Master Mentor: Técnicas e Ferramentas do Líder Mentor

O curso prepara o profissional para atuar como mentor, garantindo o domínio da metodologia e das técnicas de mentoria, além das ferramentas mais utilizadas no processo. É um curso muito dinâmico e com rodadas práticas de mentoria. É um programa completo para o mentor se destacar no ambiente organizacional e alavancar o desenvolvimento na empresa.

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PARA QUEM É ESSE CURSO

A todos os líderes e profissionais que atuem ou pretendam atuar como mentor. Ou para aqueles que estão interessados em aumentar seu autoconhecimento e se desenvolver.

PRÓXIMAS DATAS

São Paulo - SP

De 26 a 27 de maio de 2025
De 20 a 21 de outubro de 2025

DURAÇÃO

Presencial
16 horas

Receba por e-mail o prospecto do curso

Fácil de acessar, imprimir e compartilhar.

O QUE VOCÊ LEVA DO CURSO

O QUE VOCÊ
LEVA DO CURSO

Aumentará seu autoconhecimento por meio da devolutiva do Inventário de Personalidade BigFive Brasil.

Conhecerá e compreenderá como funciona o processo de mentoring.

Saberá como conduzir as sessões de mentoria, tirando proveito das próprias potencialidades.

Identificará a própria história para se fortalecer como mentor.

Terá condições de participar de um programa interno de mentoring e se destacar pelo uso de metodologia.

Sairá capacitado a valorizar a troca de experiências em cenários de maior complexidade.

CONTEÚDO

Autoconhecimento e preparação pessoal

O que é autoconhecimento e pontos cegos.
Personalidade e como ela determina o comportamento.
Inventário de personalidade BigFive Brasil.
Cinco traços marcantes da personalidade.
Diferenças e inter-relações entre indivíduos.
Autoconhecimento no processo de mentoria.

Sobre mentoria

Os cenários e complexidades do mundo do trabalho.
O valor do trabalho no desenvolvimento humano.
O que é mentoria. Visão conceitual e técnica.
A origem da mentoria.
O que não é mentoria: diferenças entre Mentoria, Coaching e Consultoria.
Mentoria Organizacional Interna.

O processo de mentoria

Os princípios da mentoria.
Etapas e técnicas de mentoria.
Pilares do processo: empatia, entusiasmo e energia, abertura para aprender, confidencialidade.
O desenho dos resultados esperados.
Planejamento das sessões.
Metodologias das sessões.
Alinhamento dos objetivos.
As ferramentas potenciais (GROW, Ficha de acompanhamento, feedback, perguntas poderosas, etc).
Rodada prática de mentoria.

O mentor

A tríade do mentor: De onde viemos; Crescimento e desenvolvimento; Independência e início da aplicação.
Perfil técnico e comportamental do mentor.
Benefícios de ser um mentor.
Potencialidades, valores e propósito de vida do mentor.
O que precisamos para que a mentoria seja um sucesso?
Rodada prática de mentoria.

O que é autoconhecimento e pontos cegos.
Personalidade e como ela determina o comportamento.
Inventário de personalidade BigFive Brasil.
Cinco traços marcantes da personalidade.
Diferenças e inter-relações entre indivíduos.
Autoconhecimento no processo de mentoria.

Os cenários e complexidades do mundo do trabalho.
O valor do trabalho no desenvolvimento humano.
O que é mentoria. Visão conceitual e técnica.
A origem da mentoria.
O que não é mentoria: diferenças entre Mentoria, Coaching e Consultoria.
Mentoria Organizacional Interna.

Os princípios da mentoria.
Etapas e técnicas de mentoria.
Pilares do processo: empatia, entusiasmo e energia, abertura para aprender, confidencialidade.
O desenho dos resultados esperados.
Planejamento das sessões.
Metodologias das sessões.
Alinhamento dos objetivos.
As ferramentas potenciais (GROW, Ficha de acompanhamento, feedback, perguntas poderosas, etc).
Rodada prática de mentoria.

A tríade do mentor: De onde viemos; Crescimento e desenvolvimento; Independência e início da aplicação.
Perfil técnico e comportamental do mentor.
Benefícios de ser um mentor.
Potencialidades, valores e propósito de vida do mentor.
O que precisamos para que a mentoria seja um sucesso?
Rodada prática de mentoria.

Novos conhecimentos para colocar em prática na sua empresa

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especialistas

Mariane Ortiz

Coach Executiva credenciada pela ICF como PCC, com atendimento direcionado a executivos e profissionais liberais, principalmente das áreas de publicidade, marketing e vendas. Membro da ABRH-SP. Certificada WorkPlace BigFive. Experiência de 25 anos como alta executiva de empresas líderes de mercado nos segmentos publicitário, mídia e entretenimento.