Recursos Humanos

Inteligência artificial aplicada ao RH

A Inteligência Artificial (IA) já não é mais uma tendência futura: ela está transformando profundamente o modo como o RH atua nas organizações. Este curso tem como objetivo mostrar, de forma prática e aplicada, como profissionais de RH podem utilizar IA em seu dia a dia, ganhando agilidade, assertividade e inteligência nos processos. Ao longo do curso, os participantes irão aprender a utilizar IA generativa e analítica de forma prática, com foco em recrutamento, análise de dados, treinamento personalizado, gestão de desempenho, clima organizacional e engajamento, utilizando ferramentas como ChatGPT, Google Gemini e Microsoft Copilot. Além do conhecimento técnico, o curso inclui oficinas práticas, criação de chatbots, automação de documentos e projetos integradores com feedback personalizado, garantindo que o aprendizado seja imediatamente aplicável. Este curso apresenta uma oportunidade perfeita para impulsionar a sua carreira no RH.

PARA QUEM É ESSE CURSO

Profissionais da área de Recursos Humanos em geral que tenham interesse em aprender sobre o assunto.

PRÓXIMAS DATAS

São Paulo - SP

  • De 28 a 29 de julho de 2025
  • De 27 a 28 de outubro de 2025

Online ao Vivo

  • De 20 a 25 de agosto de 2025
  • De 24 a 27 de novembro de 2025

DURAÇÃO

Presencial
16 horas

Online ao vivo
16 horas

Receba por e-mail o prospecto do curso

Fácil de acessar, imprimir e compartilhar.

O QUE VOCÊ LEVA DO CURSO

Com este curso o participante terá domínio:

O QUE VOCÊ
LEVA DO CURSO

Com este curso o participante terá domínio:

Domínio prático das ferramentas de IA mais modernas para RH

Capacidade de identificar, testar e aplicar IA nos processos da sua área

Projetos reais para aplicar IA em recrutamento, clima e desempenho

Ferramentas para aumentar sua produtividade e reduzir custos operacionais

Feedback personalizado para seu projeto final de IA aplicada ao RH

PROJETO FINAL INTEGRADOR: Cada participante desenvolverá um projeto prático, com base nas ferramentas e conceitos estudados, propondo a aplicação real da IA em um desafio do seu contexto profissional. O projeto será apresentado e receberá feedback técnico e estratégico com recomendações de implementação

CONTEÚDO

01

Módulo 1 – Fundamentos Práticos de IA no RH

  • O que é IA, na prática: aplicabilidades no RH.
  • Tipos de IA úteis ao RH: supervisionada, não supervisionada e generativa.
  • Como IA generativa transforma a rotina do RH (com exemplos reais).
  • Visão geral e demonstração prática: ChatGPT, Gemini e Copilot.
  • Oficina prática: Automatizando documentos como feedbacks, advertências, planos de ação e comunicados.
  • Exercícios guiados: criando um repositório prático de prompts úteis ao RH.

 

 

02

Módulo 2 – Recrutamento e Seleção Inteligentes com IA

  • Como automatizar a triagem e mapeamento de perfis com IA.
  • IA no mapeamento de soft skills e fit cultural.
  • Vieses algorítmicos: como identificar e corrigir.
  • Oficina prática: Criação de chatbot para triagem inicial de candidatos.
  • Estudo de caso: Análise preditiva de sucesso de contratação com Gemini.
  • Modelos de entrevista semi-automatizada com IA.

 

03

Módulo 3 – Gestão de Desempenho e Treinamento com IA

  • Avaliação contínua com IA: como gerar relatórios automáticos de performance.
  • IA aplicada ao PDI: recomendações personalizadas de trilhas.
  • Criação de dashboards de desempenho com Gemini.
  • Oficina prática: Desenvolvendo um plano de treinamento com IA (caso real).
  • Automatizando a análise de resultados de avaliação de desempenho.
  • Modelos de feedback personalizados com ChatGPT.

 

04

Módulo 4 – Engajamento, Clima e People Analytics com IA

  • Diagnóstico preditivo de clima organizacional com IA.
  • Aplicação prática de análise de sentimento em pesquisas internas.
  • Criação de indicadores preditivos para engajamento e turnover.
  • Como montar um painel preditivo com Gemini (exemplo guiado).
  • Oficina prática: Gerando relatórios de clima e engajamento com IA generativa.
  • Como usar IA para criar planos de ação pós-pesquisa.
  • O que é IA, na prática: aplicabilidades no RH.
  • Tipos de IA úteis ao RH: supervisionada, não supervisionada e generativa.
  • Como IA generativa transforma a rotina do RH (com exemplos reais).
  • Visão geral e demonstração prática: ChatGPT, Gemini e Copilot.
  • Oficina prática: Automatizando documentos como feedbacks, advertências, planos de ação e comunicados.
  • Exercícios guiados: criando um repositório prático de prompts úteis ao RH.

 

 

  • Como automatizar a triagem e mapeamento de perfis com IA.
  • IA no mapeamento de soft skills e fit cultural.
  • Vieses algorítmicos: como identificar e corrigir.
  • Oficina prática: Criação de chatbot para triagem inicial de candidatos.
  • Estudo de caso: Análise preditiva de sucesso de contratação com Gemini.
  • Modelos de entrevista semi-automatizada com IA.

 

  • Avaliação contínua com IA: como gerar relatórios automáticos de performance.
  • IA aplicada ao PDI: recomendações personalizadas de trilhas.
  • Criação de dashboards de desempenho com Gemini.
  • Oficina prática: Desenvolvendo um plano de treinamento com IA (caso real).
  • Automatizando a análise de resultados de avaliação de desempenho.
  • Modelos de feedback personalizados com ChatGPT.

 

  • Diagnóstico preditivo de clima organizacional com IA.
  • Aplicação prática de análise de sentimento em pesquisas internas.
  • Criação de indicadores preditivos para engajamento e turnover.
  • Como montar um painel preditivo com Gemini (exemplo guiado).
  • Oficina prática: Gerando relatórios de clima e engajamento com IA generativa.
  • Como usar IA para criar planos de ação pós-pesquisa.

DIFERENCIAIS DA SUA EXPERIÊNCIA

Ambiente inspirador

Os ambientes interno e externo se completam. A Integração fica localizada em um bairro de SP rico em atrações e restaurantes: o Itaim Bibi. O almoço gourmet é uma oportunidade de troca e aprendizado em grupo.

Contatos e aprendizagem social

Cada curso é uma combinação única de alunos. Você fará conexões com pessoas da mesma área que você e a aprendizagem colaborativa gera valiosas lições: interesse, pensamento crítico e conexões profissionais.

Online ao vivo

Nos cursos online ao vivo, o aluno tem aula com os especialistas da Integração, os mesmos que ministram os cursos presenciais e possuem mais de 98% de aprovação. São experts, que realmente vivem o que ensinam.

Metodologia ativa

Valorizamos a experiência prática, analisando cases, e contando com modelos que estruturam a maneira de pensar e implementar, facilitando a aplicação da aprendizagem já no dia seguinte.

Masterclass RH i+ e LIDERANÇA i+

São 2 séries de masterclasses online ao vivo, que abordam todo mês os temas mais atuais sobre RH e Liderança para quem quer manter viva a chama do aprendizado e se manter por dentro dos temas do momento. O conteúdo é complementar, já incluído na inscrição.

Acompanhe os dias e horários das aulas RH i+ e Liderança i+.


Professores

Time de professores especialistas, com importantes trajetórias profissionais, trazendo a experiência de ter vivenciado diferentes realidades, culturas e projetos relativos à gestão de pessoas e Treinamento e Desenvolvimento.

Novos conhecimentos para colocar em prática na sua empresa


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Augusto Roque

Mentor, Consultor Empresarial, Palestrante e Professor Universitário, especialista em Employee Experience, Felicidade, Propósito, ESG e Empreendedorismo criativo. Administrador de Empresas formado pela FEI, com mestrado em Inovação e Administração também pela FEI.

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por ano prontos para transformar conhecimento em prática com 98% de aprovação.

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FORMAS DE PAGAMENTO

Pessoa Física

Cartão de crédito em até 10 parcelas sem juros. (Visa, Diners e Master)

Pessoa Jurídica

Boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 10 parcelas sem juros.

Empresa Pública

Empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 10 parcelas sem juros.