Inovação

O desenvolvimento de pessoas é um dos principais impulsionadores do desempenho organizacional. Para que as ações de Treinamento gerem resultados efetivos, é fundamental que os profissionais da área dominem metodologias e recursos práticos capazes de alinhar as necessidades do negócio ao desenvolvimento das competências das pessoas.

O curso Desenvolvimento de Analistas de Treinamento foi estruturado para capacitar os profissionais de treinamento em todas as etapas do processo de aprendizagem corporativa, abordando de forma integrada o antes, o durante e o depois, desde o levantamento de necessidades, até o planejamento, desenvolvimento, implementação e avaliação de resultados das ações educacionais, permitindo aos profissionais da área enxergarem o processo como um todo e de uma forma contínua, e não como um evento isolado.

Com uma abordagem prática e alinhada às tendências da educação corporativa, o programa apresenta metodologias de aprendizagem, estratégias de desenvolvimento, indicadores de resultados, tecnologias aplicadas e o uso da Inteligência Artificial como ferramenta de apoio ao planejamento, criação de conteúdos e organização dos processos, sempre com análise crítica, supervisão técnica e atenção à segurança das informações.