Recursos Humanos

Formação de Analista em Cargos e Salários

No Curso Analista em Cargos e Salários você terá um plano estruturado de cargos e salários possibilita manter o equilíbrio salarial interno e com o mercado e permite a gestão efetiva de custos com pessoas pela organização. Define as atribuições, complexidades, níveis de responsabilidade e competências dos cargos da organização, fornecendo parâmetros para a contratação e o desenvolvimento das pessoas com os conhecimentos e perfis adequados às suas funções. É fundamental para evitar a insatisfação, promover a meritocracia e servir como base para as políticas de desenvolvimento e carreira das pessoas.

A quem se destina

Profissionais que desejam preparar-se para atuar na área de administração de salários ou que, atuantes nela, não participaram do processo de formação profissional específico.

Duração

40 horas

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Investimento

Restam apenas vaga(s).

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AlgunsClientesatendidos

O curso Analista em Cargos e Salários atendeu as minhas expectativas. O professor foi excelente e muito prestativo, nos deixou muito à-vontade para tirar nossas duvidas.

Alessandra Aliberti de Souza - Herbalife International do Brasil Ltda

O curso segue a metodologia desde os pontos mais simples até os mais complexos, de fato uma formação. O professor tem amplo conhecimento e experiência na área, ensina de forma clara, apresentando casos, na prática.

Mariza Lúcia Muniz - Placo do Brasil Ltda

O curso superou minhas expectativas. Com certeza é um forte alicerce para a formação dos profissionais da área.

Jaqueline Ferreira - Industrial Levorin SA

Uma empresa renomada com excelentes cursos e professores.

Alessandra Aliberti de Souza - Herbalife Internacional do Brasil Ltda

Benefícios-

Ferramentas práticas

Troca de experiências  com profissionais com desafios semelhantes aos seus

Contato com os melhores profissionais da área

Mais de 80 mil pessoas formadas

Programa de Fidelidade

Professores com 95% de aprovação dos alunos

Voucher para restaurantes nos cursos presenciais

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Psicóloga, pós-graduada em gestão estratégica de negócios, gestão da qualidade total e administração de recursos humanos. Especialização em liderança. Mais de 30 anos de experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos, dos quais 15 em Cargos, Salários e Benefícios.

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Consultor em projetos de organização, remuneração e benefícios, com carreira desenvolvida em empresas de projetos técnicos e organizacionais. Implantou no Brasil e exterior diversas políticas de comissionamento dirigidas à força de vendas e áreas de apoio, além da gestão de políticas ligadas a remuneração e benefícios.

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Francisco Rafael Pescuma

Professor e instrutor com mais de 45 anos de experiência em Remuneração. Formado em Administração de Empresas, com pós-graduação em Recursos Humanos. Foi eleito profissional do ano em Remuneração pelo Grupisa São Paulo, em 1986, e Grupisa Rio, em 2004. Conselheiro e Diretor Técnico da ABRH/SP.

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