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OnlineEntrevistas e Seleção por Competências – Online
A poderosa ferramenta do selecionador é ter, detalhadas, as competências necessárias para o cargo. Desenvolva uma visão ampla e saiba estruturar uma entrevista para investigar comportamentos que se adequem ao perfil da vaga, além de elaborar e apresentar o parecer ao requisitante.
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OnlineDesenvolvimento de Analista de Treinamento – Online
Entenda a importância da área e desenvolva competências necessárias para sustentação do processo de educação corporativa. Conheça as etapas do planejamento, diagnóstico, construção e avaliação (reação, aprendizagem, comportamento e resultado) de um treinamento e as metodologias na educação de adultos (andragogia).
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OnlineDesenvolvimento em Consultoria Interna de RH – Tornando sua Ação Estratégica como Business Partner – Online
Conheça o papel estratégico e competitivo do modelo de Consultoria Interna de RH, os riscos e oportunidades de implantação, as interfaces com os demais subsistemas de RH e como a forma de atuação desse profissional impacta no papel dos líderes e nos resultados das organizações. Entenda o passo a passo para quem deseja implantar ou avaliar seu modelo de negócios atual.
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OnlineCurso de Administração do Tempo – Online
Otimize desempenho e produtividade de forma interativa e independente. Desenvolva hábitos e habilidades para condução de reuniões mais objetivas, identifique os desperdiçadores do tempo, utilize ferramentas práticas e seja protagonista da sua carreira.
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OnlineIndicadores de RH – Online
O RH da sua empresa está agregando valor à organização, unindo pessoas a resultados? É fundamental adquirir competências analíticas para contribuir com as decisões estratégicas. Saiba tratar dados qualitativos e quantitativos e estabeleça relações entre eles, facilitando sua interpretação e apresentação.
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OnlineDesenvolvimento de Coordenadores e Supervisores – Online
O curso online aborda competências e ferramentas importantes, que começam pela liderança. Trabalha engajamento, comunicação, feedback, inteligência emocional e gestão do tempo, além do foco em resultados e alinhamento do líder ao ambiente.
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OnlineRelacionamento Interpessoal – Online
A interação com líderes, equipe, fornecedores e clientes no dia a dia é intensa e desafiadora. São muitos relacionamentos com pessoas e interesses distintos. Entenda o funcionamento dos relacionamentos e seu impacto no desempenho dentro do trabalho.
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OnlineNegociação Para Compradores – Online Ao Vivo
Comprar é comparar, fazer três cotações e decidir pelo menor preço. Negociar é reduzir o menor preço cotado por meio de técnicas, estratégias e táticas para produzir economia no orçamento da empresa. Identifique os perfis de negociadores e obtenha melhores resultados de ganhos, busque alternativas e utilize seu poder de persuasão.
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OnlinePlá! Como Elaborar suas Apresentações – Online
Demonstrar números, ideias ou resultados, seja para um pequeno grupo, seja para uma plateia, não é fácil. Mas sua apresentação pode ser a chave: com design, roteiro e performance, transmita seu conteúdo com confiança e presença.
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OnlineInteligência Emocional e Influência – Online
Aumente a capacidade de influência e engajamento de pessoas ao seu redor, desenvolvendo habilidades emocionais, como controle do temperamento, flexibilidade, persistência, amizade, respeito, amabilidade e empatia. Aprenda a mapear e lidar melhor com os acionadores de emoções e mantenha o equilíbrio emocional em várias situações.
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OnlineEngajamento de Equipes – Online
Fortaleça sua comunicação como líder, faça perguntas poderosas para engajar sua equipe, saiba diferenciar responsabilidade individual e coletiva, para construir uma base positiva no ambiente de trabalho. Motive, influencie e busque alternativas para alcançar seus objetivos.
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OnlineAdministração de Conflitos e Negociação da Cooperação – Online Ao Vivo
Conflitos no ambiente de trabalho geram desgaste e consomem a energia que poderia ser direcionada aos resultados. Para a administração dessas situações, o líder precisa de uma habilidade muito importante: negociação. Faça a equipe crescer e se desenvolver como um verdadeiro time, amplie o ganha-ganha e a satisfação entre áreas.
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OnlineLíder Coach e Mentoria – Online
Consolidar a visão de que ser um líder coach e mentor é assumir um dos papéis mais importantes para atingir resultados excepcionais de desempenho. Amplie o domínio de técnicas para desenvolver colaboradores, utilizando ferramentas do processo de coaching e de mentoria. Faça perguntas poderosas para gerar comprometimento na equipe.
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OnlineSecretários, Assistentes, Assessores – Reinvenção, Mudanças e Novos Papéis – Online Ao Vivo
O atual impacto das grandes transformações no mercado demanda novos formatos de trabalho, como o home office e o híbrido. Reconstrua seu perfil profissional na assessoria executiva para atender às novas demandas. Desenvolva novas competências técnicas (ferramentas tecnológicas) e comportamentais (softskills).
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OnlineAvaliação de Desempenho Baseado em Competências e Metas – Online Ao vivo
O desempenho do time e de cada profissional é uma questão vital ao mundo dos negócios. Para facilitar essa gestão, conheça as etapas e riscos da implantação de um projeto de avaliação, sua importância e impacto no engajamento das pessoas. Saiba como gerenciar as informações geradas e potencializar decisões estratégicas.
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OnlineDesenvolvimento de Analista em Administração de Pessoal – Online ao Vivo
Oferece conhecimentos básicos em legislação trabalhista e benefícios previdenciários com práticas nas rotinas da área, para evitar litígios trabalhistas. Vamos comentar as alterações previstas na Lei 13.467/17 (Reforma da CLT) em benefícios, admissão, jornada de trabalho, remuneração, férias, rescisões.
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Já vai tão cedo?
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