Mestre Profissional em Administração com foco em Estratégia pelo Insper. Lato Sensu em Administração de Empresas pela FGV. Graduado em Engenharia Mecânica pela Unicamp. Trabalhos acadêmicos com foco em maximização de resultados de empresas. Mais de 20 anos de atuação no mercado financeiro, em empresas de pequeno e grande porte. Experiência em implantação de sistemas de alocação de resultados e processos orçamentários.
Engenheiro Civil pela Escola Politécnica da USP, especialista em Administração Contábil e Financeira pela FGV e especialista em Administração de Crédito e Cobrança pela ACREFI. Atua como consultor e instrutor na área financeira há mais de 30 anos. Foi professor em grandes faculdades. É autor de um livro sobre finanças.
Mestre em Desenvolvimento Humano, especialista e Administração de Recursos Humanos. É Professor da PUC-Campinas e atua como arquiteto de aprendizagem e consultor sênior há 20 anos, sendo responsável pela gestão de desenvolvimento de conteúdos, tanto para treinamentos presenciais quanto para treinamentos mediados por tecnologia, em empresas públicas e privadas.
Palestrante, consultor, designer de diagnósticos de desempenho e indicadores de recursos humanos. Participou ao longo da carreira de mais de 600 projetos em grandes companhias, nacionais e multinacionais, sempre voltado para a pesquisa e gestão de clima organizacional e avaliação de desempenho com foco em competências.
Ampla experiência em projetos de consultoria para o desenvolvimento de líderes e times através de processos de recrutamento, assessment, coaching executivo e de equipes. Atua como HR Business Partner em uma empresa multinacional. Especialista em Neurociência Aplicada, Mestre em Administração de Empresas. É Coach de Carreira e de Talentos.
Formada em Pedagogia, Tecnologia de Gestão de Negócios e Finanças. Pós-graduada em Psicologia Organizacional e em Administração e Marketing. É educadora, coach, mediadora, conciliadora em temas como comunicação, liderança, gestão de desempenho, clima organizacional, gestão e mediação de conflitos.
Mestranda em administração, é especialista em análise comportamental DISC e Coaching Assessment, Master Practitioner em Programação Neurolinguística, Master Coach Sistêmico formada pelo Instituto Brasileiro de Coaching. Também é treinadora comportamental pelo Programa de Formação em Treinamento Comportamental (IFT), mediadora de conflitos e palestrante.
Formada em Administração de Empresas com ênfase em Marketing e Artes Cênicas, Pós Graduada em Psicologia Positiva & Coaching, MBA em Neuromarketing. Coach com certificação internacional pela SBC. Experiência no setor de vendas e atendimento. Palestrou e treinou mais de 60 mil pessoas ao longo de seus 20 anos de carreira profissional. É autora de dois livros sobre negócios.
Psicóloga, Executive Coach e Consultora Organizacional, em projetos de consultoria, processos de coaching, programas de treinamento para desenvolvimento de lideranças e fortalecimento de equipes, gestão da mudança; gestão de competências e assessment. Carreira executiva em Recursos Humanos durante 26 anos, em grandes organizações.
Doutora pela Faculdade de Educação da USP, mestra em Tecnologias Educacionais pelo ITESM (México), pedagoga pela Unisa e graduada em jornalismo pela SWAU (EUA). Atua como professora convidada em cursos de ensino superior. É autora, consultora, palestrante e pesquisadora na área de design thinking, inovação, uso de novas tecnologias na educação e metodologias ativas de aprendizagem.