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    Formação Recursos Humanos

    Formação em Consultoria Interna de RH – Curso de Business Partner de RH

    O Curso de RH Business Partner tem como objetivo fortalecer a atuação estratégica desse profissional, apresentando o modelo de Consultoria Interna, seus riscos e oportunidades de implantação, suas interfaces com os demais subsistemas de RH e o impacto direto dessa função no apoio às lideranças e nos resultados organizacionais. Ao longo do curso, será apresentado o passo a passo para estruturar ou aprimorar o modelo de BP, contemplando ferramentas práticas de gestão, o desenvolvimento do posicionamento consultivo, a realização de diagnósticos organizacionais e a construção de parcerias efetivas com o negócio.
    Será abordado também a aplicação da Inteligência Artificial como ferramenta de apoio à atuação do RH Business Partner, especialmente na análise de dados, geração de insights, suporte a diagnósticos, mapeamento de tendências e elaboração de planos de ação, reforçando que a tecnologia atua como suporte à tomada de decisão, não substituindo a capacidade analítica, o conhecimento técnico e a visão sistêmica do profissional de Recursos Humanos.

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    Recursos Humanos

    Indicadores de RH – Gestão Estratégica de Pessoas Baseada em Dados

    Esse curso apresenta ferramentas quantitativas e qualitativas para desenvolver competências analíticas e de controle dos processos de RH, de forma a demonstrar que a área pode agregar valor financeiro à organização por meio de suas atividades voltadas para pessoas e resultados.
    O curso mostra o potencial do uso da IA e do People Analytics como recursos para potencializar análises e gerar insights através dos indicadores.

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    Formação Recursos Humanos

    Formação Generalista em RH

    As organizações buscam, cada vez mais, profissionais de Recursos Humanos capazes de compreender a área de forma integrada, conectando pessoas, processos e estratégia para gerar resultados sustentáveis. Nesse contexto, desenvolver uma visão generalista deixou de ser um diferencial e tornou-se uma competência essencial para quem deseja crescer na carreira e atuar de forma mais eficaz em sua área.

    O curso Formação Generalista em RH foi desenvolvido para proporcionar uma compreensão ampla e prática dos principais subsistemas de Gestão de Pessoas, preparando os participantes para atuar com segurança, visão sistêmica e conhecimento técnico nas diversas frentes da área.

    Ao longo da formação, serão abordados os fundamentos e as práticas dos principais processos de Recursos Humanos, incluindo Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Relações Sindicais e Trabalhistas, Gestão de Benefícios, Cargos e Salários, além de Treinamento e Desenvolvimento. Os conteúdos são apresentados de forma integrada, permitindo que o participante compreenda como cada subsistema contribui para a estratégia organizacional e para a experiência dos colaboradores.

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