Administradora de Empresas, com MBA em Gestão Empresarial pela Unicamp. Consultora e Líder Técnica da ID-REWARDS nos últimos 2 anos, atuou mais de vinte e cinco anos como executiva na área de remuneração e benefícios em grandes empresas nos segmentos de consumo e industrial.
Psicóloga (Metodista), pós-graduada em gestão estratégica de negócios (FGV), gestão da qualidade total (FGV) e administração de recursos humanos (São Marcos). Especialização em liderança (AOTS- Japão), certificação internacional em Extended DISC e em Coaching e Mentoring pelo Instituto Holos. Vivência internacional. Mais de 30 anos de experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos, dos quais 15 em Cargos, Salários e Benefícios. Carreira construída em posições técnica, de gestão e como consultora em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos, nas quais implantou e estruturou a área de remuneração, desde a concepção da arquitetura de cargos mais adequada à cultura da organização, até a definição de suas políticas e procedimentos incluindo, plano de cargos e salários, definição de competências, da estrutura organizacional, de trilha de carreira, de KPi´s e budget.
Mestre e Doutor em Administração de Empresas. Sócio da Conquistar – Jogos Vivenciais Corporativos, coordenou e participou da criação e entrega de mais de 1.000 jogos para as principais empresas do Brasil e do Mundo. Atua também como professor e consultor da Integração Escola de Negócios, em cursos de MBA e como pesquisador nas áreas de Estratégia, Inovação e Empreendedorismo.
Administradora de Empresas e Pedagoga, Executivo em Marketing e Pós Graduada em Fronteiras da Neurociência. 15 anos em funções gerenciais e de diretoria atuando com equipes multidisciplinares, Consultora, facilitadora e palestrante, ministrando treinamentos e workshops nas áreas de vendas, técnicas de negociação, PNL aplicada a vendas, liderança, etc.
Doutora em Administração de Empresas, especialista em Gestão de Pessoas. MBA em Administração e Pós-graduada em Consultoria de Carreira e em Dinâmica dos Grupos. Autora de diversos livros pela Editora Atlas. Atua como consultora e professora na Integração Escola de Negócios, FIA, Strong ESAGS FGV, SENAC, Belas Artes, UNIP e como professora convidada da FEA/USP.
Doutor em Administração. Organizou diversos livros sobre Gestão de Pessoas. Tem trabalhos apresentados nos principais congressos científicos do Brasil e artigos publicados em revistas científicas envolvendo gestão de pessoas. É professor de graduação, mestrado e especialização em disciplinas voltadas à gestão de pessoas, matemática, estatística.
Formado em Economia, MBA Executivo General Management e em Finanças. Formação em Gestão de Projetos e em Coaching pelo ICC. Atuou em áreas de Gestão de Mudanças, Negócio, Reestruturação de Departamentos, Planejamento Estratégico, Sustentabilidade e Assuntos Corporativos. Hoje, atua como consultor de Desenvolvimento Organizacional e de Lideranças.
Executivo da área de marketing de empresas nacionais e multinacionais, foi responsável pelo gerenciamento de projetos com ênfase na gestão de canais e posicionamento de marcas e produtos. Atualmente é Gerente de Categoria, onde ministra treinamento de vendas para o varejo brasileiro e administra o relacionamento com os diversos canais de venda.
Formado em Administração de Empresas com MBA em Gestão Empresarial, possui mais de 25 anos de experiência atuando nas áreas comercial, Vendas e Negócios, bem como na formação de equipes de alto desempenho e criação de estratégias de gestão. Atua também como consultor comercial focado em gestão e processos comerciais para melhoria de resultados.
Psicóloga, especialista em Gestão Estratégica. Atua como professora em cursos de MBA e Programas Corporativos. É consultora certificada nos programas Situational Sales Negotiation e Selling Solutions. Atuou por mais de 20 anos na área de vendas corporativas e gestão comercial. Atua, desde 1996, como Consultora e Facilitadora para treinamentos executivos.