Ana Paula Martim

Graduação em Psicologia, pós-graduação em Administração de RH. Mais de 20 anos de experiência em RH, ocupando posições de liderança nas áreas de Talent Aquisition, T&D e BP, atuando em empresas multinacionais como Telefônica, BRF Brasil Foods (Sadia) e Sanofi Medley. Experiência na implementação de programas de planos de sucessão, aceleração de desenvolvimento de competências, assessment de lideranças e equipe e gestão de performance; Condução de iniciativas de reestruturação e transformação da cultura organizacional (Change Management), engajamento e avaliação de desempenho.

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