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Projetos Incompany
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COACHING
Na Integração, o Coaching é visto como um projeto corporativo que alinha todos os líderes, respeitando suas individualidades e objetivos. Buscamos, além de desenvolver competências, detectar e eliminar limitações individuais e coletivas. Para isso, utilizamos ferramentas como autoanálise, reflexão e planos de ação para o pós-treinamento. A proposta é despertar novas perspectivas, uma melhor eficácia interpessoal e mais autoconfiança para o alcance de metas.
Coaching Executivo Individual
Indicado para líderes e gestores que buscam desenvolver habilidades comportamentais, aperfeiçoar a gestão de pessoas e maximizar resultados profissionais.
Coaching de Grupo
Desenvolvimento profissional com trabalho em grupo, por meio das ferramentas de Coaching, da interação entre participantes e do conceito de inteligência coletiva.
Coaching para Equipe
Desenvolvimento de habilidades para que as equipes possam atuar de forma integrada e comprometida, atingindo metas e melhores resultados. Ideal para equipes com um objetivo em comum, que precisem trabalhar uma mesma competência em todos os envolvidos.
Assessment / Big Five
Encontrar as pessoas certas para posições estratégicas é sempre um desafio. Com o processo de Assessment da Integração, é possível descobrir pontos fortes e fracos dos profissionais para diferentes finalidades, como desenvolvimento, seleção, promoção e sucessão. A avaliação sistematizada permite uma análise multivisão de comportamentos, competências e potenciais. Utilizamos instrumentos como inventários de personalidade, avaliações 180-360 graus, entrevistas, dinâmicas, validações e devolutivas.
Big Five
O inventário de personalidade Workplace Big Five ® é uma poderosa ferramenta para mapeamento dos 5 traços e 23 subtraços de personalidade de um profissional. É especialmente recomendado para líderes e responsáveis pelo RH, em processos de seleção, desenvolvimento, carreira e gestão por competências.
Big
Plataforma de cursos Online
A plataforma de cursos online da Integração é indicada para desenvolver profissionais de diferentes localidades, sem necessidade de deslocamento. Com tutoria e monitoria constante, os cursos incentivam a proatividade dos profissionais em suas jornadas de aprendizagem. Na plataforma, ficam disponíveis diversos recursos didáticos, como aulas ao vivo, aulas gravadas, exercícios e fóruns para debate.
Curso em destaque
Multiplicador de Treinamento
ASAS é o portal de conhecimento do grupo Integração. Um sistema planejado para abrir novos horizontes. São dezenas de cursos online, organizados por temas como Liderança, Comunicação, Inteligência Emocional, Administração do Tempo e outras competências essenciais para o desenvolvimento profissional.
Consultoria
Somamos nossa experiência em treinamentos com o know-how da Carvalho & Mello Consultoria, referência em diagnósticos e gestão de clima, cultura e engajamento organizacional. Trabalhando em conjunto, entregamos o que há de mais atual e assertivo em metodologias, sistemas on line de relatórios e planos de ação pós-pesquisa. O resultado dessa parceria são consultorias capazes de impulsionar o desenvolvimento das equipes, em todos os níveis e áreas de atuação.
Estruturação de trilhas de aprendizagem
Criamos trilhas de aprendizagem que incentivam uma evolução gradual de conhecimento, proporcionando o aumento do desempenho nas equipes e em toda empresa.
Identificação de competências técnicas e comportamentais
Consultoria que envolve identificar competências e criar planos de desenvolvimento profissional. Um caminho eficaz para reforçar uma cultura de realizações.
Pesquisa e Gestão de Clima organizacional
O bom clima organizacional está diretamente ligado à produtividade das empresas. É por isso que realizamos pesquisas de clima em todas as etapas do processo de gestão. Com as informações coletadas, traçamos propostas para promover o aumento da satisfação, engajamento, fidelidade e motivação dos colaboradores.