Cursos Online de Recursos Humanos e Liderança

Multiplicador de Treinamento – Online

Ser facilitador de um treinamento requer conhecimentos, habilidades e comportamentos que sejam eficientes na interação com os alunos. O multiplicador faz grande diferença no aproveitamento de qualquer treinamento, devendo conhecer seu público, os recursos e metodologias que ajudem a facilitar a aprendizagem.

Consultores: Edson Herrero

A quem se destina

Profissionais que precisam otimizar seu fluxo de pessoas treinadas e também aos que ministram treinamentos.

Duração

8 horas

Investimento

R$350,00

O curso online permite flexibilidade ao participante, podendo realizá-lo onde e quando quiser. Efetive sua inscrição agora e em até 24 horas você receberá o link para acesso ao curso. Você terá 2 meses de acesso ao curso.

Restam apenas vaga(s).

Carga Horária: 8 horas

Acesso: após a confirmação de compra, você receberá um e-mail em até 24 horas com as informações para acessar o curso. Você ainda terá acesso ao conteúdo por 60 dias.

Inclui:

  • Certificado (liberado no ambiente virtual para impressão, automaticamente após a avaliação e conclusão do curso);
  • Encontro online ao vivo de 1 hora de duração com especialista. O objetivo é aprofundar temas correlacionados ao curso, interação com os alunos e discussões práticas. Serão disponibilizadas 3 datas em 6 meses, divulgadas após o início do curso, para livre participação.

Forma de pagamento:

Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública: empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Valor da inscrição para residentes no Brasil.

Perguntas Frequentes

  • Adquirir conhecimento para uma atuação diferenciada como multiplicador, sendo capaz de facilitar o processo de transmissão e multiplicação de conhecimento.
  • Desenvolver habilidades pessoais para transmitir uma imagem positiva e segura para impressionar positivamente seus ouvintes.

1. Papel, perfil e postura do multiplicador

  • Papel do multiplicador;
  • Dinâmica do multiplicador;
  • Postura do facilitador;
  • Técnicas para o facilitador;
  • CAV – ciclo de aprendizagem vivencial;
  • Tipos de instrutores.

2. Aprendizagem: estilos e teoria

  • Processo de aprendizagem;
  • Ensino x aprendizagem;
  • Andragogia, educação para adultos.

3. Público: perfil e características

  • Perfis de público: como lidar?
  • Perfis de grupo.

4. Metodologias, técnicas e recursos

  • Definição e técnicas de PNL;
  • Metodologias de aprendizagem;
  • Método 70:20:10;
  • Jornada do herói.

5. Preparação e planejamento de aula

  • Logística em treinamento e planilha de aula;
  • Utilização/otimização dos recursos;
  • Planejamento com base em LNT.

6. Comunicação

  • Dress code e dicas;
  • Exemplos de vestuário profissional;
  • Comunicação verbal e não verbal;
  • Melhores formas para se comunicar.

7. Avaliação e sustentação

  • Avaliação e trabalhos prévios;
  • Outros tipos de avaliação.

Com uma metodologia direcionada ao aprendizado online, os conteúdos são trabalhados de forma interativa, despertando o interesse e atenção do participante, que pode fazê-lo na hora e local que desejar. São utilizados uma diversidade de recursos, como vídeos-aula, infográficos, textos de apoio, testes com gabarito, estudos de caso e avaliação. São materiais de autoestudo, um canal para dúvidas e, como complemento, 3 encontros ao vivo com especialistas em datas pré-definidas.

Vídeos

Ebook

Pesquisa Panorama

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AlgunsClientesatendidos

Esse curso agrega muito para o seu conhecimento, é maravilhoso.

Lais Melim

O curso atingiu minhas expectativas quanto a aprendizado, e reciclagem na área. Excelente em tudo, adorei.

Eline Iaia - Grandfood Industria e Comercio Ltda

Parabéns a empresa e a consultora ambos atenderam 100% das minhas expectativas.

Cleonice Bonato

Fiquei simplesmente apaixonada!

Natali Martins - Ipsos Brasil Pesquisas de Mercado Ltda.

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Edson Herrero
Consultores

Edson Herrero

Consultor desde: junho de 2011

Sociólogo e Psicólogo. Head das escolas de Secretariado e Assessment Center. Possui 15 anos de experiência em RH e hoje dedica-se ao planejamento, desenvolvimento e execução de programas de treinamento na área comportamental. Atua em projetos de avaliação de clima e cultura organizacional, estratégias, implantação e manutenção de RH,  processos seletivos.

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