Cursos Online de Recursos Humanos e Liderança
Desenvolvimento de Analista de Treinamento Online + Aulas ao Vivo
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Entenda a importância da área e desenvolva competências necessárias para sustentação do processo de educação corporativa. Conheça as etapas do planejamento, diagnóstico, construção e avaliação (reação, aprendizagem, comportamento e resultado) de um treinamento e as metodologias na educação de adultos (andragogia).

Você pode iniciar o curso imediatamente. Aprenda de onde quiser, em seu próprio ritmo.
Este curso oferece o melhor do aprendizado online, com aulas ao vivo e autoestudos. Os temas são concisos e relevantes para seu dia a dia.
O conteúdo de autoestudo é composto por vídeo aulas, ferramentas de trabalho, passo a passo para aplicação prática, exercícios e estudos de caso. Materiais extras que ajudarão no seu trabalho também estarão disponíveis para download.
Para complementar o autoestudo com a interação entre professor e aluno, este curso oferece 6 aulas ao vivo para sua livre participação, uma por mês. Você terá todo apoio para a aplicação do que já aprendeu.
Serão aulas com os especialistas da Integração, os mesmos que vêm ministrando nossos cursos presenciais e possuem mais de 95% de aprovação dos alunos. São experts, que vivem o que ensinam.
Você terá acesso ao curso por 180 dias.
- Compreender a importância da área de treinamento dentro das estratégias da organização;
- Desenvolver as competências necessárias para sustentação ao processo de treinamento nas organizações;
- Refletir sobre o papel do analista de treinamento nos processos de capacitação;
- Conhecer metodologias de ensino e aprendizagem no contexto de educação para adultos (andragogia);
- Conhecer as etapas de um planejamento, diagnóstico, construção e avaliação de treinamentos;
- Conhecer os quatro níveis de avaliação (reação, aprendizagem, comportamento e resultado).
No link abaixo você encontrará a agenda das aulas ao vivo e os temas abordados.
1. A evolução do papel de T&D
- Novas características empresarias/novo perfil do trabalhador;
- O ciclo de mudança empresarial e pessoal;
- Aprendizado corporativo;
- Educação corporativa / foco no negócio: alinhamento à estratégia, solução de problemas, ambiente colaborativo e soluções coletivas;
- Treinar, desenvolver, educar – uma nova perspectiva.
2. O papel do analista de T&D
- Foco na gestão de pessoas – visão técnica para visão estratégica;
- Fundamentos da gestão por competências – corporativas e humanas;
- Competências do analista de T&D;
- Papéis do analista: gestor de processos, consultor, técnico, social, facilitador e instrutor;
- Os desafios do analista.
3. Processo de ensino-aprendizagem
- Modelos educacionais (pedagógico e andragógico);
- Conceitos de aprendizagem;
- Condições para aprendizagem;
- Princípios da educação de adultos;
- Metodologia tradicional e solução mista: experiencial, formal, informal, baseada no trabalho, a distância, colaborativa, entre outras;
- Ciclo de aprendizagem.
4. Processos de treinamento e desenvolvimento
Conceito de processo – meios e fins;
- Etapa - diagnóstico;
- Etapa - planejamento;
- Etapa - implementação;
- Etapa – acompanhamento e avaliação.
5. Avaliação de treinamento – metodologia dos 4 níveis de avaliação
- Avaliação de reação;
- Avaliação de aprendizagem;
- Avaliação de aplicabilidade;
- Avaliação de resultados.
Carga Horária: 8 horas
Acesso: Após a confirmação de compra, você receberá um e-mail com as informações para acessar o curso. Você terá acesso ao curso por 180 dias.
Inclui:
- Certificado de participação.
- 6 aulas ao vivo de 1 hora de duração com o especialista.
- Materiais para download na plataforma exclusiva ASAS da Integração.
Forma de pagamento:
Pessoa física: Cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
Empresa privada: Boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
Empresa pública: Empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
Valor da inscrição para residentes no Brasil.
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