Recursos Humanos

Certificação Big Five Brasil para Análise Comportamental

Validada em todo o mundo, a teoria para estudos de personalidade com maior fundamentação científica é a dos 5 Fatores de Personalidade – BIG FIVE –, teoria amplamente utilizada por psicólogos, pesquisadores, neurocientistas e acadêmicos.

Este curso apresentará toda a fundamentação para que você se especialize em análise comportamental, tendo como base o modelo dos 5 Fatores de Personalidade e seus impactos no desempenho dos profissionais, podendo assim otimizar a orientação de carreira, seleção, mapeamento de potencial e desenvolvimento.

É um programa prático, baseado em estudos de caso, e que certifica a utilização do Inventário de Personalidade Big Five Brasil.

PARA QUEM É ESSE CURSO

Profissionais de RH e demais que buscam entender seu estilo e de outros e como isso impacta no desempenho profissional. 

PRÓXIMAS DATAS

+
Próximas datas e locais

São Paulo - SP

  • De 11 a 24 de agosto de 2022

Online - ON

  • De 27 de setembro de 2022 a 11 de outubro de 2022
  • De 08 a 24 de novembro de 2022

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Online - ON

  • De 27 de setembro de 2022 a 11 de outubro de 2022
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DURAÇÃO

Presencial
20 horas

Online ao vivo
20 horas

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Fácil de acessar, imprimir e compartilhar.

O QUE VOCÊ LEVA DO CURSO

O QUE VOCÊ
LEVA DO CURSO

Você aprenderá os fundamentos de Personalidade, do modelo dos 5 Fatores de Personalidade e da lógica estatísticas de validação deste modelo.

Será capaz de realizar devolutivas individuais e em grupo com as técnicas e práticas deste curso.

Conhecerá cada um dos 5 traços e 20 subtraços do Inventário de Personalidade Big Five Brasil.

Saberá correlacionar traços de personalidade com tendências de comportamentos e com desempenho no trabalho.

Entenderá por que o modelo estatístico BIG FIVE é um dos mais recomentados para Recrutamento & Seleção e saiba conduzir entrevistas tendo ele como apoio.

Correlacionará os diferentes traços de personalidade com a relação entre as pessoas, influência, inteligência emocional, dentre outros.

CONTEÚDO

01

Personalidade

  • Fundamentos científicos
  • Fundamentos sobre Personalidade
  • Os cinco fatores de personalidade (Big Five)
  • Personalidade x Desempenho
02

Os 5 Traços de personalidade e seus 20 Subtraços

  • Características e energia natural de cada traço
  • Traços x Desempenho de cada atividade
  • Combinações de traços e comportamentos
03

Como interpretar os inventários

  • Estudos de caso
  • Questões éticas
04

Recrutamento e seleção

  • Mapeamento de perfil comportamental para diferentes cargos
  • Estudos de caso
05

Como utilizar este inventário de personalidade em ações de:

  • Ações de Desenvolvimento
  • Gestão de Talentos 
  • Relacionamentos, equipes e estilos de liderança
06

Práticas de devolutivas

  • Devolutiva Individual
  • Devolutiva Coletiva
  • Ferramentas
  • Prática de Devolutiva Individual
  • Fundamentos científicos
  • Fundamentos sobre Personalidade
  • Os cinco fatores de personalidade (Big Five)
  • Personalidade x Desempenho
  • Características e energia natural de cada traço
  • Traços x Desempenho de cada atividade
  • Combinações de traços e comportamentos
  • Estudos de caso
  • Questões éticas
  • Mapeamento de perfil comportamental para diferentes cargos
  • Estudos de caso
  • Ações de Desenvolvimento
  • Gestão de Talentos 
  • Relacionamentos, equipes e estilos de liderança
  • Devolutiva Individual
  • Devolutiva Coletiva
  • Ferramentas
  • Prática de Devolutiva Individual

DIFERENCIAIS
DA SUA
EXPE
RIÊNCIA


Ambiente Inspirador

Os ambientes interno e externo se completam. A Integração fica localizada em um bairro de SP rico em atrações e restaurantes: o Itaim Bibi. O almoço gourmet é uma oportunidade de troca e aprendizado em grupo.


Contatos e Aprendizagem
Social 

Cada curso é uma combinação única de alunos. Você fará conexões com pessoas da mesma área que você e a aprendizagem colaborativa gera valiosas lições: interesse, pensamento crítico e conexões profissionais.


Metodologia Ativa

Valorizamos a experiência prática, analisando cases, e contando com modelos que estruturam a maneira de pensar e implementar, facilitando a aplicação da aprendizagem já no dia seguinte.


Mentoria Online em grupo 

Une pessoas com diferentes vivências de carreira e possibilita o aconselhamento e troca de experiências. Tudo isso abordando os desafios, dilemas e as atitudes no trabalho. Serão duas sessões de 2 horas online.


Masterclass RH I+

Série de masterclasses online ao vivo com especialistas, que abordam todo mês um tema atual sobre transformação digital do RH para você acompanhar tendências. Um conteúdo complementar, já incluído na inscrição.


Professor

Especialista com importante trajetória profissional, trazendo a experiência de ter vivenciado diferentes realidades, culturas e projetos relativos ao assunto.

Inventário de Personalidade Big Five Brasil

Inventário baseado na teoria Big Five e utilizada por cientistas de personalidade no mundo inteiro. Com ele é possível identificar o seu estilo de atuação e como ele impacta no seu posicionamento profissional

 

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Fernando Cardoso

Sócio-diretor da Integração Escola de Negócios e Conquistar Jogos Vivenciais Corporativos, conselheiro do CRA, atua com Treinamento e Desenvolvimento desde 1991. Administrador, Mestre em Semiótica e Inteligência Digital. Palestrante, autor, coach e consultor com vasta experiência em T&D e Liderança. 

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em centro de treinamento no Itaim Bibi, polo cultural e corporativo de SP.

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