Cursos Online de Recursos Humanos e Liderança
Multiplicador de Treinamento Online + Aulas ao Vivo
Compartilhe esse curso
Ser facilitador de um treinamento requer conhecimentos, habilidades e comportamentos que sejam eficientes na interação com os alunos. O multiplicador faz grande diferença no aproveitamento de qualquer treinamento, devendo conhecer seu público, os recursos e metodologias que ajudem a facilitar a aprendizagem.
Você pode iniciar o curso imediatamente. Aprenda de onde quiser, em seu próprio ritmo.
Este curso oferece o melhor do aprendizado online, com aulas ao vivo e autoestudos. Os temas são concisos e relevantes para seu dia a dia.
O conteúdo de autoestudo é composto por vídeo aulas, ferramentas de trabalho, passo a passo para aplicação prática, exercícios e estudos de caso. Materiais extras que ajudarão no seu trabalho também estarão disponíveis para download.
Para complementar o autoestudo com a interação entre professor e aluno, este curso oferece 6 aulas ao vivo para sua livre participação, uma por mês. Você terá todo apoio para a aplicação do que já aprendeu.
Serão aulas com os especialistas da Integração, os mesmos que vêm ministrando nossos cursos presenciais e possuem mais de 95% de aprovação dos alunos. São experts, que vivem o que ensinam.
Você terá acesso ao curso por 180 dias.
- Adquirir conhecimento para uma atuação diferenciada como multiplicador, sendo capaz de facilitar o processo de transmissão e multiplicação de conhecimento.
- Desenvolver habilidades pessoais para transmitir uma imagem positiva e segura para impressionar positivamente seus ouvintes.
- 15/1 - 9h a 10h - Comunicação Escrita - Produza Textos Mais Claros
- 09/2 - 14h a 15h - Mindset do Apresentador
- 10/3 - 14h a 15h - Técnicas para Obter a Atenção do Público
- 06/4 - 11h a 12h - Comunicação Assertiva
- 13/5 - 9h a 10h - O Poder da Linguagem
- 17/6 - 9h a 10h - Influencie com Êxito
1. Papel, perfil e postura do multiplicador
- Papel do multiplicador;
- Dinâmica do multiplicador;
- Postura do facilitador;
- Técnicas para o facilitador;
- CAV – ciclo de aprendizagem vivencial;
- Tipos de instrutores.
2. Aprendizagem: estilos e teoria
- Processo de aprendizagem;
- Ensino x aprendizagem;
- Andragogia, educação para adultos.
3. Público: perfil e características
- Perfis de público: como lidar?
- Perfis de grupo.
4. Metodologias, técnicas e recursos
- Definição e técnicas de PNL;
- Metodologias de aprendizagem;
- Método 70:20:10;
- Jornada do herói.
5. Preparação e planejamento de aula
- Logística em treinamento e planilha de aula;
- Utilização/otimização dos recursos;
- Planejamento com base em LNT.
6. Comunicação
- Dress code e dicas;
- Exemplos de vestuário profissional;
- Comunicação verbal e não verbal;
- Melhores formas para se comunicar.
7. Avaliação e sustentação
- Avaliação e trabalhos prévios;
- Outros tipos de avaliação.
Carga Horária: 8 horas
Acesso: Após a confirmação de compra, você receberá um e-mail com as informações para acessar o curso. Você terá acesso ao curso por 180 dias.
Inclui:
- Certificado de participação.
- 6 aulas ao vivo de 1 hora de duração com o especialista.
- Materiais para download na plataforma exclusiva ASAS da Integração.
Forma de pagamento:
Pessoa física: Cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
Empresa privada: Boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
Empresa pública: Empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
Valor da inscrição para residentes no Brasil.
Vídeos
AlgunsClientesatendidos
Cursos relacionados
-
SP
Recursos HumanosIndicadores e Mensuração de Resultados em T&D
Comprove o valor das ações de aprendizagem para o negócio, esclarecendo a relação de causa e efeito entre treinamento e necessidades da organização. Por meio de discussões e atividades com a metodologia de Kirkpatrick, os participantes trabalham com um programa real de treinamento, que será aplicado em sua própria empresa.
Saiba mais -
SP
Formação Recursos HumanosComo Estruturar o Seu Sistema de Educação Corporativa
-
ON
OnlineIndicadores e Mensuração de Resultados em T&D – Online com Aulas ao Vivo
Comprove o valor das ações de aprendizagem para o negócio, esclarecendo a relação de causa e efeito entre treinamento e necessidades da organização. Por meio de discussões e atividades com a metodologia de Kirkpatrick, os participantes trabalham com um programa real de treinamento, que será aplicado em sua própria empresa.
Leia mais sobre o tema no blog
Saiba mais -
ON
OnlineConsultoria Interna de RH – Conceitos Fundamentais Online + Aulas ao Vivo
Conheça o papel estratégico e competitivo do modelo de Consultoria Interna de RH, os riscos e oportunidades de implantação, as interfaces com os demais subsistemas de RH e como a forma de atuação desse profissional impacta no apoio aos líderes e nos resultados das organizações. Será abordado o passo a passo para quem deseja estruturar ou incrementar seu modelo atual de consultoria interna, indicando ferramentas práticas para melhorar o desempenho dos Consultores Internos.
Leia mais sobre o tema no blog
Saiba mais
Exclu
sivida
des_
In Company
Todos os nossos cursos podem ser customizados para a sua empresa.
O diferencial é que a jornada de aprendizagem leva em conta o negócio, a cultura, as metas e os desafios da sua empresa.
Programa de Fidelidade
Descontos e cortesias em 4 planos de benefícios progressivos.
A partir de R$ 10 mil investidos em cursos abertos ou R$ 50 mil em projetos customizados, sua empresa torna-se automaticamente uma associada i + Fidelidade.
Hotéis Parceiros
Mais conforto e praticidade para participar dos nossos cursos.
Conte com preços e condições especiais nos hotéis parceiros, em todas as cidades onde os cursos da Integração são realizados.
Cursos Online
Formação a distância com tutoria durante a aprendizagem.
Cursos pensados para desenvolver profissionais da sua empresa em várias localidades, sem necessidade de deslocamento.