Founder do primeiro HUB mundial de Agilidade Universo, Conselheiro, Mentor, Keynote Speaker, estrategista internacional de Agilidade. Executivo C-Level com +20 anos experiência em grandes empresas, foi CEO da SPTuris S.A., Sócio/Mentor Instituto Êxito Empreendedorismo, Conselheiro/Embaixador Human Skills Manifesto, Membro Confraria Empreendedores. Desde 2016 impactou +300 empresas +100.000 pessoas com Agilidade.
Doutor em Administração na área de Finanças Corporativas, Mestre em Administração de Finanças, Graduado em Administração. Executivo no mercado de real state na área de Asset Management, coordenando relatórios para o fundo de investimento imobiliário Brazilian Capital. Sociedade em empresa de contabilidade gerencial e consultor.
Autor de diversas publicações de livro em ciências contábeis e administração financeira.
Formada em Engenharia de Produção Mecânica, com MBA em Marketing, Formação em Brain-based Coaching. Possui também formação em Design thinking, e ferramentas de assessment (Insights Discovery, DISC, Wave, Swift). Atualmente atua como consultora, coach e facilitadora em processos de inovação para start-ups,
Consultor com pós-graduação em gestão e master Black Belt. 15 anos de experiência em processos e projetos de melhoria. Formado em Engenharia de Produção, Pós-Graduado em Gestão Empresarial, Master Black Belt e auditor líder em qualidade.
Formada em Serviço Social e com MBA em Gestão de Pessoas pela Business School São Paulo. Profissional com mais de 20 anos de atuação em Gestão de RH. Possui ampla vivência no desenvolvimento e na implementação de políticas e diretrizes de benefícios para harmonização e aderência ao negócio e atendimento à expectativa do empregado. Atuou como coordenadora do Grupo de Especialista de Administração de Benefícios.
Consultor e Treinador, Especialista em Liderança e vendas. Desenvolve e aprimora metodologias ágeis como SCRUM, KANBAM, MANAGEMENT 3.0 que potencializam transformações e o desenvolvimento de equipes. Especialista em gestão de cultura. Possui Formação Internacional em Professional & Self Coaching, Especialização em Coaching para Gerenciamento de Projetos. Trainer em Programação Neurolinguística. Publicou os Livros: “Vontade de Vencer”, “9 Passos para o Sucesso” e “Como Triplicar a Iniciativa da sua Equipe”.
Graduado em Jornalismo e Mestre em Comunicação Social e Semiótica. Tem pesquisas científicas publicadas em periódicos no Brasil e no exterior, como na Sorbonne Université, em Paris. Escritor e autor de 14 livros. Com 15 anos de profissão, é Diretor da WR ComCorp. Atua como jornalista produzindo matérias internacionais para grandes veículos, como jornal da TV Cultura. Professor universitário e palestrante de disciplinas como Comunicação Corporativa, Comunicação Integrada, Marketing e Semiótica, em reconhecidas escolas de negócios do país.
Economista, Pós-graduada em Administração de Empresas, Mestre em Gestão de Negócios e Autora. Aproximadamente 30 anos de carreira profissional, ocupando posições executivas como Diretora Executiva no mercado B2B. Consultora e Diretora Executiva da Evolue Consulting e consultoria. Professora universitária e palestrante de disciplinas relacionadas a Empreendedorismo, Novos Modelos de Negócios, Marketing Digital e Marketing de Serviços nas mais reconhecidas escolas de negócios do país, como Fundação Dom Cabral, FIA, Integração Escola de Negócios, Ibmec e Mackenzie.
Administradora de Empresas, com MBA em Gestão Empresarial pela Unicamp. Consultora e Líder Técnica da ID-REWARDS nos últimos 2 anos, atuou mais de vinte e cinco anos como executiva na área de remuneração e benefícios em grandes empresas nos segmentos de consumo e industrial.
Psicóloga (Metodista), pós-graduada em gestão estratégica de negócios (FGV), gestão da qualidade total (FGV) e administração de recursos humanos (São Marcos). Especialização em liderança (AOTS- Japão), certificação internacional em Extended DISC e em Coaching e Mentoring pelo Instituto Holos. Vivência internacional. Mais de 30 anos de experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos, dos quais 15 em Cargos, Salários e Benefícios. Carreira construída em posições técnica, de gestão e como consultora em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos, nas quais implantou e estruturou a área de remuneração, desde a concepção da arquitetura de cargos mais adequada à cultura da organização, até a definição de suas políticas e procedimentos incluindo, plano de cargos e salários, definição de competências, da estrutura organizacional, de trilha de carreira, de KPi´s e budget.
