RH I+ Masterclass - Uma série sobre Transformação Digital em RH

Fique por dentro dos temas mais importantes da atualidade na área de Recursos Humanos: RH I+ MASTERCLASS Uma série sobre Transformação Digital em RH. As aulas de alta qualidade acontecem mensalmente, online ao vivo, com troca de experiências entre o professor e os alunos participantes via chat. Novos modelos de trabalho, transformação digital, inteligência artificial aplicada ao RH e muitos muitos outros assuntos que são práticas de RH nas empresas que lançam tendência. O RH I+ MASTERCLASS é ideal para a continuidade do seu aprendizado. Amplie seu conhecimento mês a mês.

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CONTEÚDO

Cultura "Data Driven": O futuro do RH

O que Data Driven?
O que define a cultura de Data Driven?
Como conseguir extrair, analisar e transformar os dados coletados em informações, conhecimento e riqueza para a organização?
Como estabelecer métodos de coleta e análise de dados eficientes?
Quais tecnologias utilizar?
Aprenda como usar informações/insights para orientar decisões e direcionar ações

Gestão de Pessoas no Metaverso, Quais As Mudanças?

Metaverso para a gestão de pessoas
Qual o propósito do metaverso
O que é metaverso centralizado e descentralizado
Home-office 2.0.
Como a gestão de pessoas pode encontrar, avaliar e acompanhar as pessoas?

Benefícios Inovadores que Impulsionam o Engajamento dos Colaboradores

Bem estar
Flexibilidade
Crescimento Profissional
Saúde Financeiros

People Analytics - Como Criar Valor para o seu Negócio

Era do Big Data
Mundo VUCA vs Mundo BANI
O que é People Analytics
People Analytics e RH
Implantação do People Analytics na empresa
Entraves
Criando valor para o negócio
Métricas e Indicadores
Cases de Sucesso na Implantação

Employee Experience - A Jornada do Colaborador

Como a Experiência do Colaborador gera engajamento e satisfação
Impacto positivo na estratégia de redução do Turnover
Aumento da produtividade
Fortalecimento da cultura organizacional
Ambiente diversificado e inclusivo com altos níveis de retenção
O retorno para empresa: aumento da lucratividade do negócio

Inteligência Artificial no Uso do RH

O que é a inteligência artificial?
O que é o RH digital?
Principais objetivos da Transformação Digital no RH
Principais benefícios da Transformação Digital no RH
Como dar o primeiro passo em direção à Transformação Digital?

RH Ágil: Mitos e Verdades sobre a Nova Transformação

A busca pelo Santo Graal Ágil
Manifestos importam?
Ser ou não ser ágil, eis a questão
O dilema da transformação ou evolução
Por que o RH Ágil pode não decolar?
Filme de ficção x realidade de resultados
O futuro do RH Ágil

RH 4.0 - Inovações e Tendências

Em algum lugar do passado…
O que é o RH 4.0?
Quais são os principais desafios e oportunidades do RH 4.0?
O futuro nos aguarda – Quais as tendências de Recursos Humanos?
Um olhar para o futuro.

Gestão do RH 4.0 - Pessoas no Centro das Decisões

Desde 2019 vivenciamos grandes desafios e transformações nas organizações e na vida das pessoas. O que evoluiu?
As pessoas e o trabalho, a busca por uma relação saudável
As organizações e seus desafios de atração e engajamento
A área de Pessoas, qual o momento e o que se espera da área?
RH 4.0 e o pós-pandemia

Freelancer - Dilemas e Vantagens

Modelo de contratação de freelancers
Busca do mercado por autônomo e profissionais liberais
Vantagens x riscos deste tipo de contratação

O que Data Driven?
O que define a cultura de Data Driven?
Como conseguir extrair, analisar e transformar os dados coletados em informações, conhecimento e riqueza para a organização?
Como estabelecer métodos de coleta e análise de dados eficientes?
Quais tecnologias utilizar?
Aprenda como usar informações/insights para orientar decisões e direcionar ações

Metaverso para a gestão de pessoas
Qual o propósito do metaverso
O que é metaverso centralizado e descentralizado
Home-office 2.0.
Como a gestão de pessoas pode encontrar, avaliar e acompanhar as pessoas?

Bem estar
Flexibilidade
Crescimento Profissional
Saúde Financeiros

Era do Big Data
Mundo VUCA vs Mundo BANI
O que é People Analytics
People Analytics e RH
Implantação do People Analytics na empresa
Entraves
Criando valor para o negócio
Métricas e Indicadores
Cases de Sucesso na Implantação

Como a Experiência do Colaborador gera engajamento e satisfação
Impacto positivo na estratégia de redução do Turnover
Aumento da produtividade
Fortalecimento da cultura organizacional
Ambiente diversificado e inclusivo com altos níveis de retenção
O retorno para empresa: aumento da lucratividade do negócio

O que é a inteligência artificial?
O que é o RH digital?
Principais objetivos da Transformação Digital no RH
Principais benefícios da Transformação Digital no RH
Como dar o primeiro passo em direção à Transformação Digital?

A busca pelo Santo Graal Ágil
Manifestos importam?
Ser ou não ser ágil, eis a questão
O dilema da transformação ou evolução
Por que o RH Ágil pode não decolar?
Filme de ficção x realidade de resultados
O futuro do RH Ágil

Em algum lugar do passado…
O que é o RH 4.0?
Quais são os principais desafios e oportunidades do RH 4.0?
O futuro nos aguarda – Quais as tendências de Recursos Humanos?
Um olhar para o futuro.

Desde 2019 vivenciamos grandes desafios e transformações nas organizações e na vida das pessoas. O que evoluiu?
As pessoas e o trabalho, a busca por uma relação saudável
As organizações e seus desafios de atração e engajamento
A área de Pessoas, qual o momento e o que se espera da área?
RH 4.0 e o pós-pandemia

Modelo de contratação de freelancers
Busca do mercado por autônomo e profissionais liberais
Vantagens x riscos deste tipo de contratação

Novos conhecimentos para colocar em prática na sua empresa