Certificação Big Five Brasil para Predição de Comportamento no Trabalho
Validada em todo o mundo, a teoria para estudos de personalidade com maior fundamentação científica é a dos 5 Fatores de Personalidade – BIG FIVE –, teoria amplamente utilizada por psicólogos, pesquisadores, neurocientistas e acadêmicos.
Este curso apresentará toda a fundamentação para que você se especialize em análise comportamental, tendo como base o modelo dos 5 Fatores de Personalidade e seus impactos no desempenho dos profissionais, podendo assim otimizar processos de Recrutamento & Seleção, Gestão de Talentos e Desenvolvimento.
É um programa prático, baseado em estudos de caso, e que certifica a utilização do Inventário de Personalidade Big Five Brasil.
PARA QUEM É ESSE CURSO
Profissionais de RH e demais que buscam entender seu estilo e de outros e como isso impacta no desempenho profissional.
PRÓXIMAS DATAS
São Paulo - SP
- De 11 a 12 de março de 2025
Online ao Vivo
- De 05 a 21 de maio de 2025
DURAÇÃO
Presencial
20 horas
Online ao vivo
20 horas
Receba por e-mail o prospecto do curso
Fácil de acessar, imprimir e compartilhar.O QUE VOCÊ LEVA DO CURSO
O QUE VOCÊ
LEVA DO CURSO
Você aprenderá os fundamentos de Personalidade, do modelo dos 5 Fatores de Personalidade e da lógica estatística de validação deste modelo.
Será capaz de realizar devolutivas individuais e em grupo com as técnicas e práticas deste curso.
Conhecerá cada um dos 5 traços e 20 subtraços do Inventário de Personalidade Big Five Brasil.
Saberá correlacionar traços de personalidade com tendências de comportamentos e com desempenho no trabalho.
Entenderá por que o modelo estatístico BIG FIVE é um dos mais recomendados para Recrutamento & Seleção e como conduzir entrevistas tendo ele como apoio.
Correlacionará os diferentes traços de personalidade com a relação entre as pessoas, influência, inteligência emocional, dentre outros.
CONTEÚDO
Personalidade
- Fundamentos científicos
- Fundamentos sobre Personalidade
- Os cinco fatores de personalidade (Big Five)
- Personalidade x Desempenho
Os 5 Traços de personalidade e seus 20 Subtraços
- Características e energia natural de cada traço
- Traços x Desempenho de cada atividade
- Combinações de traços e comportamentos
Como interpretar os inventários
- Estudos de caso
- Questões éticas
Recrutamento e seleção
- Mapeamento de perfil comportamental para diferentes cargos
- Estudos de caso
Como utilizar este inventário de personalidade em ações de:
- Ações de Desenvolvimento
- Gestão de Talentos
- Relacionamentos, equipes e estilos de liderança
Práticas de devolutivas
- Devolutiva Individual
- Devolutiva Coletiva
- Ferramentas
- Prática de Devolutiva Individual
- Fundamentos científicos
- Fundamentos sobre Personalidade
- Os cinco fatores de personalidade (Big Five)
- Personalidade x Desempenho
- Características e energia natural de cada traço
- Traços x Desempenho de cada atividade
- Combinações de traços e comportamentos
- Estudos de caso
- Questões éticas
- Mapeamento de perfil comportamental para diferentes cargos
- Estudos de caso
- Ações de Desenvolvimento
- Gestão de Talentos
- Relacionamentos, equipes e estilos de liderança
- Devolutiva Individual
- Devolutiva Coletiva
- Ferramentas
- Prática de Devolutiva Individual
DIFERENCIAIS DA SUA EXPERIÊNCIA
Ambiente Inspirador
Os ambientes interno e externo se completam. A Integração fica localizada em um bairro de SP rico em atrações e restaurantes: o Itaim Bibi. O almoço gourmet é uma oportunidade de troca e aprendizado em grupo.
Contatos e Aprendizagem Social
Cada curso é uma combinação única de alunos. Você fará conexões com pessoas da mesma área que você e a aprendizagem colaborativa gera valiosas lições: interesse, pensamento crítico e conexões profissionais.
Online ao vivo
Nos cursos online ao vivo, o aluno tem aula com os especialistas da Integração, os mesmos que ministram os cursos presenciais e possuem mais de 98% de aprovação. São experts, que realmente vivem o que ensinam.
Metodologia Ativa
Valorizamos a experiência prática, analisando cases, e contando com modelos que estruturam a maneira de pensar e implementar, facilitando a aplicação da aprendizagem já no dia seguinte.
Mentoria Online em grupo
Une pessoas com diferentes vivências de carreira e possibilita o aconselhamento e troca de experiências. Tudo isso abordando os desafios, dilemas e as atitudes no trabalho. Será uma sessão com duração de 2 horas, tanto na versão online quanto na versão presencial.
Inventário de Personalidade Big Five Brasil
Inventário baseado na teoria Big Five e utilizada por cientistas de personalidade no mundo inteiro. Com ele é possível identificar o seu estilo de atuação e o impacto no seu posicionamento profissional. No curso você irá ganhar 5 cortesias para o inventário de personalidade.
Masterclass RH i+ e LIDERANÇA i+
São 2 séries de masterclasses online ao vivo, que abordam todo mês os temas mais atuais sobre RH e Liderança para quem quer manter viva a chama do aprendizado e se manter por dentro dos temas do momento. O conteúdo é complementar, já incluído na inscrição.
Acompanhe os dias e horários das aulas RH i+ e Liderança i+.
Professor
Especialista com importante trajetória profissional, trazendo a experiência de ter vivenciado diferentes realidades, culturas e projetos relativos ao assunto.
O QUE DIZEM NOSSOS ALUNOS
O QUE DIZEM
NOSSOS ALUNOS
UM LUGAR PARA FAZER CONEXÕES
Onde estão nossos alunos:
UM LUGAR PARA
FAZER CONEXÕES
Onde estão nossos alunos:
ESSA É A NOSSA MARCA
30 mil alunos
por ano prontos para transformar conhecimento em prática com 98% de aprovação.12 AUDITÓRIOS
em centro de treinamento no Itaim Bibi, polo cultural e corporativo de SP.+ de 23 mil empresas
atendidas em 30 anos de experiência em soluções de aprendizagem.+ de 200 JOGOS
da Conquistar representando da Catalyst, maior empresa de jogos corporativos do Brasil.CONTEÚDOS QUE CRIAMOS PARA VOCÊ
CONTEÚDOS QUE
CRIAMOS PARA
VOCÊ
Autoconhecimento & Assessment
Big Five é o modelo mais utilizado no mundo para estudos sobre personalidade e desempenho, devido a sua fundamentação científica. Aprenda mais sobre a personalidade humana, seus impactos de desempenho no trabalho, os fundamentos do Big Five Brasil e porquê usa-lo para Recrutamento & Seleção, mapeamento de potencial e ações de desenvolvimento.
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aprendizado
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