Recursos Humanos

Employee Experience na Prática

O mundo está passando por mudanças significativas, e as organizações estão cada vez mais dispostas a adotar iniciativas inovadoras que favoreçam uma “experiência do colaborador” altamente positiva. Ter uma liderança inspiradora, a melhora do clima organizacional e um ambiente organizacional que promova o crescimento contínuo são alguns dos fatores que influenciam essa experiência e o objetivo das organizações que desejam se manter fortes e prósperas. A proposta deste curso é repensar o tema para tornar a experiência do colaborador um diferencial não só para eles, mas para a própria organização, pelo impacto que gera nos resultados.  

PARA QUEM É ESSE CURSO

Profissionais das áreas de RH ou outras que atuam ou tenham a intenção de atuar com o assunto.

PRÓXIMAS DATAS

+
Próximas datas e locais

Online - ON

  • De 22 a 31 de agosto de 2022

São Paulo - SP

  • De 06 a 07 de outubro de 2022

Online - ON

  • De 22 a 31 de agosto de 2022

São Paulo - SP

  • De 06 a 07 de outubro de 2022

DURAÇÃO

Presencial
16 horas

Online ao vivo
16 horas

TENHA EM SEU E-MAIL AS INFORMAÇÕES COMPLETAS SOBRE O CURSO

Fácil de acessar, imprimir e compartilhar.

O QUE VOCÊ LEVA DO CURSO

Com esse curso você irá compreender a contribuição e benefícios do tema para as organizações modernas, bem como:

O QUE VOCÊ
LEVA DO CURSO

Com esse curso você irá compreender a contribuição e benefícios do tema para as organizações modernas, bem como:

Desenvolver habilidades e competências para implementar programas de Employee Experience e transformar a cultura organizacional da sua empresa.

Promover a capacitação e disseminação de práticas de Employee Experience aplicáveis imediatamente envolvendo os processos tradicionais: Como envolver; Como Aplicar, Como Recompensar e Desenvolver e, por fim, Como Manter colaboradores.

Entender as necessidades dos membros das equipes, analisar as ferramentas disponíveis, montar planos de atuação e determinar o respectivo passo a passo operacional.

CONTEÚDO

01
  • O Mundo VUCA e a importância da Experiência Organizacional.
  • A cultura da experiência e desafios organizacionais.
  • Mapa de experiência do funcionário (estratégico).
  • Propósito organizacional.
  • Felicidade no Trabalho.
  • Liderança Adaptativa.
02
  • Como os processos tradicionais de RH podem gerar experiências.
  • Estrutura e Processos de Trabalho sob a ótica do Employee Experience.
  • Como desenvolver as práticas dos subprocessos de RH sob o prisma do Employee Experience.
  • Engajamento: uma jornada de resultados que fortalece a cultura organizacional.
  • Jornada do colaborador na empresa (operacional).
  • Atração e Employer Branding.
  • Seleção e Onboarding.
  • EVP e Remuneração.
  • Desenvolvimento Organizacional.
  • Demissão, Offboarding e Alumini.
03
  • Tecnologia e Ferramentas de implantação.
  • Indicadores de Employee Experience.
  • NPS de Employee Experience.
  • ROEx.
  • Employee Lifetime Value.
  • Aplicação prática dentro dos diferentes segmentos e desafios organizacionais nesse processo.
  • O Mundo VUCA e a importância da Experiência Organizacional.
  • A cultura da experiência e desafios organizacionais.
  • Mapa de experiência do funcionário (estratégico).
  • Propósito organizacional.
  • Felicidade no Trabalho.
  • Liderança Adaptativa.
  • Como os processos tradicionais de RH podem gerar experiências.
  • Estrutura e Processos de Trabalho sob a ótica do Employee Experience.
  • Como desenvolver as práticas dos subprocessos de RH sob o prisma do Employee Experience.
  • Engajamento: uma jornada de resultados que fortalece a cultura organizacional.
  • Jornada do colaborador na empresa (operacional).
  • Atração e Employer Branding.
  • Seleção e Onboarding.
  • EVP e Remuneração.
  • Desenvolvimento Organizacional.
  • Demissão, Offboarding e Alumini.
  • Tecnologia e Ferramentas de implantação.
  • Indicadores de Employee Experience.
  • NPS de Employee Experience.
  • ROEx.
  • Employee Lifetime Value.
  • Aplicação prática dentro dos diferentes segmentos e desafios organizacionais nesse processo.

DIFERENCIAIS
DA SUA
EXPE
RIÊNCIA


Ambiente Inspirador

Os ambientes interno e externo se completam. A Integração fica localizada em um bairro de SP rico em atrações e restaurantes: o Itaim Bibi. O almoço gourmet é uma oportunidade de troca e aprendizado em grupo.


Contatos e Aprendizagem Social

Cada curso é uma combinação única de alunos. Você fará conexões com pessoas da mesma área que você e a aprendizagem colaborativa gera valiosas lições: interesse, pensamento crítico e conexões profissionais.


Online ao vivo

Nos cursos online ao vivo, o aluno tem aula com os especialistas da Integração, os mesmos que ministram os cursos presenciais e possuem mais de 98% de aprovação. São experts, que realmente vivem o que ensinam.


Metodologia Ativa

Valorizamos a experiência prática, analisando cases, e contando com modelos que estruturam a maneira de pensar e implementar, facilitando a aplicação da aprendizagem já no dia seguinte.


Mentoria Online em grupo

Une pessoas com diferentes vivências de carreira e possibilita o aconselhamento e troca de experiências. Tudo isso abordando os desafios, dilemas e as atitudes no trabalho. Será uma sessão de 2 horas online.


Masterclass RH I+

Série de masterclasses online ao vivo com especialistas, que abordam todo mês um tema atual sobre transformação digital do RH para você acompanhar tendências. Um conteúdo complementar, já incluído na inscrição.


Professor

Especialista com importantes trajetórias profissionais, trazendo a experiência de ter vivenciado a realidade de diferentes empresas, aplicando conhecimentos atuais em suas áreas.

Novos conhecimentos para colocar em prática na sua empresa


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Consultores Consultores
especialistas

Augusto Roque

Mentor, Consultor Empresarial, Palestrante e Professor Universitário, especialista em Employee Experience, Felicidade, Propósito, ESG e Empreendedorismo criativo. Administrador de Empresas formado pela FEI, com mestrado em Inovação e Administração também pela FEI.

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UM LUGAR PARA FAZER CONEXÕES

Onde estão nossos alunos:

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ESSA É A NOSSA MARCA

30 mil alunos

por ano prontos para transformar conhecimento em prática com 95% de aprovação.

12  AUDITÓRIOS

em centro de treinamento no Itaim Bibi, polo cultural e corporativo de SP.

+ de 23 mil empresas

atendidas em 30 anos de experiência em soluções de aprendizagem.

+ de 200 JOGOS

da Conquistar representando da Catalyst, maior empresa de jogos corporativos do Brasil.

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opções de

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Online ao Vivo

HORÁRIO:
  • Aulas ao vivo
  • Acesso as aulas gravadas
  • Suporte ao aluno
  • Materiais para download
  • Certificado

Presencial

  • Almoço Gourmet
  • Coffee-break
  • Certificado

FORMAS DE PAGAMENTO

Pessoa Física

Cartão de crédito em até 6 parcelas sem juros. (Visa, Diners e Master)

Pessoa Jurídica

Boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa Pública

Empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.