Inteligência artificial aplicada ao RH
A Inteligência Artificial (IA) já não é mais uma tendência futura: ela está transformando profundamente o modo como o RH atua nas organizações. Este curso tem como objetivo mostrar, de forma prática e aplicada, como profissionais de RH podem utilizar IA em seu dia a dia, ganhando agilidade, assertividade e inteligência nos processos. Ao longo do curso, os participantes irão aprender a utilizar IA generativa e analítica de forma prática, com foco em recrutamento, análise de dados, treinamento personalizado, gestão de desempenho, clima organizacional e engajamento, utilizando ferramentas como ChatGPT, Google Gemini e Microsoft Copilot, dentre outras ferramentas de IA existentes. Além do conhecimento técnico, o curso inclui oficinas práticas, aplicação e análise do teste de personalidade Big Five Brasil e simulação de análises por meio de criação de relatórios gerados por IA, criação de chatbots, automação de documentos e projetos integradores com feedback personalizado, garantindo que o aprendizado seja imediatamente aplicável. Este curso apresenta uma oportunidade perfeita para impulsionar a sua carreira no RH.
PARA QUEM É ESSE CURSO
Profissionais da área de Recursos Humanos em geral que tenham interesse em aprender sobre assunto.
PRÓXIMAS DATAS
São Paulo - SP
- De 15 a 16 de abril de 2026
- De 26 a 27 de outubro de 2026
Online ao Vivo
- De 10 a 13 de agosto de 2026
DURAÇÃO
Presencial
16 horas
Online ao vivo
16 horas
Receba por e-mail o prospecto do curso
Fácil de acessar, imprimir e compartilhar.O QUE VOCÊ LEVA DO CURSO
Com este curso o participante aprenderá:
O QUE VOCÊ
LEVA DO CURSO
Com este curso o participante aprenderá:
As habilidades práticas no uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao RH, como ChatGPT, Google Gemini e Microsoft Copilot, dentre outras ferramentas de Inteligência Artificial existentes.
Estruturar prompts com precisão para gerar documentos, relatórios, feedbacks e diagnósticos com rapidez e qualidade, além de simular análises do Big Five Brasil por meio de relatórios produzidos com apoio da IA.
Simular cases de contextos organizacionais reais, permitindo explorar aplicações práticas da tecnologia para recrutamento, clima e desempenho, bem como desenvolver soluções que poderão ser imediatamente aplicadas em sua rotina ou em sua equipe.
Como utilizar a IA de forma ética, consciente e estratégica, fortalecendo sua capacidade de liderar conversas sobre inovação no RH e se posicionar como profissional de referência na adoção de tecnologias emergentes.
Haverá um projeto integrador aplicado a um desafio real do seu dia a dia e receberá feedbacks personalizados para apoiar sua implementação. O participante sairá com um portfólio de ideias, ferramentas e soluções prontas para aplicar, sendo capaz de automatizar processos de RH, criar chatbots para triagem e onboarding, desenvolver análises preditivas para decisões estratégicas, implementar iniciativas para clima e engajamento, além de estruturar trilhas de treinamento personalizadas e dashboards inteligentes para gestão de pessoas.
CONTEÚDO
Módulo 1 – Fundamentos Práticos de IA no RH
- O que é IA, na prática: aplicabilidades no RH.
- Tipos de IA úteis ao RH: supervisionada, não supervisionada e generativa.
- Visão geral e demonstração prática: ChatGPT, Gemini e Copilot, dentre outros.
- Aplicação do teste de personalidade Big Five Brasil e simulação da análise do Big Five Brasil por meio de relatório formulado por IA.
- Como IA generativa transforma a rotina do RH (com exemplos reais).
- Oficina prática: Automatizando documentos como feedbacks, advertências, planos de ação e comunicados.
- Exercícios guiados: criando um repositório prático de prompts úteis ao RH.
Módulo 2 – Recrutamento e Seleção Inteligentes com IA
- Como automatizar a triagem e mapeamento de perfis com IA.
- IA no mapeamento de soft skills e fit cultural.
- Vieses algorítmicos: como identificar e corrigir.
- Oficina prática: Criação de chatbot para triagem inicial de candidatos.
- Estudo de caso: Análise preditiva de sucesso de contratação com Inteligência Artificial.
- Modelos de entrevista semi-automatizada com IA.
Módulo 3 – Gestão de Desempenho e Treinamento com IA
- Avaliação contínua com IA: como gerar relatórios automáticos de performance.
- IA aplicada ao PDI: recomendações personalizadas de trilhas.
- Criação de dashboards de desempenho com Inteligência Artificial.
- Oficina prática: Desenvolvendo um plano de treinamento com IA (caso real).
- Automatizando a análise de resultados de avaliação de desempenho.
- Modelos de feedback personalizados com Inteligência Artificial.
Módulo 4 – Engajamento, Clima e People Analytics com IA
- Diagnóstico preditivo de clima organizacional com IA.
- Aplicação prática de análise de sentimento em pesquisas internas.
- Criação de indicadores preditivos para engajamento e turnover.
- Como montar um painel preditivo com IA (exemplo guiado).
- Oficina prática: Gerando relatórios de clima e engajamento com IA generativa.
- Como usar IA para criar planos de ação pós-pesquisa.
- Exercícios guiados: criando um repositório prático de prompts úteis ao RH.
- O que é IA, na prática: aplicabilidades no RH.
- Tipos de IA úteis ao RH: supervisionada, não supervisionada e generativa.
- Visão geral e demonstração prática: ChatGPT, Gemini e Copilot, dentre outros.
- Aplicação do teste de personalidade Big Five Brasil e simulação da análise do Big Five Brasil por meio de relatório formulado por IA.
- Como IA generativa transforma a rotina do RH (com exemplos reais).
- Oficina prática: Automatizando documentos como feedbacks, advertências, planos de ação e comunicados.
- Exercícios guiados: criando um repositório prático de prompts úteis ao RH.
- Como automatizar a triagem e mapeamento de perfis com IA.
- IA no mapeamento de soft skills e fit cultural.
- Vieses algorítmicos: como identificar e corrigir.
- Oficina prática: Criação de chatbot para triagem inicial de candidatos.
- Estudo de caso: Análise preditiva de sucesso de contratação com Inteligência Artificial.
- Modelos de entrevista semi-automatizada com IA.
- Avaliação contínua com IA: como gerar relatórios automáticos de performance.
- IA aplicada ao PDI: recomendações personalizadas de trilhas.
- Criação de dashboards de desempenho com Inteligência Artificial.
- Oficina prática: Desenvolvendo um plano de treinamento com IA (caso real).
- Automatizando a análise de resultados de avaliação de desempenho.
- Modelos de feedback personalizados com Inteligência Artificial.
- Diagnóstico preditivo de clima organizacional com IA.
- Aplicação prática de análise de sentimento em pesquisas internas.
- Criação de indicadores preditivos para engajamento e turnover.
- Como montar um painel preditivo com IA (exemplo guiado).
- Oficina prática: Gerando relatórios de clima e engajamento com IA generativa.
- Como usar IA para criar planos de ação pós-pesquisa.
- Exercícios guiados: criando um repositório prático de prompts úteis ao RH.
DIFERENCIAIS DA SUA EXPERIÊNCIA
Ambiente inspirador
Os ambientes interno e externo se completam. A Integração fica localizada em um bairro de SP rico em atrações e restaurantes: o Itaim Bibi. O almoço gourmet é uma oportunidade de troca e aprendizado em grupo.
Contatos e aprendizagem social
Cada curso é uma combinação única de alunos. Você fará conexões com pessoas da mesma área que você e a aprendizagem colaborativa gera valiosas lições: interesse, pensamento crítico e conexões profissionais.
Online ao vivo
Nos cursos online ao vivo, o aluno tem aula com os especialistas da Integração, os mesmos que ministram os cursos presenciais e possuem mais de 98% de aprovação. São experts, que realmente vivem o que ensinam.
Metodologia ativa
Valorizamos a experiência prática, analisando cases, e contando com modelos que estruturam a maneira de pensar e implementar, facilitando a aplicação da aprendizagem já no dia seguinte.
Masterclass RH i+ e LIDERANÇA i+
São 2 séries de masterclasses online ao vivo, que abordam todo mês os temas mais atuais sobre RH e Liderança para quem quer manter viva a chama do aprendizado e se manter por dentro dos temas do momento. O conteúdo é complementar, já incluído na inscrição.
Acompanhe os dias e horários das aulas RH i+ e Liderança i+.
Professor
Especialista com importante trajetória profissional, trazendo a experiência de ter vivenciado diferentes realidades, culturas e projetos relativos ao assunto.
Inventário de Personalidade Big Five Brasil
Inventário baseado na teoria Big Five e utilizada por cientistas de personalidade no mundo inteiro. Com ele é possível identificar o seu estilo de atuação e o impacto no seu posicionamento profissional.
UM LUGAR PARA FAZER CONEXÕES
Onde estão nossos alunos:
UM LUGAR PARA
FAZER CONEXÕES
Onde estão nossos alunos:
ESSA É A NOSSA MARCA
30 mil alunos
por ano prontos para transformar conhecimento em prática com 98% de aprovação.12 AUDITÓRIOS
em centro de treinamento no Itaim Bibi, polo cultural e corporativo de SP.+ de 23 mil empresas
atendidas em 30 anos de experiência em soluções de aprendizagem.+ de 200 JOGOS
da Conquistar representando da Catalyst, maior empresa de jogos corporativos do Brasil.
Multiplique o
aprendizado
e otimize o
investimento
por colaborador!
Conheça o
PACK CORPORATIVO
DESCONTO a partir de 5 inscrições
opções de
INS
CRI
ÇÃO
entre em contato conosco.
