Recursos Humanos
-
ONLINE
Formação Recursos HumanosFormação Generalista em RH
As organizações buscam, cada vez mais, profissionais de Recursos Humanos capazes de compreender a área de forma integrada, conectando pessoas, processos e estratégia para gerar resultados sustentáveis. Nesse contexto, desenvolver uma visão generalista deixou de ser um diferencial e tornou-se uma competência essencial para quem deseja crescer na carreira e atuar de forma mais eficaz em sua área.
O curso Formação Generalista em RH foi desenvolvido para proporcionar uma compreensão ampla e prática dos principais subsistemas de Gestão de Pessoas, preparando os participantes para atuar com segurança, visão sistêmica e conhecimento técnico nas diversas frentes da área.
Ao longo da formação, serão abordados os fundamentos e as práticas dos principais processos de Recursos Humanos, incluindo Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Relações Sindicais e Trabalhistas, Gestão de Benefícios, Cargos e Salários, além de Treinamento e Desenvolvimento. Os conteúdos são apresentados de forma integrada, permitindo que o participante compreenda como cada subsistema contribui para a estratégia organizacional e para a experiência dos colaboradores.
Saiba mais -
SP
LiderançaCurso de Oratória: Seja um Apresentador de Alto Impacto
Obter a atenção da plateia, mostrar segurança, desenvoltura e causar impacto com ideias bem construídas é o que se pode chamar de uma apresentação bem-sucedida. Você aprenderá no Curso de Oratória a encontrar seu estilo, eliminar eventuais bloqueadores, absorver técnicas didáticas, impactar a plateia e passar a relevância de sua mensagem.
Saiba mais -
SP
Recursos HumanosAtualização em Legislação Trabalhista e Previdenciária
A legislação trabalhista e previdenciária está em constante evolução, exigindo dos profissionais atualização permanente para garantir conformidade legal, segurança jurídica e decisões alinhadas às melhores práticas de gestão.
O curso Atualização em Legislação Trabalhista e Previdenciária foi desenvolvido para proporcionar uma visão prática e estratégica das principais normas, alterações legislativas, entendimentos jurisprudenciais e impactos nas rotinas de Recursos Humanos, Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas.
Durante o programa, os participantes terão acesso a uma exposição técnica dialogada, enriquecida com exemplos extraídos das situações mais recorrentes da rotina da Administração de Pessoal, e compreenderão os reflexos das mudanças na legislação, nas contribuições previdenciárias, na gestão dos benefícios e no cumprimento das obrigações trabalhistas, fortalecendo sua capacidade de prevenção de riscos, tomada de decisão e atuação técnica.
Também demonstraremos como utilizar a Inteligência Artificial como ferramenta de apoio, para otimizar atividades, apoiar a tomada de decisão, aumentar a produtividade e organizar processos, sempre com a supervisão técnica do profissional, pensamento crítico e atenção à segurança e à confidencialidade das informações.
Saiba mais -
SP
ONLINE
Recursos HumanosCálculos das Verbas Trabalhistas na Folha de Pagamento e Rescisão Contratual
A correta apuração das verbas trabalhistas e dos encargos sociais é essencial para garantir a conformidade legal, a segurança das relações de trabalho e a credibilidade dos processos de Administração de Pessoal. Embora os sistemas de folha de pagamento automatizem grande parte dos cálculos, a responsabilidade pela correta parametrização, conferência e aplicação da legislação permanece sendo do profissional.
O curso Cálculos das Verbas Trabalhistas na Folha de Pagamento e Rescisão Contratual foi desenvolvido para capacitar os participantes na interpretação da legislação e na realização dos principais cálculos trabalhistas e rescisórios, proporcionando maior segurança na conferência das verbas, dos encargos e das obrigações legais.
Com uma abordagem prática e atualizada, o programa contempla estudos de caso, exercícios e simulações que permitem compreender a composição da folha de pagamento, os cálculos das verbas trabalhistas, dos encargos sociais e das rescisões contratuais, preparando os profissionais para atuar com maior precisão, reduzir inconsistências e prevenir riscos trabalhistas.
Saiba mais -
Comunicação
Redação Empresarial: Clareza e Impacto na sua Comunicação
Produza textos mais claros, concisos, estruturados e estimulantes aos leitores. Quebre barreiras na aprendizagem de conceitos gramaticais, com dicas e soluções aplicáveis à realidade de trabalho. Entenda a importância da comunicação escrita para as empresas com o curso de Redação Empresarial e elabore um material de autoanálise para criar um plano de melhoria.
Saiba mais -
Recursos Humanos
Jornada de Trabalho – Como Organizar, Controlar e Disciplinar
Administrar corretamente a jornada de trabalho é fundamental para garantir o cumprimento da legislação, fortalecer a segurança jurídica das organizações e minimizar riscos decorrentes de controles inadequados.
Neste curso, os participantes conhecerão os principais aspectos legais que envolvem a jornada de trabalho, os sistemas de controle de ponto, os diferentes regimes de jornada, as horas extras, os intervalos, os descansos legais e as boas práticas para organização e gestão das rotinas de Administração de Pessoal.
Como diferencial, o curso promove a análise de simulação de situações do cotidiano e das principais interpretações da legislação e da jurisprudência, permitindo que os participantes desenvolvam uma visão crítica, preventiva e alinhada às melhores práticas de gestão da jornada de trabalho.
Também demonstraremos como utilizar a Inteligência Artificial como ferramenta de apoio, para otimizar atividades, apoiar a tomada de decisão, aumentar a produtividade e organizar processos, sempre com a supervisão técnica do profissional, pensamento crítico e atenção à segurança e à confidencialidade das informações.
Saiba mais