Consultores

Profissional com 18 anos de experiência na área comercial, iniciando sua carreira como vendedor, até liderar equipes comerciais no Brasil e LATAM em diversas multinacionais no segmento de Saúde e Tecnologia, treinando centenas de profissionais em técnicas de vendas consultivas e de valor. Atualmente atua como consultor de equipes e de implementação de processos comerciais, onde ajuda as empresas de todos os segmentos  a escalar vendas. Adota uma visão integrativa de CRO (Chief Revenue Officer), na qual preocupa-se em conectar os departamentos e processos comerciais, de marketing e pós-vendas (ou de sucesso dos clientes). Possui MBA em Liderança e Gestão pela Saint Paul Escola de Negócios, Pós-Graduação em Gestão de Negócios pela FIA, formação em Coaching pela Soc. Brasileira de Coaching e Mestrado pela USP.

Consultor especialista em Business Intelligence / People Analytics.

Profissional graduado em Administração de Empresas e pós-graduado em Ciência de Dados, com formações complementares em Estatística, Matemática e Avaliação de Desempenho (FIA). Possui mais de 24 anos de experiência na condução de projetos de análise de dados, transformação digital e desenvolvimento de indicadores de gestão e suporte estratégico à tomada de decisão.

Especialista em gestão por objetivos, metas e indicadores, com sólida atuação em avaliação de desempenho (90º, 180º e 360º), mapeamento de potencial, clima e cultura organizacional (incluindo pesquisas GPTW). Experiência abrangente em definição de KPIs, processos de ETL, modelagem e relacionamento de dados, construção de dashboards, projeções e análise de tendências.

Psicóloga pela Universidade Mackenzie, pós-graduada e especializada em Administração de Empresas e Educação Corporativa (FGV e FIA), executiva de Recursos Humanos, professora acadêmica e consultora em Gestão Estratégica de Pessoas. Ao longo de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, assumiu desafios complexos de transformação em empresas de grande porte, como Cyrela, GOL Linhas Aéreas e InterCement, liderando processos de mudança cultural, planejamento estratégico de Talentos e Recursos Humanos e construção de ambientes de alta performance. Com expertise aprofundada por diversas certificações em metodologias e modelos de liderança, aprendizagem e cultura, formou + de 1.000 líderes e + de 2.000 horas em sala de aula em grandes empresas e mentorou + de 50 líderes.

Profissional com 35 anos de experiência na área financeira, tendo atuado como Gestor Financeiro no Senac-SP, Gerente de Planejamento Financeiro e Análise de Investimentos no Grupo Estado (jornal Estadão) e Analista Financeiro no Banco Itaú. É mestre em Administração e pós-graduado na área, além de possuir licenciatura e bacharelado em Matemática, com especializações em Finanças e Controladoria.

Especialista em estratégias de aprendizagem para vendas, com foco na conexão entre treinamento e performance comercial. Com 19+ anos de experiência, liderou projetos que impactaram 150 mil profissionais, estruturando universidades corporativas e programas de liderança em diversos setores. Atua no desenvolvimento de soluções educacionais personalizadas para acelerar resultados e fortalecer a cultura de alta performance.

Formação em Processos de Produção Mecânica (FATEC-UNESP), MBA em Gestão Empresarial (FGV), Auditor em Sistemas de Gestão Ambiental NBR ISO 14001 (CETESB), entre outros. Especialização em Reestruturação e Downsizing, revisão de procedimentos, gestão de operações, green belt, qualidade (Preço da não conformidade), treinador/multiplicador de técnicas e ferramenta de Segurança do Trabalho como: Gestão ativa, Diagnóstico de Cultura de Segurança, IPS e Abordagem comportamental, investigação de acidentes.

Graduado em Medicina pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM, 1980), Especialização, Residência Médica em Ginecologia e Obstetrícia no Hospital Ernesto Dornelles (1982, RQE Nº: 841). Especialização em Medicina do Trabalho, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC, 1994 RQE Nº: 68575). Mestrado em Ergonomia, Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC, 2000). Especialista em Saúde Pública pela Universidade de Ribeirão Preto (UNAERP). Especialista em Perícias Médicas pela Sociedade Brasileira de Perícias Médicas (SBPM). Médico do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS, 1986-2016). Foi Coordenador do Curso de Especialização em Medicina do Trabalho da Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO). Coordenador Médico do Trabalho da Sadia S/A (1994-2005). Atualmente é Diretor Científico da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), Professor Universitário, Editor Executivo da Revista Brasileira de Medicina do Trabalho (RBMT), Editor, Coordenador do Programa de Atualização em Medicina do Trabalho (PROMEDTRAB), SECAD – Editora Artmed, desde o Ciclo 2.1.

Graduação em Engenharia Mecânica  – Instituto de Ensino de Engenharia Paulista (UNIP), Pós Graduação em  Engenharia de Segurança do Trabalho – FAAP, Pós Graduação em Direito Previdenciários – EPD – Escola Paulista de Direito, Pós Graduação em Saneamento Ambiental – Mackenzie, a mais de 20 Anos atuando como Perito Técnico Judicial na Justiça do Trabalho na 2.ª Região – TRT2 e como Engenheiro de Segurança em empresas de grande nos segmentos da Eletrônica, Metalurgia, Plásticos, Laticínios dentre outras,  liderando iniciativas para melhoria das condições do ambiente de trabalho.