Recursos Humanos

Desenvolvimento de Analistas de T&D em Aprendizagem Digital

O contexto da Covid 19 vem acelerando a necessidade dos profissionais de T&D dominarem as técnicas e metodologias para migrarem, com qualidade, as suas ações de aprendizagem do presencial para o formato online. Neste curso você terá oportunidade de conhecer e praticar os principais fundamentos para uma aprendizagem online eficiente, interativa e engajante.

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PARA QUEM É ESSE CURSO

Profissionais envolvidos com aprendizagem mediada por tecnologia, que buscam aperfeiçoar a gestão de seus programas de e-learning.

PRÓXIMAS DATAS

São Paulo - SP

  • De 01 a 02 de outubro de 2024

DURAÇÃO

Online ao vivo
16 horas

Presencial
16 horas

Receba por e-mail o prospecto do curso

Fácil de acessar, imprimir e compartilhar.

O QUE VOCÊ LEVA DO CURSO

Com esse curso será possível:

O QUE VOCÊ
LEVA DO CURSO

Com esse curso será possível:

Identificar as principais diferenças da aprendizagem presencial para a online: o que muda.

Conhecer as metodologias ativas mais usuais e como implementá-las para tornar a sua aprendizagem online eficiente, interativa e engajante.

 Selecionar os recursos tecnológicos necessários para a aprendizagem online.

Explorar exemplos e práticas de organizações que utilizam a aprendizagem mediada por tecnologia.

Discutir tendências atuais da aprendizagem online.

CONTEÚDO

01

Fundamentos da aprendizagem digital

  • As dimensões que estão transformando a aprendizagem corporativa.
  • A arquitetura integrada do aprendizado focado em desempenho.
  • Eixos de competências para aprendizagem online: conteúdo; tecnologia e gestão.
02

Metodologia para desenvolvimento de soluções para aprendizagem

  • Mídia vs Método.
  • Pilares do Design Instrucional.
  • Design Instrucional 4.0.
03

Estratégias ativas para disponibilização da aprendizagem digital

  • Princípios das metodologias ativas.
  • Explorando as estratégias ativas mais atuais (microlearning, gamificação, realidade virtual e aumentada, MOOCs, aprendizagem baseada em problemas/desafios, sala de aulas invertida).
04

Recursos Tecnológicos para aprendizagem digital

  • Ferramentas para autoria de conteúdo.
  • Sistemas de Gestão da Aprendizagem (LMS- Learning Management Systems).
  • Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP- Learning Experience Platforms).
05

Plano diretor para implementação da aprendizagem digital

  • Diretrizes estratégicas para os eixos conteúdo, tecnologia e gestão.
  • Principais desafios e sugestões para mitigá-los.
  • As dimensões que estão transformando a aprendizagem corporativa.
  • A arquitetura integrada do aprendizado focado em desempenho.
  • Eixos de competências para aprendizagem online: conteúdo; tecnologia e gestão.
  • Mídia vs Método.
  • Pilares do Design Instrucional.
  • Design Instrucional 4.0.
  • Princípios das metodologias ativas.
  • Explorando as estratégias ativas mais atuais (microlearning, gamificação, realidade virtual e aumentada, MOOCs, aprendizagem baseada em problemas/desafios, sala de aulas invertida).
  • Ferramentas para autoria de conteúdo.
  • Sistemas de Gestão da Aprendizagem (LMS- Learning Management Systems).
  • Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP- Learning Experience Platforms).
  • Diretrizes estratégicas para os eixos conteúdo, tecnologia e gestão.
  • Principais desafios e sugestões para mitigá-los.

DIFERENCIAIS DA SUA EXPERIÊNCIA


Contatos e aprendizagem social 

Cada curso é uma combinação única de alunos. Você fará conexões com pessoas da mesma área que você e a aprendizagem colaborativa gera valiosas lições: interesse, pensamento crítico e conexões profissionais.


Online ao vivo

Nos cursos online ao vivo, o aluno tem aula com os especialistas da Integração, os mesmos que ministram os cursos presenciais e possuem mais de 98% de aprovação. São experts, que realmente vivem o que ensinam.


Metodologias ativas

Valorizamos a experiência prática, analisando cases, e contando com modelos que estruturam a maneira de pensar e implementar, facilitando a aplicação da aprendizagem já no dia seguinte.

Masterclass RH i+ e LIDERANÇA i+

São 2 séries de masterclasses online ao vivo, que abordam todo mês os temas mais atuais sobre RH e Liderança para quem quer manter viva a chama do aprendizado e se manter por dentro dos temas do momento. O conteúdo é complementar, já incluído na inscrição.

Acompanhe os dias e horários das aulas RH i+ e Liderança i+.


Professores

Time de professores especialistas, com importantes trajetórias profissionais de mercado. Cada um traz a experiência de ter vivenciado diferentes realidades, culturas e projetos relativos a educação corporativa.


Programas consolidados

Centenas de profissionais de diferentes empresas já participaram deste curso, que foi arquitetado por um comitê técnico especializado, trazendo o que há de mais moderno sobre o tema.

Novos conhecimentos para colocar em prática na sua empresa

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Consultores Consultores
especialistas

Adriana Clementino

Doutora em Educação pela Universidade de São Paulo (USP). Mestre em Educação. Especialista em Tecnologia. Bacharel em Administração de Empresas. Coordenadora e docente nos cursos de pós-graduação Lato Sensu a distância em Design Instrucional e Educação Especial na Perspectiva Inclusiva do Centro Universitário Senac-SP.

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O QUE DIZEM NOSSOS ALUNOS

O QUE DIZEM
NOSSOS ALUNOS

O curso atendeu totalmente as minhas expectativas. A ênfase nos aspectos práticos e o empenho do instrutor foram alguns dos pontos fortes.

Nancy Itomi Yamauchi - Inova Consultoria

O curso, Capacitação de Gestores de e-Learning, é muito bom! Excelente!! Assistiria novamente! Excelente base para aqueles que não conhecem ou para aqueles que já conhecem e-learning.

Thiago Vieira da Silva - Gol Transportes Aéreos SA

Saí do curso com uma imagem totalmente diferente que tinha sobre e-learning. Descobri um mundo de oportunidade e desenvolvimento através desta modalidade de curso. Obrigada!

Ana Carolina Araújo Rodrigues - Comau do Brasil Ind. e Com. LTDA

O curso é muito proveitoso. Ajuda a ampliar a visão sobre o gerenciamento do e-Learning.

Simone Barbosa De Souza Sant'anna - Serviço Social da Indústria

Para quem está iniciando o projeto e-Learning, não há nada melhor e mais esclarecedor, além de dar um alicerce para o começo.

Leilane Silveira - Drogaria Araujo SA

Parabéns ao Fernando pela excelente didática e facilidade no relacionamento interpessoal. Parabéns a equipe da Integração, o curso foi excelente superando as minhas expectativas. Saiu tudo perfeito!

Luzete Aparecida Morais Campolina - Samarco Mineração SA

Obrigada por toda troca de conhecimento, abriu minha mente e gerou muito entusiasmo em querer estudar mais e buscar melhorias para minha área.

O treinamento foi excelente! O conteúdo foi apresentado com leveza, segurança e de forma interessante.

Treinamento de bastante troca com a equipe e com o instrutor, saio do treinamento com bastante conhecimento e feliz por ter adquirido conhecimento. Davi, obrigada pelo treinamento foi tudo perfeito.

Ótimo curso, instrutor com domínio do conhecimento e conseguindo tangibilizar a teoria para a aplicabilidade na prática.

Gostei muito no foco de avaliação de resultados, pois é isso que determina a venda.

UM LUGAR PARA FAZER CONEXÕES

Onde estão nossos alunos:

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30 mil alunos

por ano prontos para transformar conhecimento em prática com 98% de aprovação.

12  AUDITÓRIOS

em centro de treinamento no Itaim Bibi, polo cultural e corporativo de SP.

+ de 23 mil empresas

atendidas em 30 anos de experiência em soluções de aprendizagem.

+ de 200 JOGOS

da Conquistar representando da Catalyst, maior empresa de jogos corporativos do Brasil.

CONTEÚDOS QUE CRIAMOS PARA VOCÊ

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Cartão de crédito em até 10 parcelas sem juros. (Visa, Diners e Master)

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