Multiplicador de Treinamento – Online
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Ser facilitador de um treinamento requer conhecimentos, habilidades e comportamentos que sejam eficientes na interação com os alunos. O multiplicador faz grande diferença no aproveitamento de qualquer treinamento, devendo conhecer seu público, os recursos e metodologias que ajudem a facilitar a aprendizagem.
Carga Horária: 8 horas
Acesso: após a confirmação de compra, você receberá um e-mail em até 24 horas com as informações para acessar o curso. Você ainda terá acesso ao conteúdo por 60 dias.
Inclui:
- Certificado (liberado no ambiente virtual para impressão, automaticamente após a avaliação e conclusão do curso);
- Encontro online ao vivo de 1 hora de duração com especialista. O objetivo é aprofundar temas correlacionados ao curso, interação com os alunos e discussões práticas. Serão disponibilizadas 3 datas em 6 meses, divulgadas após o início do curso, para livre participação.
Forma de pagamento:
Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
Empresa pública: empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
Valor da inscrição para residentes no Brasil.
- Adquirir conhecimento para uma atuação diferenciada como multiplicador, sendo capaz de facilitar o processo de transmissão e multiplicação de conhecimento.
- Desenvolver habilidades pessoais para transmitir uma imagem positiva e segura para impressionar positivamente seus ouvintes.
1. Papel, perfil e postura do multiplicador
- Papel do multiplicador;
- Dinâmica do multiplicador;
- Postura do facilitador;
- Técnicas para o facilitador;
- CAV – ciclo de aprendizagem vivencial;
- Tipos de instrutores.
2. Aprendizagem: estilos e teoria
- Processo de aprendizagem;
- Ensino x aprendizagem;
- Andragogia, educação para adultos.
3. Público: perfil e características
- Perfis de público: como lidar?
- Perfis de grupo.
4. Metodologias, técnicas e recursos
- Definição e técnicas de PNL;
- Metodologias de aprendizagem;
- Método 70:20:10;
- Jornada do herói.
5. Preparação e planejamento de aula
- Logística em treinamento e planilha de aula;
- Utilização/otimização dos recursos;
- Planejamento com base em LNT.
6. Comunicação
- Dress code e dicas;
- Exemplos de vestuário profissional;
- Comunicação verbal e não verbal;
- Melhores formas para se comunicar.
7. Avaliação e sustentação
- Avaliação e trabalhos prévios;
- Outros tipos de avaliação.
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