no engajamento das pessoas. Saiba como gerenciar as informações geradas e potencializar decisões estratégicas.
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Formação Recursos HumanosFormação em Gestão de Talentos: Da Identificação a Retenção
Conheça o cursoÀ vista R$3.500,00
Em até 6 vezes de R$ 583
Duração: 32 horas
Próxima turma: 27 de setembro a 30 de setembro
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Recursos HumanosAnálise Comportamental e de Personalidade para Seleção, Desempenho e Desenvolvimento
Certificação intensiva Workplace BigFive®, poderosa ferramenta para mapeamento de personalidade, usada em processos de seleção, desenvolvimento e gestão por competências. Permite ao líder conhecer o perfil da equipe, pontos fortes e os pontos a serem desenvolvidos, com excelentes resultados em diversidade, gestão de conflitos, feedback etc.
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LiderançaFeedback como Ferramenta para Gestão de Desempenho
Ferramenta de acompanhamento e orientação do subordinado em direção às metas e desempenho desejados pela empresa, o feedback corrige rumos e garante a mobilização de conhecimentos e habilidades para obter resultados. Vivencie na prática o acordo de troca de feedback, com forte foco em gestão do desempenho.
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