Rosemary de Almeida

Consultora especialista em projetos de organização, remuneração e benefícios.

Psicóloga (Metodista), pós-graduada em gestão estratégica de negócios (FGV), gestão da qualidade total (FGV) e administração de recursos humanos (São Marcos). Especialização em liderança (AOTS- Japão), certificação internacional em Extended DISC e em Coaching e Mentoring pelo Instituto Holos. Vivência internacional. Mais de 30 anos de experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos, dos quais 15 em Cargos, Salários e Benefícios. Carreira construída em posições técnica, de gestão e como consultora em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos, nas quais implantou e estruturou a área de remuneração, desde a concepção da arquitetura de cargos mais adequada à cultura da organização, até a definição de suas políticas e procedimentos incluindo, plano de cargos e salários, definição de competências, da estrutura organizacional, de trilha de carreira, de KPi´s e budget.

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